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大國工匠:全球逆變器老大的19年征途

2016-05-18 20:35

作者/華夏能源網(wǎng)記者  力措

      從而立之年到年界知天命,曹仁賢和他帶領(lǐng)的陽光電源用了近20年時間,終于完成了“從零到一”的終極跨越。喧囂常被雨打風(fēng)吹去,但無論產(chǎn)業(yè)如何興衰跌蕩,陽光電源過去多年里始終能穩(wěn)坐國內(nèi)光伏逆變器行業(yè)的頭把交椅。

      新的“第一”在不久前接踵而至,陽光電源發(fā)布的財報顯示,其2015年全年光伏逆變器全球出貨達8.9GW,其中國內(nèi)出貨7.7322GW,較2014年增長103.02%;國外出貨1.1745GW,較2014年增長175.64%。由此,陽光電源2015年全球出貨量首次超越連續(xù)多年排名全球第一的SMA,從“中國第一”華麗轉(zhuǎn)身成為全球光伏逆變器行業(yè)新的統(tǒng)治者。

      一個曾經(jīng)籍籍無名的地方企業(yè),何以在靜默中一步步成長為在細(xì)分領(lǐng)域冠絕全球的上市公司?筆者遍尋陽光電源的相關(guān)資料,并在專訪了陽光電源的部分高層后得出了一個極簡單的答案:“工匠”般的專注與堅韌鑄就了今日的陽光電源。

      “工匠精神”——這是一個略顯經(jīng)典而老舊的詞匯,它似乎與現(xiàn)代工業(yè)有些格格不入,但其在今年兩會上被寫入李克強總理的政府工作報告后,便很快在我們的經(jīng)濟生活中變得炙手可熱。

      那么,什么是“工匠精神”,其對新能源發(fā)展又有何現(xiàn)實意義?在過去30天里,除了追問陽光電源,類似的問題,筆者還追問了金風(fēng)科技、追問了航天機電、追問了隆基股份,還有晶澳太陽能的創(chuàng)始人及管理層。

      盡管各路大咖說法不同,但核心觀點基本歸一,“工匠精神”是一種思想、是文化、是準(zhǔn)則,更是精神,是日復(fù)一日的精耕細(xì)作,它包含了四個核心要素:專注、堅持、精益與創(chuàng)新。

 

(上) 匠心:用19年把一件事做到極致

 

     從“工匠精神"的釋義來分析,其本質(zhì)象征的是工業(yè)文明的核心法則,它追求的是工業(yè)化進程中的嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍、耐心、專注和精益求精。

     曾幾何時,這樣的“工匠精神”在新能源行業(yè)幾近絕跡。想當(dāng)年整個行業(yè)拼資本、比規(guī)模、搶速度,以快速造富和大干快上為榮。而“工匠精神”則如銹跡斑斑的沉鐘,似乎以最虔誠且用力的擊打也無法讓其蘇醒。

     然而這并非事實的全部。筆者與陽光電源、金風(fēng)科技、隆基股份的元老與管理層促膝交談后,愈發(fā)篤信“工匠精神”浸潤在部分新能源企業(yè)的文化里,滲透在一些人的血脈中,而且從未離開。些許悲哀的是,一個產(chǎn)業(yè)曾經(jīng)過溢的欲望、難止喧囂和失控的節(jié)奏,常讓一些原本少語的“工匠”顯得更加默默無聞。

     曾有媒體和陽光電源創(chuàng)始人曹仁賢談起過去的人與事,最讓他動容的是那些在產(chǎn)業(yè)中來來去去的“老朋友”:“這么多年走過來,我們這么多老相識的企業(yè)一個接一個死去,這是我難以接受的。從尚德、到賽維、超日,再到英利的危機,這些企業(yè)的創(chuàng)始人都非常努力,為人也非常好,它們曾經(jīng)非常健康,但走到今天都撐不住了。對此我感到很痛心,這到底是怎么了?”

      回頭看,一些企業(yè)的成長基因與興衰走向,往往取決于創(chuàng)始人及管理層的心智與抉擇:是選擇專注還是多元?是選擇跨越發(fā)展還是穩(wěn)扎穩(wěn)打?是選擇實業(yè)為基還是資本為基?是選擇誠懇務(wù)實還是極力夸大宣傳?       那些彼時看似“一念之差”的不同抉擇,后來導(dǎo)致的運途差異卻是天壤之別。

      來來去去中,陽光電源成為老牌光伏企業(yè)中唯一一個持續(xù)多年都實現(xiàn)盈利的企業(yè)。憑什么?曹仁賢給出的答案是“我們只努力做好一件事”——以“匠人”般的虔誠擋住外面各種誘惑,通過不斷打磨逆變器系列產(chǎn)品提升核心競爭力,“不盲目求大,不把別人殺死,做好自己的事”。

      也就在這19年里,光伏逆變器轉(zhuǎn)換效率從早期的90%提升到目前的99%,價格從每瓦十幾元降至0.3元,解決了低電壓穿越、SVG、PID主動防護、拉弧檢測保護等問題,這些行業(yè)的里程碑式的進步,絕大多數(shù)都出自陽光電源。

      產(chǎn)業(yè)進化的背后,是逆變器行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和門檻的不斷提高。時過境遷,光伏逆變器再也不是沒有行業(yè)經(jīng)驗的人隨便投資幾百萬就可以坐收漁利,一些跟不上市場進化的逆變器廠商要么主動離場,要么在血拼中迅速消亡。看看這組數(shù)據(jù):2012年上海SNEC展會上,逆變器相關(guān)廠家多達439家;到了2013年則只剩下286家,而2013年4月至今,還出現(xiàn)在國內(nèi)光伏逆變器采購招標(biāo)的企業(yè)已僅有40家左右,而活躍在50%以上的國內(nèi)招標(biāo)項目的企業(yè)則已屈指可數(shù)。

      數(shù)據(jù)變化的背后是殘酷的市場競爭,在逆變器乃至整個光伏行業(yè),僅以資本和抄襲掙快錢的時代已漸行漸遠(yuǎn)。

      如你所知,為了專注地把產(chǎn)品本身做到極致,曹仁賢曾大刀闊斧地砍掉了不少盈利的業(yè)務(wù);而在其核心業(yè)務(wù)受到猛烈沖擊的時候又能咬牙堅持。所謂“船小好調(diào)頭”,但當(dāng)你的企業(yè)成為業(yè)內(nèi)第一后,要調(diào)頭就沒那么容易。

      由是,陽光電源這幾年一直做三年滾動目標(biāo)和計劃,用科技工具輔助,對行業(yè)初步預(yù)測和判斷,“哪些堅決不做,哪些業(yè)務(wù)加強,哪些有困難要堅持住。”

      喧囂時保持靜氣,承壓時篤信“手藝”——這樣的“匠人”氣質(zhì)與文化,讓像陽光電源這樣在過往某個階段看來過于穩(wěn)健、甚至在宣傳上稍顯“刻板”的企業(yè),在日漸規(guī)范的市場里卻源源不斷地釋放出旺盛的生命力,這是一種猶如巨石壓在上面都無法阻擋的力量。

      除了出貨量上穩(wěn)居全球第一,陽光電源的財報還顯示,其在2015年度實現(xiàn)營收46億元,較上年同期增長51.79%;凈利潤為4.4億元,較上年同期增長56.04%。趙為向華夏能源網(wǎng)記者分析,上漲原因在于報告期內(nèi)公司借助主導(dǎo)產(chǎn)品性價比、質(zhì)量、品牌的優(yōu)勢,進一步拓展國內(nèi)外市場,使得公司經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟效益得以快速提高。另外,光伏電站系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)按完工進度確認(rèn)收入,使整體主營業(yè)務(wù)的業(yè)績得以提升。趙為還介紹,在海外市場,東南亞、北美、歐洲三個市場去年取得較大突破。

 

(下)創(chuàng)新:恪守與求變同樣重要

      “工匠精神”也是一種“企業(yè)家精神”;而無論熊彼特還是德魯克,都將“創(chuàng)新”作為“企業(yè)家精神”的核心。在暢銷作品《工匠精神》一書中我們可以看到:“對創(chuàng)新者的崇拜”、“創(chuàng)造新鮮事物”,這就是“工匠精神”的核心。

       在“工匠精神”的組成要素里,“精益”能通過專注訓(xùn)練,反復(fù)打磨,達到神乎其技;“創(chuàng)新”則需要捉摸——如何在尋常時間中找到規(guī)律,發(fā)現(xiàn)“新”,新觀念、新技藝、新模式、新的資源。

      那些具備工匠精神的企業(yè)家有一個共同的特點:它們的持續(xù)成長和成功,不僅因為其數(shù)十年如一日地打磨某種產(chǎn)品,而且不斷地提供創(chuàng)造力,通過創(chuàng)新將自己變成了真正的企業(yè)家,也通過創(chuàng)新而創(chuàng)造了社會財富。

      從這個維度來看,“工匠精神”也是一種“企業(yè)家精神”。而無論熊彼特還是德魯克,都將“創(chuàng)新”作為“企業(yè)家精神”的核心。在去年出版的暢銷作品《工匠精神》一書中我們可以看到:“對創(chuàng)新者的崇拜”、“創(chuàng)造新鮮事物”,是“工匠精神”的核心。

      在陽光電源步入了第19個發(fā)展年頭,其以逆變器為支點,撬動包括光伏、風(fēng)電在內(nèi)的新能源產(chǎn)業(yè);其以用戶需求為導(dǎo)向,極度重視研發(fā)和產(chǎn)品的創(chuàng)新迭代,這是這家企業(yè)得以在逆變器領(lǐng)域厚積薄發(fā)的背后推手。

      以創(chuàng)新為驅(qū)動,陽光電源每年至少推出3~5款新品,幾乎每個新品都成為業(yè)內(nèi)的主流機型,細(xì)節(jié)微調(diào)平均每三個月一次。陽光電源高級副總裁鄭桂標(biāo)曾說:“每次來陽光,都會發(fā)現(xiàn)我們的產(chǎn)品跟以前不一樣;陽光電源的光伏逆變器,是真正經(jīng)過‘72變’的”。

      崇尚創(chuàng)新,也使陽光電源成為一家以真正以技術(shù)為驅(qū)動的上市公司。

      趙為于2003年加入陽光電源任研究中心副主任,彼時這家企業(yè)的研發(fā)人員只有不到30人;如今,陽光電源研發(fā)人員已超過了500人,其核心團隊成員具有20年以上的電力電子和逆變器研究應(yīng)用經(jīng)驗。

      在趙為的記憶里,不管年景好壞,陽光電源會在研發(fā)和創(chuàng)新方面保持較大的投入力度。2012年是大型逆變器廠家最艱難的年份,近乎虧損狀態(tài)下的陽光電源也受到內(nèi)部和外部的雙重質(zhì)疑。當(dāng)時正值陽光電源上市第二年,市場的低谷也給其帶來較大壓力,在這樣的背景下,陽光電源咬牙從研發(fā)投入、技術(shù)儲備、員工培訓(xùn)和成本控制等方面都下了很大功夫。“事后回頭再看,很多好的東西都是從那個時候建立和培養(yǎng)起來的。”趙為說。

      陽光電源之前每年的研發(fā)經(jīng)費占銷售額近10%,這幾年銷售增長很快,每年也保持億元級別的研發(fā)投入。但由于逆變器的毛利率越來越低,研發(fā)的環(huán)境也越來越嚴(yán)苛,對此,陽光采取了精準(zhǔn)、有預(yù)見和可持續(xù)的研發(fā)戰(zhàn)略,采用IPD模式使開發(fā)過程嚴(yán)謹(jǐn)、苛刻、準(zhǔn)時,滿足變革要求。

     而具體到創(chuàng)新策略,陽光電源堅持聚焦主營業(yè)務(wù),進行協(xié)同和周邊創(chuàng)新。陽光電源高級副總裁趙為告訴華夏能源網(wǎng)記者,陽光電源的多元化是協(xié)同多元化,例如儲能、新能源汽車、電站整體解決方案等,圍繞著新能源電力展開。這意味著在陽光電源的戰(zhàn)略布局中,逆變器始終是那個用以畫圓的“半徑”。

     面對日益復(fù)雜的應(yīng)用場景,2014年,陽光電源提出了“因地制宜,科學(xué)設(shè)計”的設(shè)計理念。陽光電源曾對外表示,這一設(shè)計理念并不是企業(yè)戰(zhàn)略上的保守姿態(tài),而是真正為客戶服務(wù)的務(wù)實策略。據(jù)趙為介紹,陽光電源目前從集中電站到戶用以及扶貧項目共開發(fā)了20多款產(chǎn)品,基本滿足客戶所有需要。

      如今,陽光電源在對“工匠精神”的恪守中,以長達19年的磨礪登上了全球逆變器第一的寶座。這是一個新的開始,是成就,也是新的挑戰(zhàn)。

      而在新能源行業(yè),過去的經(jīng)驗已經(jīng)證明,那些推崇并踐行“工匠精神”,以技術(shù)創(chuàng)新和提升產(chǎn)品質(zhì)量為己任的企業(yè),無疑更有可持續(xù)的競爭力。簡言之,如今的新能源行業(yè),不缺野心、雄心和信心,但是缺乏耐心、用心和專心。

      春去春又回!產(chǎn)業(yè)明顯回暖,但競爭環(huán)境未必樂觀。

      比如補貼的問題、棄電的問題、過剩的問題,以及惡性競爭與商業(yè)造假等問題依然困擾著這個行業(yè)。如此背景下,提倡工匠精神,恪守商業(yè)底線,推崇公平競爭顯得尤為重要。

      曾有媒體問曹仁賢是否表現(xiàn)得過于低調(diào)了,曹仁賢如此回答:

      “陽光電源一向以這樣的形象出現(xiàn)在公眾面前,過度宣傳自己反而不好意思。我始終認(rèn)為真的假不了,假的真不了。大家都知道,逆變器的業(yè)務(wù)是陽光電源的命根子,我們始終堅持可持續(xù)經(jīng)營、可持續(xù)發(fā)展;無論行業(yè)出現(xiàn)何種變化,我們都會按照自己的方式修煉和提升自己。我們最直接的壓力來源于客戶的要求,而這顯然是一個正向的壓力。我相信,深刻理解行業(yè),耐得住誤解,熬得住寂寞,企業(yè)發(fā)展的核心始終是以產(chǎn)品創(chuàng)新來為自己造血,而不是靠冒進和過度傳播。”

消息來源:華夏能源網(wǎng)