京煤集團(tuán)董事長付合年到豐臺分公司調(diào)研指導(dǎo)工作 10月14日上午，京煤集團(tuán)董事長付合年在董事會秘書陳志棟和金泰集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記王懷龍的陪同下，來到豐臺分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。對新豐臺成立以來，認(rèn)真領(lǐng)會上級新思想，拓寬新視野，研究新舉措，展現(xiàn)新形象，再創(chuàng)新業(yè)績，緊緊抓住北京市實(shí)施“城南行動計劃”有利時機(jī)，把企業(yè)的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為新豐臺的發(fā)展優(yōu)勢，明思路、抓改革、重財務(wù)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促經(jīng)營、保項(xiàng)目、強(qiáng)管理、惠民生等工作給予了充分肯定，對新豐臺今后的各項(xiàng)工作提出了新的要求。
調(diào)研中，付合年董事長認(rèn)真聽取了豐臺分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)就新豐臺組建以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“強(qiáng)大京煤”理念，深刻領(lǐng)會“創(chuàng)新金泰、超越發(fā)展”戰(zhàn)略思維，以“科學(xué)發(fā)展新豐臺、建設(shè)強(qiáng)勢新豐臺”為目標(biāo)，明思路，定規(guī)劃；抓改革，促發(fā)展；重財務(wù)，強(qiáng)管控；調(diào)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)方式；促經(jīng)營，增效益；保項(xiàng)目，促開發(fā)；強(qiáng)管理，夯基石；惠民生，創(chuàng)和諧為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理、黨建工作和重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)全面匯報。他指出，新豐臺組建后，體現(xiàn)“六好”。一是發(fā)展態(tài)勢好。即：職工隊(duì)伍穩(wěn)定、經(jīng)營秩序良好、黨建引領(lǐng)作用明顯；二是指標(biāo)完成好。即：經(jīng)營管理成效顯著，費(fèi)用降低，收入增加，經(jīng)營品質(zhì)提升，積極參與競爭；三是工作思路好。即：能夠按照京煤集團(tuán)和金泰集團(tuán)戰(zhàn)略要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定“55180”發(fā)展規(guī)劃，思路清晰；四是重點(diǎn)項(xiàng)目配合好。即：金泰商務(wù)大廈項(xiàng)目通過與合作方精誠合作，歷經(jīng)多任領(lǐng)導(dǎo)的努力，終于取得重大成果，并將于10月19日開工；五是利用政策好。即：充分利用社會資源，全力做好《1999年京經(jīng)規(guī)劃字第200號文》政策爭取工作，為企業(yè)贏得了9500萬元資金，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、永續(xù)經(jīng)營提供了充足的資金保證；六是精神面貌好。即：重組后新豐臺全體黨員干部職工以“凝心聚力謀發(fā)展、創(chuàng)新超越鑄輝煌”的精神狀態(tài)，抓改革保穩(wěn)定，促發(fā)展提效益，惠民生添活力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展步入了快車道。
在充分肯定成績的同時，付合年董事長強(qiáng)調(diào)，作為新豐臺要站在新的起點(diǎn)和新的高度上，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，每個班子成員要按分工創(chuàng)造性的進(jìn)行工作落實(shí)，取得新成效，做出新成績；要對企業(yè)以現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)經(jīng)營為主導(dǎo)，以市場經(jīng)營和物業(yè)租賃為依托，做優(yōu)做強(qiáng)燃料經(jīng)營、新能源項(xiàng)目研發(fā)和其他綜合城市服務(wù)業(yè)的企業(yè)經(jīng)營定位進(jìn)行認(rèn)真分析，對經(jīng)營潛力進(jìn)行認(rèn)真思考；要結(jié)合北京市實(shí)施“城南行動計劃”，加強(qiáng)資產(chǎn)變現(xiàn)資金的管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源、資產(chǎn)、資金滾動發(fā)展；要把企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)作好，特別是金泰商務(wù)大廈項(xiàng)目，要未雨綢繆的提前謀劃好，搞好市場調(diào)研和經(jīng)營定位，吸取借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，培養(yǎng)經(jīng)營人才，把項(xiàng)目做成金泰集團(tuán)城市服務(wù)業(yè)的“精品”，為建設(shè)“強(qiáng)大京煤”和“百億金泰”做貢獻(xiàn)。 (豐臺分公司)
金泰汽貿(mào)前三季度東風(fēng)雪鐵龍整車銷售2000臺 金泰汽貿(mào)經(jīng)營業(yè)績再傳喜訊！前三季度，金泰汽貿(mào)東風(fēng)雪鐵龍整車銷售累計達(dá)到2000臺，同比增長85.4%，完成全年目標(biāo)的71.4%；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2.15億元，同比增長101%。
自去年成功收購東風(fēng)雪鐵龍龍運(yùn)4S店之后，金泰汽貿(mào)形成了同品牌京城一南一北兩個4S店的局面。其中，位于北京南城角門附近的金泰開元4S店憑借著多年來打下的堅實(shí)基礎(chǔ)，無論是市場影響力還是店面知名度都冠絕京城，客戶保有量很大，為整車銷售創(chuàng)造了無可比擬的優(yōu)越條件。前三個季度，金泰開元4S店共計銷售新車1307臺，目標(biāo)完成率65.2%；位于北京北城亞運(yùn)村汽車交易市場內(nèi)的金泰凱盛4S店雖然起步較晚，但憑借著優(yōu)越的地理位置優(yōu)勢以及金泰汽貿(mào)人的勇敢拼搏，逐漸打開了市場，發(fā)掘了潛在客戶。前三個季度，金泰凱盛4S店共計銷售新車693臺，目標(biāo)完成率86.6%，與金泰開元一齊推動著“金泰汽貿(mào)”事業(yè)蒸蒸日上。 （汽貿(mào)分公司）
金泰海淀分公司餐飲公司“黃金周”喜獲豐收銷售收入創(chuàng)出歷史新高 金泰海淀分公司餐飲公司“黃金周”喜獲豐收，銷售收入創(chuàng)出歷史新高。萬博苑食府，喜迎黃金周，加大銷售力度，并將銷售重點(diǎn)放在了大型宴會和婚慶的消費(fèi)市場，與多家婚慶公司進(jìn)行廣泛合作，推出婚宴套餐。同時，通過開發(fā)新菜品，提高服務(wù)質(zhì)量基礎(chǔ)上，提高了消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。黃金周期間接待婚宴用餐4場，累計銷售收入達(dá)到了195350元，比去年同期增加5萬元。萬博苑旅館，房費(fèi)收入為35424元，在比去年減少四間客房的條件下，增加銷售收入5000多元，平均住宿率達(dá)到90%，較去年同期提高了15%。 （海淀分公司）
慶祝建國六十一周年豐富職工業(yè)余文化生活 近日，晨光飯店為慶祝建國六十一周年，烘托節(jié)日氣氛，活躍員工生活，在“十一”國慶節(jié)期間，改善了員工伙食，讓員工吃到了美味的菜肴。同時，晨光飯店工會還組織了撲克、象棋、跳棋和卡啦OK比賽等多種文體活動。
活動期間，晨光飯店餐飲部、娛樂部、客務(wù)部、工程部、保安部、銷售部等各部門員工，共計260余人參加了活動。同時，晨光飯店工會還為參加比賽人員頒發(fā)了優(yōu)勝獎和參與獎，使大家度過了一個愉快、有意義的節(jié)日。 （國旅分公司）
金泰物業(yè)公司召開啟動“細(xì)節(jié)管理改善月”專項(xiàng)活動動員大會 為促進(jìn)金泰物業(yè)公司各項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的提高，公司特組織“細(xì)節(jié)管理改善月”活動，使全體員工在工作過程中實(shí)時強(qiáng)化“細(xì)節(jié)管理”意識。10月11日，召開“細(xì)節(jié)管理改善月”活動啟動動員大會，黨委書記王海平主持了大會。
總經(jīng)理周丙利要求各級管理者要以此活動為契機(jī)，找出差距，使公司的服務(wù)品質(zhì)再上新臺階。公司黨委書記王海平要求各項(xiàng)目不放過任何一個管理環(huán)節(jié)，把每一項(xiàng)工作都要落實(shí)，讓短期活動引發(fā)長期重視形成長效機(jī)制，不斷改善工作作風(fēng)，推動公司的管理水平和服務(wù)水平不斷提高，為公司長期戰(zhàn)略目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。董事長熊道雷在講話中闡述了細(xì)節(jié)管理對物業(yè)服務(wù)的重要性，特別強(qiáng)調(diào)公司各部門、各項(xiàng)目必須重視服務(wù)環(huán)節(jié)的關(guān)節(jié)點(diǎn)，通過開展此類活動，在全體員工中形成關(guān)注細(xì)節(jié)的自覺性，使全年工作得到有效保證，管理水平有所提高，團(tuán)隊(duì)精神面貌得到改觀。要求各項(xiàng)目在活動中有所創(chuàng)新，不斷積累經(jīng)驗(yàn)提高公司的本質(zhì)競爭力。 （金泰物業(yè)公司）
朝陽分公司“金秋助學(xué)”活動延續(xù)企業(yè)關(guān)懷 今年，朝陽分公司工會根據(jù)在崗職工的實(shí)際情況，繼續(xù)深入開展了“金秋助學(xué)”活動，延續(xù)企業(yè)的愛心關(guān)懷。經(jīng)過積極發(fā)動、精心組織，朝陽分公司今年的“金秋助學(xué)”活動已經(jīng)圓滿完成，此次共對6名考入高等院校的職工子女進(jìn)行了助學(xué)獎勵，其中本科生4名，?？粕?名，獎勵金額共計1600元；另對4名困難職工子女進(jìn)行了助學(xué)資助，資助金額共計6000元，為困難職工帶去了企業(yè)一如既往的關(guān)心和慰問，困難職工十分感動，專門制作錦旗送到單位，感謝企業(yè)的關(guān)懷，本年度“金秋助學(xué)”活動取得良好反響。
