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中國財(cái)富管理系列論壇暨宜信11周年全國巡講即將開啟

與唐寧一起尋找創(chuàng)新和改變未來的種子
2017-05-02 17:29 9844
自5月23日起,在宜信公司成立11周年之際,創(chuàng)始人、CEO唐寧將在武漢、成都、廈門、廣州、杭州、上海等全國20個城市進(jìn)行巡講,與更多高凈值人士共同探討企業(yè)管理、資產(chǎn)配置與未來傳承。

北京2017年5月2日電 /美通社/ -- 當(dāng)今時代,所有人都感受到了來自不確定性的強(qiáng)烈沖擊。正處于轉(zhuǎn)型期的中國經(jīng)濟(jì)、復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境、不斷更迭的消費(fèi)群體與需求,這些對于企業(yè)的生存和發(fā)展提出了更多挑戰(zhàn)。

“預(yù)見未來較好的方式是創(chuàng)造它”。11年前,一位從華爾街歸來的中國人,懷揣著“科技讓金融更美好”的情懷與初心,成立了一家名叫“宜信”的企業(yè),如今這家公司成為了中國金融科技的引領(lǐng)者;11年后,這位宜信公司創(chuàng)始人攜手世界級管理大師拉姆·查蘭在宜信財(cái)富三亞尊享年會上撒下了第一顆未來的種子,給身處不確定性世界里的企業(yè)家們帶來了一場思想盛宴。

作為拉姆·查蘭的“忠實(shí)粉絲”和受益者,為了更多地分享和踐行管理大師的精髓,自5月23日起,在宜信公司成立11周年之際,創(chuàng)始人、CEO唐寧將帶著世界級導(dǎo)師的實(shí)踐理論、優(yōu)秀案例以及宜信過去11年發(fā)展過程中的成熟經(jīng)驗(yàn),在武漢、成都、廈門、廣州、杭州、上海等全國20個城市進(jìn)行巡講,與更多高凈值人士共同探討企業(yè)管理、資產(chǎn)配置與未來傳承。

預(yù)見未來 -- 在不確定中尋找確定性

狄更斯的名言,“這是較好的時代,也是最壞的時代”,用在此時最合適不過?!安淮_定性”幾乎是人人熟知的詞語,但查蘭將其進(jìn)一步細(xì)化為經(jīng)營性和結(jié)構(gòu)性不確定性,而這種細(xì)化真正體現(xiàn)出不確定性之于商業(yè)的本質(zhì)和價值。當(dāng)今時代,我們所面臨的挑戰(zhàn)正屬于后者,即顛覆原有市場環(huán)境及行業(yè)格局的“結(jié)構(gòu)性”不確定性,而唯有主動出擊、引領(lǐng)變革者方能立于不敗之地。

“新趨勢也好、新技術(shù)也罷,不要懼怕發(fā)生變化,你最該做的是如何提前發(fā)現(xiàn)變化并利用好它,讓自己和企業(yè)贏在未來”,查蘭的觀點(diǎn)與唐寧不謀而合。在“黑天鵝”頻飛的市場環(huán)境下,如何在充滿不確定性的世界里尋找到確定性?憑借多年來在行業(yè)的深耕,對于財(cái)富管理未來10年的市場變化,唐寧總結(jié)了5個發(fā)展趨勢:從固定收益到權(quán)益類;從短期投資到長期投資;從中國到全球;從產(chǎn)品投資到資產(chǎn)配置;從一代創(chuàng)富到二代創(chuàng)富。

而類似這樣的市場研判于唐寧而言早已不是第一次,每當(dāng)行業(yè)重大變革來臨之前,他總能敏銳感知。正如查蘭強(qiáng)調(diào)的所有優(yōu)秀管理者身上所具備的共同品質(zhì),他們總是站在更大的格局,擁抱變化、引領(lǐng)變革。11年來,唐寧帶領(lǐng)宜信發(fā)生了翻天覆地的“蛻變”:從一個想法(發(fā)明P2P模式)發(fā)展出了兩個行業(yè)(普惠金融和財(cái)富管理),從信用價值釋放到支持雙創(chuàng),從資產(chǎn)配置到“黃金三原則”的落地,從國內(nèi)到海外……所有這些,都來自擁抱變革的宜信人共同創(chuàng)造。

洞察變化 -- 高凈值人群的需求洞見

在企業(yè)自我革新的周期上,唐寧與查蘭的觀點(diǎn)一致:做規(guī)劃,以5年作為一個周期為宜。對企業(yè)而言,自我重塑也是一種主動出擊,而重塑的根本出發(fā)點(diǎn)源自對于客戶需求變化的洞察?!暗材軌蛟谧兓腥俚钠髽I(yè)都是把握住一切資源和能力服務(wù)于顧客的價值”,查蘭在《求勝于未知》一書中一針見血地指出。

多年來,許多中國高凈值人士的需求在宜信財(cái)富得到了很好的滿足。宜信財(cái)富所秉承的“資產(chǎn)配置”理念,直接推動了財(cái)富管理行業(yè)從“以產(chǎn)品為中心的代銷”到“以客戶為中心的資產(chǎn)配置”的轉(zhuǎn)型升級。在2016年資產(chǎn)配置“元年”,宜信財(cái)富攜手哈佛大學(xué)及麻省理工學(xué)院金融教授Randolph B. Cohen提出資產(chǎn)配置“黃金三原則”,即跨地域國別配置、跨資產(chǎn)類別配置、以FOF的方式超配另類資產(chǎn),并且通過優(yōu)秀的產(chǎn)品線、服務(wù)線真正幫助大眾富裕階層和高凈值人士實(shí)現(xiàn)財(cái)富的保值增值。

除此之外,財(cái)富管理的終極目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)幸福的人生,宜信財(cái)富一直在努力幫助高凈值人士實(shí)現(xiàn)“投資、生活、學(xué)習(xí)、公益、傳承”這五大目標(biāo)。正如亞馬遜創(chuàng)始人、CEO貝索斯在年度致股東信中強(qiáng)調(diào)的以客戶為先,并且身體力行在所有內(nèi)部會議中,一定會留一把“空椅子”給客戶,在宜信財(cái)富三亞尊享年會上,唐寧也將這把代表客戶的“空椅子”搬到了臺上?!耙诵咆?cái)富傾聽客戶的聲音,持續(xù)創(chuàng)富、事業(yè)與家庭的穩(wěn)定永續(xù)、探求生命的意義,真正讓自己的財(cái)富創(chuàng)造更大的社會價值,這是我們客戶的訴求,唐寧表示,“面對客戶訴求,面對市場巨大變革,中國高凈值、超高凈值客戶需要最為前瞻、最為專業(yè)的財(cái)富管理伙伴。

引領(lǐng)變革 -- 行業(yè)顛覆者的決勝秘訣

變革時代,顛覆性創(chuàng)新不時就在世界的某個角落悄然發(fā)生,因?yàn)槭袌龈窬肿兓H,恰恰是新的行業(yè)領(lǐng)袖崛起之時。在查蘭看來,通用電氣前CEO杰克·韋爾奇就是一個對新技術(shù)、新領(lǐng)域孜孜以求之人。韋爾奇擔(dān)任通用電氣掌門人20年當(dāng)中,一共推動了公司9個重大轉(zhuǎn)型,這些重大舉措至今構(gòu)成了通用電氣的DNA?!八麄兌床烀翡J,行動果斷。他們是主動出擊者,他們才能求勝于未知?!辈樘m說宜信公司和他咨詢多年的通用電氣一樣,都是這樣的“主動出擊者”。

2016年年底,國際金融服務(wù)業(yè)戰(zhàn)略情報(bào)領(lǐng)銜提供商《亞洲銀行家》授予宜信財(cái)富“較佳非銀行私人財(cái)富產(chǎn)品”殊榮,這既是對宜信財(cái)富的一種認(rèn)可,也為中國的財(cái)富管理行業(yè)提供了一個標(biāo)準(zhǔn)。在CEO唐寧看來,宜信財(cái)富之所以能夠持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)、引領(lǐng)未來的關(guān)鍵在于:

第一是投資能力,宜信財(cái)富具有強(qiáng)大的投資基因;第二是國際化能力,宜信財(cái)富具備國際化的視野、布局、資源和人才團(tuán)隊(duì),能夠在全球范圍內(nèi)為客戶提供服務(wù);第三是科技能力,宜信公司作為中國頂級的金融科技企業(yè),對于科技的掌握是無與倫比的;第四是偉大的動機(jī),宜信財(cái)富所承擔(dān)的社會責(zé)任是真正讓先進(jìn)、科學(xué)的財(cái)富管理理念能夠在中國落地,把有限稀缺的資源真正配置到德才兼?zhèn)溆袚?dān)當(dāng)?shù)膫€人和組織中,創(chuàng)造更大的價值。

4月12日,宜信財(cái)富(美國)公司正式獲得了美國證監(jiān)會(SEC)頒發(fā)的RIA(Registered Investment Advisor)牌照。宜信財(cái)富(美國)公司是宜信財(cái)富全球戰(zhàn)略的重要組成,RIA牌照的獲取,意味著美國人尤其是美籍華人也可以通過宜信財(cái)富進(jìn)行全球的資產(chǎn)配置,同時這也直接彰顯了宜信財(cái)富卓越的投資、合規(guī)、風(fēng)控能力。

一個人能走多遠(yuǎn),取決于你與誰同行。在充滿不確定性挑戰(zhàn)的時代,且聽來自頂級創(chuàng)業(yè)者、資深天使唐寧的“創(chuàng)新者的優(yōu)勢:求勝于未知的企業(yè)戰(zhàn)略管理”巡回分享。

消息來源:宜信
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