上海2017年7月28日電 /美通社/ -- 中國逐漸進(jìn)入老齡化社會，基數(shù)巨大的老年群體需要大量具備專業(yè)技能的養(yǎng)老從業(yè)人員。7月25日起，專業(yè)醫(yī)療照護(hù)連鎖機(jī)構(gòu)易得康為國際公益學(xué)院親和源特訓(xùn)營學(xué)員進(jìn)行了為期三天的老年高級護(hù)理課程培訓(xùn)，積極參與為老服務(wù)行業(yè)輸送高級人才的培養(yǎng)。
千億公益基金打造養(yǎng)老行業(yè)黃埔軍校
據(jù)北京師范大學(xué)中國公益研究院于7月19日發(fā)布的《增長與短缺 -- 2017中國養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)狀況》研究報(bào)告顯示，截至2016年底，我國60歲以上的老年人已達(dá)2.3億，未來20-30年將以每年3%的速度增長，預(yù)計(jì)到2030年，老年人口將占總?cè)丝诘?5%左右。
在此背景下，我國亟需建立完善的為老服務(wù)人員培養(yǎng)體系。為推動產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，國際公益學(xué)院與親和源集團(tuán)有限公司共同創(chuàng)辦了國際公益學(xué)院親和源特訓(xùn)營，投入千億公益基金，以“私董會”的創(chuàng)新形式打造中國養(yǎng)老行業(yè)的黃埔軍校，為中國養(yǎng)老行業(yè)輸出中高級人才。
國際公益學(xué)院親和源特訓(xùn)營與易得康達(dá)成戰(zhàn)略合作
養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的核心是專業(yè)護(hù)理人員的培養(yǎng)，有賴于人才培養(yǎng)體系的建立。今年7月，特訓(xùn)營與專業(yè)醫(yī)療照護(hù)連鎖機(jī)構(gòu)易得康達(dá)成戰(zhàn)略合作，易得康作為此次特訓(xùn)營的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，負(fù)責(zé)老年高級護(hù)理課程的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括讓學(xué)員們更好地了解養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)知識和技能、熟悉國內(nèi)外養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)現(xiàn)狀、熟悉養(yǎng)老護(hù)理和醫(yī)療照護(hù)重點(diǎn)及了解常見病護(hù)理、掌握有效溝通技能與運(yùn)用、了解養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)安全知識的重要性及注意事項(xiàng)。
易得康培訓(xùn)與質(zhì)控總監(jiān)羅燕妮女士被特聘為此次“國際公益學(xué)院親和源特訓(xùn)營”導(dǎo)師，負(fù)責(zé)老年高級護(hù)理課程的整體培訓(xùn)與學(xué)員考核。羅燕妮女士畢業(yè)于美國威斯康辛州大學(xué)密爾沃基分校護(hù)理學(xué)專業(yè)，在美國有多年對各年齡段人群的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，回國后專注于護(hù)理員和護(hù)士人才的培訓(xùn)，對中美護(hù)理流程、中美醫(yī)療系統(tǒng)有深刻的了解。羅燕妮女士了解如何將國外先進(jìn)的護(hù)理知識和理念引入國內(nèi)并落地，她回國后編寫了護(hù)理課程，實(shí)現(xiàn)將國外護(hù)理技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)本土化。目前，易得康已經(jīng)成功培訓(xùn)了近300名護(hù)理員，受到無數(shù)被服務(wù)家庭和行業(yè)的高度認(rèn)可。
易得康將美國先進(jìn)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)落地中國
作為專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理和醫(yī)療照護(hù)連鎖機(jī)構(gòu)，易得康引入美國先進(jìn)醫(yī)療照護(hù)理念、培訓(xùn)體系與服務(wù)流程，致力于為出入院患者及社區(qū)居家長者提供高品質(zhì)的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。
易得康聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官謝韞之女士在創(chuàng)立易得康之前有超過15年在中美兩國養(yǎng)老、醫(yī)療、投資等領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，曾代表全球較大協(xié)助形連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)集團(tuán) Emeritus Senior Living 及美國 Columbia醫(yī)療基金在中國開拓養(yǎng)老和醫(yī)療業(yè)務(wù)板塊，并成功創(chuàng)建國內(nèi)首家外資高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與品牌——凱健國際，系統(tǒng)性地將美國先進(jìn)的養(yǎng)老護(hù)理經(jīng)驗(yàn)、工作流程、培訓(xùn)體系及運(yùn)營管理系統(tǒng)成功本土化并落地。謝韞之女士表示：“我們正在打通中國醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的最后一公里，把個性化和高質(zhì)量的養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)帶到有需要的中國老年人家中。”
