2023年全球公司最急需的技能排名：金融專業(yè)知識(shí)名列榜首

2023-08-11 09:47

海德思哲旗下公司Business Talent Group (BTG)是面向獨(dú)立管理顧問(wèn)、臨時(shí)高管、主題專家和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)先人才市場(chǎng)。其發(fā)布了第六屆年度技能指數(shù)，揭示了全球公司利用最急需和增長(zhǎng)最快的技能，在持續(xù)的經(jīng)濟(jì)不確定性和快速發(fā)展的技術(shù)中抓住增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

超過(guò)四分之三(77%) 的雇主難以找到熟練人才，填補(bǔ)組織差距的努力具有重大的財(cái)務(wù)影響。50%的首席執(zhí)行官和CFO 預(yù)計(jì)他們的組織將難以以當(dāng)前的人才模式滿足客戶需求。這為高端獨(dú)立人才市場(chǎng)等創(chuàng)新解決方案鋪平了道路，可幫助組織掌握當(dāng)前和未來(lái)成功所需的技能和人才。

“技能格局正在迅速發(fā)展，并可能對(duì)組織保持競(jìng)爭(zhēng)力和盈利的能力產(chǎn)生顯著影響，”Business Talent Group高級(jí)副總裁、首席知識(shí)與創(chuàng)新官Sandra Pinnavaia 表示，“各組織目前正在努力跟上技術(shù)和創(chuàng)新變革的步伐，同時(shí)應(yīng)對(duì)不斷變化的勞動(dòng)力市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)不確定性。這些同樣重要但相互競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)先事項(xiàng)需要廣泛的技能，而當(dāng)今的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在采購(gòu)這些技能時(shí)需要具備創(chuàng)造力和敏捷性?！?/p>

2023年技能指數(shù)的主要見(jiàn)解包括：

對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)人才的持續(xù)需求：財(cái)務(wù)控制、會(huì)計(jì)和審計(jì)是需求量最大的技能，排名第一；緊隨其后的是財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析和建模（排名第三），對(duì)臨時(shí)財(cái)務(wù)主管的需求增加了71%。

擁抱人工智能和越來(lái)越多的數(shù)據(jù)和技術(shù)：新興技術(shù)的影響是組織的首要考慮因素，企業(yè)尋求技術(shù)和系統(tǒng)實(shí)施(排名第六)以及人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)科學(xué)方面的按需人才——每個(gè)需求都會(huì)增加100%。

追求卓越運(yùn)營(yíng)：組織希望在組織設(shè)計(jì)和勞動(dòng)力規(guī)劃(排名第五)、卓越運(yùn)營(yíng)(排名第九六)、供應(yīng)鏈(排名第十)和組織轉(zhuǎn)型(排名第13)等領(lǐng)域的按需人才幫助下，簡(jiǎn)化流程，提高效率。

2023年最受歡迎的10項(xiàng)技能包括：

1.財(cái)務(wù)控制、會(huì)計(jì)和審計(jì)

2.項(xiàng)目管理

3.財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析和建模

4.增長(zhǎng)戰(zhàn)略

5.組織設(shè)計(jì)和工作人員規(guī)劃

6.技術(shù)和系統(tǒng)實(shí)施

7.市場(chǎng)準(zhǔn)入和價(jià)值

8.戰(zhàn)略規(guī)劃

9.卓越運(yùn)營(yíng)

10.供應(yīng)鏈

2023增長(zhǎng)最快的10種技能包括：