2014年2月酒店高層人事變動統(tǒng)計報告

(邁點網(wǎng) 周鳳)2014年2月，進入邁點網(wǎng)“中國酒店業(yè)行業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)平臺”的5982家星級酒店企業(yè)中，總共有21位高管被任命，任命人數(shù)與上月持平，與去年同期相比減少了4位。2月正值春節(jié)，因此整體任命并不活躍。

　　(1) 從任命分布區(qū)域分析

　　邁點旅游研究院統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，本月任命最頻繁的是北京地區(qū)，共任命了4位高管，占任命總數(shù)的19%;緊隨其后的是陜西地區(qū)，任命了2位高管，占任命總數(shù)的10%;此外福建、上海、浙江、廣東、湖北、重慶、安徽、江蘇、四川等多地均有高管任命。

　　本月集團的高管任命中，分別任命了1個全球、1個中國區(qū)和1個中國華東區(qū)的高管。

　　(2) 從任命職位分析

　　從人事任命的職位來看，總經(jīng)理職位任命數(shù)最多，本月共有12位總經(jīng)理上任，占全部星級酒店人事任命的57%。此次市場銷售總監(jiān)職位的任命也活躍起來，共任命了5位，占全部星級酒店人事任命的24%;其中有1位是集團任命的中國華東區(qū)市場銷售總監(jiān)。除以上提到的，還有餐飲總監(jiān)、行政總廚、首席運營官和發(fā)展副總裁職位的任命。任命職位種類2月的情況與1月份相似，均不多。

　　值得關注的是本月任命的總經(jīng)理有2位來自新開業(yè)或即將開業(yè)的國際品牌酒店，其中一家是廈門朗豪酒店，該酒店于2月18日揭幕，是朗廷酒店集團在中國大陸的第9家酒店，也是該集團在全球的第22家品牌酒店?？偨?jīng)理范納倫先生來自法國，擁有28年的酒店行業(yè)管理經(jīng)驗。

　　另一家是北京日出東方凱賓斯基酒店，該酒店預計將于今年的5月份開業(yè)，總經(jīng)理龐博思來自法國，在26年的酒店管理生涯中有超過13年的高級管理者經(jīng)歷。

　　(3) 從任命品牌分析

　　邁點旅游研究院統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，本月喜達屋共任命了6位高管，占全部星級酒店人事任命的29%。本月凱萊品牌表現(xiàn)也較活躍，共任命了3位高管，占比14%;其次希爾頓酒店品牌也任命了2位高管，占比10%。本月還有一些其他品牌有高管任命，例如香格里拉、萬豪、朗廷、費爾蒙萊佛士、雅高等。

　　從近幾年的高管任命情況來看，在各品牌的任命中，喜達屋一直處于活躍位置，這和喜達屋的快速發(fā)展也是緊密關聯(lián)的。據(jù)喜達屋酒店集團表示2013年喜達屋在全球22個國家與地區(qū)成功開設74家新酒店。特別是在中國這一喜達屋發(fā)展最快的市場，2013年新開酒店達到14家，占到全球新開酒店的兩成。2014年喜達屋酒店將繼續(xù)擴展中國市場，據(jù)官網(wǎng)顯示，2014年度，喜達屋在中國計劃開業(yè)的酒店數(shù)就在20家左右，其中計劃新開10家豪華酒店，其中包括北京W酒店。

　　中國酒店獵頭第一品牌——喬邦獵頭分析認為，2月高層任命表現(xiàn)平穩(wěn)，并無大幅的增長和波動，這些都在預料之中。2月正值春節(jié)期間，工作日大幅減少，同時節(jié)后，對于想要跳槽的高層來說，雖然不乏收到獵頭或酒店拋來的橄欖枝，但多數(shù)仍處于觀望和對比當中，但隨著傳統(tǒng)“金三銀四”的到來，最佳東方的后臺簡歷投遞數(shù)將大幅增加，集團和酒店發(fā)布的崗位數(shù)也在大幅增加，各招聘會即將火熱開展?？傊酉聛砀邔拥牧鲃訉喈?shù)念l繁。

2月酒店高層人事變動詳情

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