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致编辑的说明<\/b><\/p> \n

美世每年都会通过其全球生活质量调查<\/span>制作全球生活质量排名。我们还针对所调查的每一个城市制作单独的报告。此外，我们还提供基准城市与被调查城市以及多个城市之间的生活质量比较指数并可提供多个城市的比较。<\/span><\/p> \n

这些数据大多是在2017年9月至11月之间分析的，我们会对其进行定期更新，以反映不断变化的环境。尤其是，相关评估将会加以修改，以便反映政治、经济以及环境方面的进展。该排名仅供媒体参考，不应完整公布。我们可能会对两份榜单的前十名和后十名重新制表。<\/p> \n

通过生活质量报告所获得的信息和数据仅供参考，适用于跨国组织、政府机构和市政部门。这些信息和数据并非旨在或拟用作国外投资或旅游的依据。在任何情况下，对于依赖通过使用这些报告而获得的结果或者依赖这些报告中所包含的信息所做出的决定或采取的行动，美世概不承担责任。尽管这些报告是基于被认为可靠和准确的资料来源、信息以及系统而制作的，它们只是按照其“原样”提供的，美世对于用来编辑这些报告的资源\/数据的有效性\/准确性（或其他方面）并不承担任何责任\/义务。美世以及其附属机构对于这些报告不作任何声明或保证，并否认所有明示、暗示以及法定的任何种类的保证，包括对于其质量、准确性、及时性、完备性、适销性以及适用于某一特定目的而做出的陈述以及暗示的保证。<\/p> \n

生活质量：城市评估：针对具体城市<\/span><\/b><\/p> \n

美世还帮助各市政当局评估可以提高其生活质量排名的因素。在全球化环境中，雇主对于在何处部署其流动员工以及开展新业务有着许多的选择。一个城市的生活质量会成为雇主所要考虑的重要变量。<\/p> \n

许多城市的领导者都希望了解影响其居民生活质量的具体因素，并着手解决那些降低一个城市的整体生活质量排名的问题。美世为各市政当局提供的建议是运用整体性方法来努力实现如下目标：通过改善其生活质量调查中所衡量的因素，逐步迈向卓越并吸引跨国公司和全球流动人才。<\/p> \n

美世艰苦条件津贴建议<\/b><\/p> \n

美世对全球所调查的450多个城市的本地生活条件进行评估。我们根据39项因素对生活条件进行分析，这些因素被划分为10个类别：<\/p> \n