教育與人力資源
獵聘：新基建七大相關領域職位增長迅速，同比去年同期增長42.96%
獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2020Q1報告：大數(shù)據(jù)解析疫情對中高端人才招聘與求職的影響》，幫助用人方和求職者提高對自己所在的領域和城市的洞察力，提高對整體領域和趨勢的認知，從人才供求雙方不同的立足點出發(fā)，更好地理解招聘與求職行為。
不出國門，享受來自哈羅公學的全球優(yōu)質(zhì)英國高中教育
哈羅公學網(wǎng)校向全球國際學生開放“數(shù)字化通道”，學生們可申請于2020年9月入學，接受英國高中課程（A-level）的學習。哈羅公學網(wǎng)校的在線教育系統(tǒng)由全球領先的教育集團培生提供技術支持。
科思創(chuàng)推出可持續(xù)發(fā)展教育App
德國聚合物材料制造商科思創(chuàng)堅持在亞太地區(qū)推進針對兒童的可持續(xù)發(fā)展及環(huán)境責任教育。作為該行動的一部分，公司日前發(fā)布了一款名為“用愛讓世界更精彩”（Bright Minds for a Brighter World）的繪本閱讀App。
前程無憂：新老基建帶動相關行業(yè)招聘上升
中國權威的人力資源服務商前程無憂旗下的 www.51job.com上，截至4月20日，在線招聘職位數(shù)量已經(jīng)超過414萬，發(fā)布用人需求的雇主數(shù)已達34萬家，近1.1萬家雇主發(fā)布在武漢的招聘職位數(shù)量超過8.7萬，近一個月職位數(shù)量上漲166%。
釘釘聯(lián)合人力家發(fā)布智能薪酬2.0全面解放HR，算薪效率提升700多倍
在智能薪酬2.0線上產(chǎn)品發(fā)布會上，釘釘聯(lián)合人力家發(fā)布智能薪酬2.0產(chǎn)品，在技術計算架構、算薪場景、報表中心、用戶體驗上進行全面升級，同時推出了制造、新零售的行業(yè)場景解決方案。外企德科也一直不斷探索數(shù)字經(jīng)濟大背景下人力資源服務中的種種可能。
AACSB表彰25家?guī)椭訌妱?chuàng)業(yè)精神的商學院
佛羅里達州坦帕2020年4月21日 /美通社/ -- 今天，全球最大的商業(yè)教育網(wǎng)絡AACSB International （AACSB，國際精英商學院協(xié)會）宣布，25家商學院成為其Innovation...
新東方公布2020財年Q3業(yè)績：凈收入逾9.23億美元，同比增長15.9%
北京時間4月21日，新東方公布了2020財年第三季度業(yè)績：凈收入逾9.23億美元，同比增長15.9%；運營利潤約為1.17億美元，同比增長22.4%；歸屬于新東方的凈利潤約為1.38億美元，同比增長41.4%。
托福官方TPO66試題發(fā)布，新東方全國首發(fā)解析考情趨勢
2020年4月16日，新東方國外考試推廣管理中心召開了一場“TPO第66套全球首發(fā)”的線上發(fā)布會，對托福官方最新發(fā)布的TPO66進行了深度解讀，并給廣大托?？忌鷰砹藢I(yè)備考建議。
京學教育集團旗下愛爾福嬰幼中心、蟲洞兒童中心品牌視覺全新升級
國內(nèi)首屈一指的教育集團京學教育今日宣布，旗下國際化智能托育品牌愛爾福嬰幼中心和數(shù)字化時代智慧學習領跑者蟲洞兒童中心重磅發(fā)布全新LOGO，品牌、服務全面升級。
華爾街英語：厚積薄發(fā)，線下優(yōu)質(zhì)教育企業(yè)線上轉型更顯優(yōu)勢
在教育部“停課不停學”的號召下，全國各類學校和課外機構紛紛把課堂搬到了線上，作為線下成人英語培訓的品牌，華爾街英語迅速調(diào)整授課策略，開通了包括“在線四人小班課”、英語角、“1對1互動”等線上課程和Webex、Zoom等在線答疑服務平臺。
亞馬遜中國發(fā)布“2020全民閱讀報告” 解讀中國讀者閱讀特征與趨勢
在一年一度的“世界讀書日”來臨之際，亞馬遜中國連續(xù)第七年發(fā)布“全民閱讀報告”。
勞勤智慧排班及能效分析產(chǎn)品發(fā)布
上海勞勤潛心調(diào)研并精心發(fā)布了WTS2.8產(chǎn)品系列，致力于幫助企業(yè)真正解決勞動力管理的核心訴求。
薈同家長分享：終身學習，與孩子一同成長
為了讓更多家庭可以尋找到最適合自己孩子的教育模式，薈同學校開展了全景式家庭分享系列，邀請到多組各具特色的薈同家庭進行線上分享。
中智集團：發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢 多手段推進穩(wěn)就業(yè)政策落地
近日，國資委新聞中心攜手中智集團共同推出“對話央企負責人”系列訪談節(jié)目，集中采訪10位中央企業(yè)負責人，暢談非常時期中央企業(yè)竭盡全力穩(wěn)崗擴就業(yè)的新舉措，展現(xiàn)了中央企業(yè)講政治、顧大局、穩(wěn)就業(yè)、惠民生的責任擔當。
悟空投資董事長鮑際剛為南開大學抗擊疫情翻譯志愿者發(fā)放獎勵金
3月26日，南開大學1987級數(shù)學系校友、南開校友企業(yè)家聯(lián)誼會會董、深圳悟空投資管理有限公司董事長鮑際剛聯(lián)系南開大學教育基金會，愿為43位突擊隊成員發(fā)放抗疫獎勵金，經(jīng)費來源于南開大學“悟空投資 -- 熵控網(wǎng)絡基金”。
創(chuàng)響青春 杭向未來2020杭州大學生“雙創(chuàng)日”三重征集令發(fā)布
4月16日，杭州舉行“創(chuàng)響青春-杭向未來”2020杭州大學生“雙創(chuàng)日”發(fā)布活動。
前程無憂開啟湖北及外省湖北籍畢業(yè)生專場招聘會
為助力湖北招聘市場重啟，前程無憂持續(xù)響應教育部“24365全天候網(wǎng)上校園招聘服務”號召，開啟面向湖北高校畢業(yè)生及外省湖北籍畢業(yè)生的專場招聘會?，幫助湖北高校畢業(yè)生及外省湖北籍畢業(yè)生更好更快就業(yè)。
浪潮產(chǎn)業(yè)學院戰(zhàn)略發(fā)布會成功舉辦
4月15日，浪潮產(chǎn)業(yè)學院戰(zhàn)略發(fā)布會于線上成功舉辦，超過880所院校和企業(yè)的6200多名代表出席本次會議。
51社保第二屆中國企業(yè)薪酬福利高峰論壇線上峰會成功舉辦
3月26日，由51社保主辦的第二屆中國企業(yè)薪酬福利高峰論壇線上峰會圓滿結束。本次峰會繼2019年首屆中國企業(yè)薪酬福利高峰論壇后，再次升級出發(fā)，結合2020年疫情企業(yè)面臨的壓力和困境，聚焦“減負薪政”話題進行分享。
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