為了支持特朗普總統(tǒng)對美國工人的承諾，波音公司承諾在未來五年內為超過10萬名現(xiàn)有和未來的美國員工提供更多的就業(yè)機會。由于美國的稅收改革，該公司此前宣布對波音員工和社區(qū)進行了3億美元的投資，其中1億美元用于支持勞動力發(fā)展。作為該承諾的一部分，波音將提供更多基于工作的學習（包括學徒和實習）、繼續(xù)教育、在職培訓和再培訓的組合。這些計劃是在公司通過在線調查和數(shù)十個波音公司的“創(chuàng)意站”向員工匯集了4萬多個創(chuàng)意之后發(fā)布的。
波音公司將與Degreed.com合作，為各級員工提供在線課程，認證課程和學位課程。這種伙伴關系建立在現(xiàn)有的學習和發(fā)展資源基礎上，每年為員工的大學學費，書籍和費用提供高達25000美元的資金。目前為止，波音公司已經在學習合作計劃上投入超過10億美元。另外，波音將投資幾個重要的技能培訓計劃，以幫助員工提高技術技能，了解行業(yè)趨勢，工具和技術。最初的計劃將側重于數(shù)字素養(yǎng)，工程和供應鏈方面。（美通社,2018年7月19日芝加哥）
