(function(){
			var content_array=["<p><strong>关于欧莱雅<\/strong><strong>-联合国教科文组织“为投身于科学的女性”项目<\/strong><\/p> \n<p>自1998年起，欧莱雅便与联合国教科文组织开展合作，一直致力于提高女性在科学领域的比例和成长，鼓励更多女性投身科学。根据联合国教科文组织《2015年科学报告》显示，在科学研究领域，“玻璃天花板现象”仍然存在：女性只占到科研人员总数的29%，欧洲学术机构中仅有11%的女性就职于资深岗位中，女性获奖者比例在诺贝尔科学奖历史上不足4%，真正弥合科研领域内的性别差距依然任重而道远。<\/p> \n<p>在过去的24年，欧莱雅-联合国教科文组织已“为投身于科学的女性”项目表彰了来自全球110多个国家与地区的122位 “世界杰出女科学家成就奖”获奖人，并支持了超过3800位极具潜力的年轻女博士、博士后。2004年，欧莱雅（中国）携手中华全国妇女联合会、中国科学技术协会、中国联合国教科文组织全国委员会正式在中国设立“中国青年女科学家奖”，作为该项目在中国的延伸。<\/p> \n<p>[1] 女性科学家花在研究上的时间比同资历男性科学家少了5%，有一个或超过一个幼童孩子的女性科学家花在研究上的时间比男性少17%：&nbsp;<a href=\"https:\/\/t.prnasia.com\/t\/HyViGPPP\" rel=\"nofollow\" target=\"_blank\">https:\/\/en.unesco.org\/news\/covid-19-pandemic-disproportionately-affecting-women-science-and-engineering<\/a>.<br \/>事实上，这些女性可能永远无法弥补这些已经占用的时间：&nbsp;<a href=\"https:\/\/t.prnasia.com\/t\/HmPnUYel\" rel=\"nofollow\" target=\"_blank\">https:\/\/theconversation.com\/female-scientists-set-back-by-the-pandemic-may-never-make-up-lost-time-163630<\/a><\/p> \n<p>[2] 联合国教科文组织科学报告:“与时间赛跑，实现更明智的发展”，联合国教科文组织出版(2021年)<\/p> \n<p>[3] 欧洲委员会2018年“她数字”报告<\/p> \n<p>[4] 世界知识产权组织，2020年5月，见联合国教科文组织《科学报告》图3.6<\/p> \n<p>[5] 欧洲委员会2018年“她数字”报告<\/p> \n<p>[6]&nbsp;联合国教科文组织科学报告:“与时间赛跑，实现更明智的发展”，2021年<\/p> \n<p>[7] 马赛厄斯&middot;乌勒姆&middot;尼尔森，性别多样性促进科学进步，美国国家科学院院刊，2017年;<br \/><a href=\"https:\/\/t.prnasia.com\/t\/0G6AXR33\" rel=\"nofollow\" target=\"_blank\">https:\/\/fortune.com\/2015\/03\/03\/women-led-companies-perform-three-times-better-than-the-sp-500\/<\/a><\/p> \n<p>&nbsp;<\/p> \n<div id=\"DivAssetPlaceHolder0\" class=\"PRN_ImbeddedAssetReference\">\n &nbsp;\n<\/div>"];
			$("#dvExtra").html(content_array[0]);})();