新加坡2015年5月29日電 /美通社/ --喜達屋酒店與度假酒店國際集團亞太區(qū)宣布啟動第一屆“喜達屋國際招聘月”活動，活動將于2015年6月10日至7月9日期間舉行。這一長達一整個月的活動以此前廣受歡迎的“喜達屋國際招聘日”活動為基礎(chǔ)，并進行了進一步的延伸，后者自2012年起每年舉行，在亞太區(qū)引起了廣泛的關(guān)注。在招聘月中，近250家酒店將分別推出一系列的活動，不但對外招聘新員工，同時也給喜達屋內(nèi)部的員工帶去更多職業(yè)發(fā)展的機遇。
喜達屋酒店及度假酒店集團亞太區(qū)總裁何國祥（Stephen Ho）說，“隨著喜達屋不斷向前發(fā)展，尤其在亞太各地的酒店數(shù)量取得了長足的增長，我們將繼續(xù)專注于吸引和發(fā)展人才。喜達屋的迅猛增長以及我們在全球范圍內(nèi)取得的成功，根本都源自于我們的員工。我們相信，人們希望以更美好的方式體驗世界。如今，我們是全球最具創(chuàng)新力的酒店企業(yè)之一，這份成功就是對我們圍繞這一共同的信仰所建立的統(tǒng)一文化的較佳證明。”
使喜達屋獨樹一幟的因素：員工、品牌、社區(qū)、創(chuàng)新
2015年度的“喜達屋國際招聘月”活動將聚焦于發(fā)展熱情的員工、打造卓越的設(shè)計品牌、融入所在社區(qū)和擁抱新事物這幾個重點來展開。這幾點將成為一整個月中大小活動的主題，不但有專門的招聘日推出空缺職位，還有圍繞人才多元化展開的豐富活動，將聚光燈投向內(nèi)部人才的職業(yè)發(fā)展與成長之上?！?span id="spanHghlt33d6">喜達屋國際招聘月”將喜達屋十大獨特酒店品牌的優(yōu)勢聯(lián)合到一起，為喜達屋內(nèi)部與外部的人才提供了獨特的機遇，讓他們能夠追尋一份在整個亞太區(qū)乃至全球?qū)用嫔隙即笥锌蔀?、令人渴慕的事業(yè)；同時也讓他們有機會為喜達屋各家酒店所在的社區(qū)創(chuàng)造不同。
考慮到喜達屋在中國的迅猛發(fā)展，喜達屋大中華區(qū)在2012年試點了“喜達屋國際招聘日”活動，專門為中國的酒店招聘人才。這一活動得到了熱烈的反響，于是喜達屋順勢在2013年將其推向整個亞太區(qū)，來自85個國家與地區(qū)的200家酒店參加了這一大范圍的活動。2014年，此活動遵循喜達屋根據(jù)亞太區(qū)的獨特需求而設(shè)立的創(chuàng)新綜合性人才管理與發(fā)展計劃 --“Starwood Careers喜達屋職業(yè)關(guān)愛”計劃的英文名稱，更名為“喜達屋國際招聘日”。
“喜達屋國際招聘月活動一定會深深贏得我們員工的共鳴。這一活動進一步強調(diào)了我們不單只是吸引新的人才，還注重于已有人才的發(fā)展和留任，培養(yǎng)每個人，讓他們?yōu)槁殬I(yè)生涯中的下一個階段做好準(zhǔn)備?！毕策_屋酒店及度假酒店國際集團亞太區(qū)人力資源高級副總裁 Claudia Albalaa 說道，“隨著喜達屋國際招聘月活動的啟動，我們期望能夠鞏固我們作為首選雇主企業(yè)的地位，繼續(xù)幫助各類人才達成愿望、拓展事業(yè)。”
首選雇主企業(yè)
喜達屋的《平等就業(yè)機會政策》指導(dǎo)著我們的日常工作，通過提升員工能力、從內(nèi)部選拔及利用我們的多元與包容文化等深思熟慮的人才選拔和職業(yè)發(fā)展途徑，來推動人才多元化的實現(xiàn)；而這些也都是喜達屋業(yè)務(wù)戰(zhàn)略中的重要組成部分。 “喜達屋國際招聘月”也呼應(yīng)了喜達屋培養(yǎng)女性人才的政策。今年的國際婦女節(jié)時，喜達屋就宣布為女性員工推出戰(zhàn)略性職業(yè)發(fā)展藍圖。這一政策旨在推出一系列平等機遇舉措，助力女性人才的事業(yè)發(fā)展，同時利用喜達屋原有的多項計劃，幫助女性員工為勝任高級別管理崗位做好準(zhǔn)備。
喜達屋亞太區(qū)為所有員工創(chuàng)建了一份關(guān)愛的文化，一直以來都是區(qū)域內(nèi)首選的雇主企業(yè)之一。喜達屋及旗下亞太區(qū)酒店長期以來在此方面不斷獲得的無數(shù)獎項與榮譽，充分證明了喜達屋的卓越表現(xiàn)。2015年迄今為止，喜達屋已經(jīng)獲得的部分榮譽包括：
亞太區(qū)是喜達屋在全球范圍內(nèi)增長較快的市場，擁有近300家酒店，2015年中還有30家酒店將陸續(xù)開業(yè)，因此，喜達屋亞太區(qū)將為職業(yè)人士提供大量的崗位，同時也為集團內(nèi)部的員工帶來了無數(shù)職業(yè)發(fā)展的機遇。根據(jù)以往的發(fā)展軌跡，喜達屋亞太區(qū)有望在2015年年底前，新增多達13,000個崗位。
對于準(zhǔn)備在工作中不斷學(xué)習(xí)、發(fā)展、發(fā)光的職業(yè)人士而言，喜達屋將為他們提供與眾不同的職業(yè)生涯。垂詢更多信息，請訪問 www.starwoodhotels.jobs。
注：
“喜達屋國際招聘月”將包含一系列內(nèi)部與外部的活動，在一個月的時間內(nèi)，在近250家喜達屋酒店與度假酒店陸續(xù)推出。亮點活動包括：
| 日期 |
地點 |
活動 |
| 6月10日 |
新加坡 |
喜達屋在新加坡的所有酒店將攜手e2i就業(yè)與就業(yè)能力學(xué)院，在該學(xué)院內(nèi)舉辦一場無需預(yù)約即可參加的招聘活動。 |
| 6月10日 |
太平洋地區(qū) |
喜達屋在太平洋地區(qū)的所有酒店將啟動一個Facebook實時聊天活動，由人力資源領(lǐng)導(dǎo)與酒店總經(jīng)理與應(yīng)聘者互動。 |
| 6月10日至7月9日 |
韓國首爾與仁川 |
喜達屋在仁川和首爾的酒店將舉辦專門的活動來啟動整個招聘月，之后將定期造訪大學(xué)校園，并推出酒店開放日活動。此外還將有內(nèi)部員工的競賽，包括為女性人才提升職業(yè)形象。 |
| 6月10日至7月9日 |
中國 |
喜達屋在中國的酒店此前已于四月舉辦了全國范圍的招聘日活動。在此次招聘月中，喜達屋中國區(qū)將聚焦于針對內(nèi)部員工的溝通與宣傳，同時繼續(xù)深入女性領(lǐng)導(dǎo)人才的發(fā)展。 |
| 6月10日至7月9日 |
泰國曼谷 馬來西亞吉隆坡 越南 柬埔寨 |
這些地方的酒店將舉行聯(lián)合招聘日活動，每個城市都集中在一家喜達屋酒店舉行。 |
| 6月12日 |
印尼巴厘島 |
巴厘島的酒店將以一系列的對話和校園訪問開啟招聘月活動，同時也會在不同的酒店舉辦開放日，為潛在的新員工展示形象。 |
| 6月17日至19日 |
印度艾哈邁達巴德 |
這里將舉辦內(nèi)部崗位輪換日活動，讓員工有機會體驗每個部門的工作職責(zé)，以便互相有更深入的理解。 |
| 6月29日至7月3日 |
印度古爾岡 |
喜達屋在古爾岡的酒店將邀請各大旅游學(xué)院人士、喜達屋的老將們以及業(yè)內(nèi)的其他專業(yè)資深人員參加特別的雞尾酒社交活動。 |
