北京2017年1月18日電 /美通社/ -- 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革步伐的加快，管理會(huì)計(jì)正在成為創(chuàng)新管理和提質(zhì)增效的主力軍，這是令眾多管理會(huì)計(jì)推廣工作者感到欣喜的發(fā)展趨勢(shì)。自21世紀(jì)初，美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) (IMA) 就已開始結(jié)合國(guó)際管理會(huì)計(jì)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，為中國(guó)培養(yǎng)國(guó)際化的注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，并積極推動(dòng)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)知識(shí)和理念的普及，迄今為止，已經(jīng)取得了初步的成效。在財(cái)政部陸續(xù)發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《管理會(huì)計(jì)基本指引》及《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》之際，管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)將成為推進(jìn)管理會(huì)計(jì)發(fā)展與應(yīng)用的核心工作任務(wù)。
2012年，IMA結(jié)合多年來建立的“管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)知識(shí)體系”、“管理會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)知識(shí)體系”和“管理會(huì)計(jì)普及知識(shí)體系”，聯(lián)合有關(guān)部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)起設(shè)立每年5月6日為“管理會(huì)計(jì)宣傳日”，截至目前已連續(xù)5年開展系列的管理會(huì)計(jì)普及宣傳活動(dòng)，并取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。2014年，IMA聯(lián)合中國(guó)會(huì)計(jì)教育專家成立了IMA管理會(huì)計(jì)教育指導(dǎo)委員會(huì)和教育分會(huì)，開展了管理會(huì)計(jì)教育改革研究和管理會(huì)計(jì)教育認(rèn)證計(jì)劃，目前已經(jīng)有北京大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)等6所中國(guó)著名大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)通過了管理會(huì)計(jì)教育認(rèn)證。2016年11月8日，IMA再次結(jié)合百年的管理會(huì)計(jì)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和全球管理會(huì)計(jì)專家的建議，正式發(fā)布了“管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架”，該框架包含規(guī)劃和報(bào)告、決策、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和領(lǐng)導(dǎo)力等5個(gè)基本模塊的28個(gè)能力素質(zhì)，分5個(gè)等級(jí)定義管理會(huì)計(jì)人員需要具備的財(cái)務(wù)專業(yè)能力和管理能力，并成為了管理會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)的重要依據(jù)。
經(jīng)過IMA和其他同行的共同努力，中國(guó)已經(jīng)有近萬(wàn)名財(cái)務(wù)管理人員獲得了國(guó)際認(rèn)證的注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，以及數(shù)萬(wàn)名財(cái)務(wù)管理人員正在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識(shí)。但是相對(duì)于中國(guó)近二千萬(wàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員和數(shù)千萬(wàn)管理人員來講，這個(gè)數(shù)量仍然顯得非常微小。在近年來的多次管理會(huì)計(jì)高峰研討會(huì)上，學(xué)術(shù)界與實(shí)務(wù)界普遍形成共識(shí)，即管理會(huì)計(jì)涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和組織管理的各個(gè)部分，只有把管理會(huì)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為一種以價(jià)值為導(dǎo)向的組織文化，才能發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的重要作用，而培養(yǎng)大量的管理會(huì)計(jì)專業(yè)人員和普及管理會(huì)計(jì)知識(shí)是非常重要的步驟。
結(jié)合中國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的需要，IMA現(xiàn)倡議發(fā)起“管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)提升工程”，聯(lián)合同行和社會(huì)各界的力量，參考國(guó)際先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)體系和管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架，全面開展管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和管理會(huì)計(jì)普及工作。
