北京2014年9月23日電 /美通社/ -- 今天，沃爾瑪基金會(huì)與BSR共同舉行中國(guó)工廠女工培訓(xùn)項(xiàng)目首屆年會(huì)。作為為期三年培訓(xùn)項(xiàng)目的首個(gè)經(jīng)驗(yàn)分享大會(huì)，與會(huì)者不僅有來(lái)自各大品牌廠家的代表，更有來(lái)自首批參加此項(xiàng)目的工廠培訓(xùn)師和接受培訓(xùn)的員工代表。屆時(shí)，各方代表將在年會(huì)中分享項(xiàng)目第一期的進(jìn)展實(shí)踐并討論改進(jìn)方案。
中國(guó)工廠女工培訓(xùn)項(xiàng)目將惠及參與項(xiàng)目實(shí)施的45家工廠中所有的女性員工，預(yù)計(jì)將有超過(guò)26,000人參與15 小時(shí)的基礎(chǔ)培訓(xùn)課程，其中包括生活技能、財(cái)務(wù)規(guī)劃、健康與福利政策以及職業(yè)發(fā)展等內(nèi)容。在參與基礎(chǔ)培訓(xùn)的女性員工中，將有4,500 名更具潛力的員工接受為時(shí) 100 小時(shí)的高級(jí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括職業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)技能。 參與該項(xiàng)目的工廠和工人可免費(fèi)參與培訓(xùn)，課程資料還可供任何組織或公司免費(fèi)獲取和使用。BSR 同時(shí)還將與各個(gè)工廠的人力資源經(jīng)理開(kāi)展合作，推動(dòng)該項(xiàng)目的制度化及體系化發(fā)展。
自今年3月7日項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，分布在珠三角和福建的9家工廠參與了該項(xiàng)目。這9家工廠的代表在參加了3月舉辦的為期三天的培訓(xùn)師培訓(xùn)后，陸續(xù)在各自的工廠啟動(dòng)了覆蓋基層員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)。截止7月底，已有3500名基層女性員工完成了本項(xiàng)目的基礎(chǔ)階段的培訓(xùn)。9月中旬開(kāi)始，首批參與培訓(xùn)的工廠已進(jìn)入高級(jí)培訓(xùn)階段。而第二批9家工廠的培訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目也將在10月底舉行。
沃爾瑪全球采購(gòu)辦副總裁蓋伊.羅伯茨（Guy Robertson）表示，“非常高興聆聽(tīng)參與培訓(xùn)的工廠女工成長(zhǎng)的故事，此外我們也看到第一批參與項(xiàng)目的工廠中工人的滿(mǎn)意度和工作熱情都有明顯的提升，這有助于生產(chǎn)效率的提升。工廠也漸漸意識(shí)到投資工人、特別是女性工人的價(jià)值。沃爾瑪和沃爾瑪基金會(huì)希望在下一階段的培訓(xùn)中有更多來(lái)自不同行業(yè)的供應(yīng)商的參與，以期更多的工廠女工受益于這個(gè)項(xiàng)目。女工的未來(lái)對(duì)于中國(guó)制造業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，沃爾瑪中國(guó)工廠女工培訓(xùn)項(xiàng)目希望通過(guò)職業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn)和提升，為中國(guó)制造業(yè)培養(yǎng)一批更具潛力的女性管理者?！?/span>
“自今年3月項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，我們欣喜地目睹了各家工廠中不同崗位的女工的成長(zhǎng)” ，沃爾瑪中國(guó)大賣(mài)場(chǎng)采購(gòu)副總裁李巖巖說(shuō)道?！霸谥袊?guó)，制造業(yè)工廠女工的比例約占60%，沃爾瑪中國(guó)工廠女工培訓(xùn)項(xiàng)目不僅可以幫助女工掌握更多的生活及職業(yè)技能，應(yīng)對(duì)他們?nèi)找骊P(guān)心的健康與福利及職業(yè)發(fā)展等議題，而且可以填補(bǔ)女工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)欠缺等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，幫助供應(yīng)鏈上游的制造業(yè)工廠獲取更大的成功?！?/p>
中國(guó)工廠女工項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)陸續(xù)收到了來(lái)自一線工人及項(xiàng)目實(shí)施工廠的積極反饋：
東莞賽諾衣車(chē)工張昭瑞說(shuō)：“授課活躍，開(kāi)心，作為衣車(chē)部的一員，能夠得到這樣的培訓(xùn)很好，從培訓(xùn)中我學(xué)會(huì)如何釋放壓力，這對(duì)我們以后的人生有很大的幫助”，而明達(dá)實(shí)業(yè)生產(chǎn)員工王志霞則表示：“這個(gè)培訓(xùn)讓新進(jìn)入的員工很快與同事熟悉起來(lái)，通過(guò)一些互動(dòng)活動(dòng)，他們也可以很快地融入集體?！?
而河源合隆制衣的人資部門(mén)經(jīng)理張嬅對(duì)該廠培訓(xùn)師武艷這樣評(píng)價(jià)： “我可以明顯地看到她的變化，以前她主要的工作是入職培訓(xùn)，受訓(xùn)者只有幾個(gè)人，平時(shí)她并不太敢在很多人面前發(fā)言。在剛開(kāi)始參與這個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)時(shí)，她也不懂得如何切入主題，如何破冰，讓氣氛更活躍。不過(guò)經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉，她現(xiàn)在能夠更好的駕馭培訓(xùn)，而且說(shuō)話(huà)也變得更自信。”
沃爾瑪工廠女工培訓(xùn)計(jì)劃是沃爾瑪及沃爾瑪基金會(huì)全球女性經(jīng)濟(jì)自立項(xiàng)目重要的組成部分。沃爾瑪全球女性經(jīng)濟(jì)自立項(xiàng)目于 2011 年由當(dāng)時(shí)的首席執(zhí)行官麥道克（Mike Duke）啟動(dòng)，旨在利用其輻射全球的業(yè)務(wù)規(guī)模優(yōu)勢(shì)，通過(guò)其全球供應(yīng)鏈推動(dòng)全球婦女實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自立。在過(guò)去數(shù)年，沃爾瑪中國(guó)立足于本土為多項(xiàng)女性項(xiàng)目提供資助，共計(jì)捐贈(zèng)人民幣 851 萬(wàn)元（約 138 美元）。沃爾瑪中國(guó)資助的項(xiàng)目包括建立沃爾瑪婦女發(fā)展基金，持續(xù)支持“母親創(chuàng)業(yè)循環(huán)”項(xiàng)目，該項(xiàng)目由中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)發(fā)起。沃爾瑪還與 WEConnect 中國(guó)合作，為女性企業(yè)家尋求市場(chǎng)渠道和合作伙伴提供支持等。
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