上海2017年10月17日電 /美通社/ -- 埃森哲（紐交所代碼：ACN）今日宣布，已就收購(gòu)數(shù)字商務(wù)服務(wù)商Altima進(jìn)行了排他性談判。Altima總部位于法國(guó)，在中國(guó)、加拿大和美國(guó)設(shè)有辦事處。本次收購(gòu)將提升埃森哲互動(dòng)數(shù)字營(yíng)銷在法國(guó)以及其他重要市場(chǎng)上的能力，幫助品牌企業(yè)吸引消費(fèi)者，培養(yǎng)忠實(shí)用戶，提供差異化、引人入勝的數(shù)字化體驗(yàn)。
本次收購(gòu)需要事先征詢相關(guān)工作委員會(huì)的意見(jiàn)，并滿足慣例成交條件。目前，交易的財(cái)務(wù)細(xì)節(jié)尚未披露。
Altima致力于在電子商務(wù)、移動(dòng)商務(wù)和駐店商務(wù)等領(lǐng)域中打造和完善用戶體驗(yàn)。Altima憑借其出色的服務(wù)榮獲了多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，包括法國(guó)《Ecommerce》雜志2016年度“電子商務(wù)獎(jiǎng)”（用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)類）和2016年度“W3設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)獎(jiǎng)”。Altima的業(yè)務(wù)涉及多個(gè)領(lǐng)域，從體驗(yàn)戰(zhàn)略、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)以及數(shù)字營(yíng)銷，延伸至多渠道商務(wù)平臺(tái)的部署。
埃森哲互動(dòng)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)歐洲、非洲、中東及拉美區(qū)主管兼全球數(shù)字商務(wù)服務(wù)負(fù)責(zé)人安納托利·羅伊特曼（Anatoly Roytman）表示：“體驗(yàn)往往決定了品牌是否能贏得客戶，如今其重要性比以往任何時(shí)候都更為突出。Altima的能力將令埃森哲互動(dòng)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)如虎添翼，共同為全球客戶創(chuàng)造較佳體驗(yàn)。”
埃森哲法國(guó)、比利時(shí)、荷蘭及盧森堡地區(qū)總裁克里斯蒂安·尼本爾（Christian Nibourel）表示：“法國(guó)擁有許多成功的世界性品牌。與此同時(shí)，這里也是為眾多國(guó)際品牌所看中的重要市場(chǎng)。收購(gòu)Altima將使埃森哲互動(dòng)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)在法國(guó)建立起絕佳優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)創(chuàng)新數(shù)字化體驗(yàn)，開(kāi)拓本地區(qū)及全球業(yè)務(wù)?！?/p>
Altima首席執(zhí)行官阿爾諾·莫尼埃（Arnaud Monnier）表示 ：“Altima和埃森哲互動(dòng)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)有著同樣的創(chuàng)新文化，對(duì)塑造未來(lái)商務(wù)滿懷熱情。我們很高興與世界上較大的數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)商聯(lián)手。埃森哲互動(dòng)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)的業(yè)務(wù)遍及全球，不僅為我們帶了發(fā)展機(jī)遇，將客戶服務(wù)水準(zhǔn)提升至新高度，也為員工創(chuàng)造了更豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)?！?/p>
Altima成立于1997年，目前擁有370名員工，在法國(guó)（魯貝、巴黎和里昂）、加拿大（蒙特利爾）、中國(guó)（北京、上海和香港）及美國(guó)（紐約）等地設(shè)有辦事處。
在法國(guó)，Altima團(tuán)隊(duì)將支持埃森哲互動(dòng)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)進(jìn)一步幫助企業(yè)完善客戶體驗(yàn)，進(jìn)軍其他市場(chǎng)。在中國(guó)，商務(wù)和內(nèi)容服務(wù)對(duì)于中國(guó)企業(yè)至關(guān)重要，團(tuán)隊(duì)將立足于此拓展業(yè)務(wù)。此外，在加拿大，Altima近期與總部位于蒙特利爾的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷商 Konversion 完成合并，新組建的聯(lián)合團(tuán)隊(duì)將通過(guò)英、法兩種語(yǔ)言為加拿大客戶提供一站式的數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)，強(qiáng)化埃森哲互動(dòng)數(shù)字營(yíng)銷的能力。
收購(gòu)?fù)瓿芍螅珹ltima 將成為埃森哲互動(dòng)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)自2013年以來(lái)收購(gòu)的第17家企業(yè)。近期的收購(gòu)對(duì)象包括：設(shè)計(jì)與創(chuàng)新事務(wù)所MATTER、創(chuàng)意營(yíng)銷公司Wire Stone、數(shù)字技術(shù)優(yōu)化服務(wù)商Clearhead，以及（在全美范圍內(nèi)）專門從事Salesforce商務(wù)云部署服務(wù)的電子商務(wù)解決方案提供商Media Hive。 2016至2017年間完成的其他收購(gòu)包括：創(chuàng)意公司The Monkeys/Maud（澳大利亞）和Karmarama（英國(guó)），傳播服務(wù)商Kunstmaan（比利時(shí)）和數(shù)字服務(wù)提供商SinnerSchrader（德國(guó)）。
關(guān)于埃森哲
埃森哲公司注冊(cè)成立于愛(ài)爾蘭，是一家全球領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)公司，為客戶提供戰(zhàn)略、咨詢、數(shù)字、技術(shù)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)及解決方案。我們立足商業(yè)與技術(shù)的前沿，業(yè)務(wù)涵蓋40多個(gè)行業(yè)，以及企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)部門的各個(gè)職能。憑借獨(dú)特的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能，以及翹楚全球的交付網(wǎng)絡(luò)，我們幫助客戶提升績(jī)效，并為利益相關(guān)方持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。埃森哲是《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)之一，目前擁有約42.5萬(wàn)名員工，服務(wù)于120多個(gè)國(guó)家的客戶。我們致力驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新，從而改善人們工作和生活的方式。
埃森哲在大中華區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)30年，擁有一支約1.5萬(wàn)人的員工隊(duì)伍，分布于北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、香港和臺(tái)北。在新常態(tài)時(shí)代，我們將更創(chuàng)新地參與商業(yè)和技術(shù)生態(tài)圈的建設(shè)，幫助中國(guó)企業(yè)和政府把握數(shù)字化力量，通過(guò)制定戰(zhàn)略、優(yōu)化流程、集成系統(tǒng)、部署云計(jì)算等實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，提升全球競(jìng)爭(zhēng)力，從而立足中國(guó)、贏在全球。
詳細(xì)信息，敬請(qǐng)?jiān)L問(wèn)埃森哲公司主頁(yè) www.accenture.com 以及埃森哲大中華區(qū)主頁(yè) www.accenture.cn。
埃森哲互動(dòng)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)幫助全球眾多領(lǐng)先品牌，實(shí)現(xiàn)貫穿整個(gè)消費(fèi)歷程的客戶體驗(yàn)轉(zhuǎn)型。憑借設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、內(nèi)容及商務(wù)等領(lǐng)域緊密聯(lián)系的服務(wù)，我們面向當(dāng)今的體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)不斷創(chuàng)造著全新致勝之道。在最新的《廣告時(shí)代》代理市場(chǎng)報(bào)告中，埃森哲互動(dòng)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)榮膺“全球較大、成長(zhǎng)較快數(shù)字網(wǎng)絡(luò)”稱號(hào)。了解更多信息，敬請(qǐng)通過(guò)@accenturesocial關(guān)注我們，或者訪問(wèn)www.accentureinteractive.com。
前瞻性聲明：
除此處所載的歷史信息和討論之外，本新聞稿中的陳述可能構(gòu)成《1995年美國(guó)私人證券訴訟改革法案》中所指的前瞻性聲明。這些前瞻性聲明可以通過(guò)“可以”、“將會(huì)”、“應(yīng)該”、“可能”、“期待”、“期望”、“打算”、“計(jì)劃”、“規(guī)劃”、“相信”、“預(yù)估”、“定位”、“展望”及其他類似意義的詞語(yǔ)予以識(shí)別。該等聲明涉及諸多風(fēng)險(xiǎn)、不確定性和其他因素，可能導(dǎo)致實(shí)際結(jié)果與明示或暗示結(jié)論產(chǎn)生重大差異。這些因素包括但不限于以下風(fēng)險(xiǎn)：埃森哲和Altima在預(yù)期時(shí)間內(nèi)可能不會(huì)完成交易，這取決于各方達(dá)成交易條件的能力；該交易可能無(wú)法實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期收益；公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)可能會(huì)受到不穩(wěn)定的、消極的或不確定的經(jīng)濟(jì)條件的不利影響，同時(shí)，這些條件對(duì)公司客戶的業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)活動(dòng)水平所造成的影響也可能會(huì)影響公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有賴于通過(guò)自身的服務(wù)和解決方案創(chuàng)造并保持具有持續(xù)性、盈利性的客戶需求，包括公司無(wú)力調(diào)整并拓展其服務(wù)和解決方案以應(yīng)對(duì)不斷變化的技術(shù)和產(chǎn)品，同時(shí)客戶需求的重大下滑，或無(wú)力響應(yīng)變化的技術(shù)環(huán)境可能會(huì)嚴(yán)重影響公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；如果公司無(wú)力保持其技能和資源的供應(yīng)與其世界各地的客戶需求達(dá)到平衡狀態(tài)，同時(shí)吸引并留住具有高度領(lǐng)導(dǎo)能力的專業(yè)人士，公司的業(yè)務(wù)、公司專業(yè)人員的利用率和公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)可能受到重大不利影響；公司所處的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，公司可能無(wú)力進(jìn)行有效的競(jìng)爭(zhēng)；如果公司未能對(duì)客戶和公司的數(shù)據(jù)進(jìn)行保護(hù)，使之因安全漏洞或網(wǎng)絡(luò)攻擊受到損害，公司可能承擔(dān)責(zé)任，或者公司的聲譽(yù)可能受到損害；如果公司無(wú)法為其服務(wù)和解決方案合理定價(jià)，或公司未能保持競(jìng)爭(zhēng)力，或公司的成本管理策略不夠成功，或公司的經(jīng)驗(yàn)實(shí)施不夠有效，公司的盈利能力可能會(huì)嚴(yán)重受損；公司稅收水平以及審計(jì)、調(diào)查和稅收程序的變化，稅法的變化，或解釋和執(zhí)行的變化，可能對(duì)公司的有效稅率、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、現(xiàn)金流和財(cái)務(wù)狀況造成重大不利影響；公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)可能會(huì)受到外幣匯率波動(dòng)的重大不利影響；如果公司招致法律責(zé)任，公司的業(yè)務(wù)可能會(huì)遭受重大不利影響；公司與政府機(jī)構(gòu)客戶的合作會(huì)使公司面臨額外的風(fēng)險(xiǎn)，即政府承包環(huán)境本身所固有的風(fēng)險(xiǎn)；公司在識(shí)別、收購(gòu)、投資或整合其他企業(yè)或開(kāi)展合資經(jīng)營(yíng)時(shí)或剝離業(yè)務(wù)時(shí)可能勝敗難料；公司的全球交付網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越多地集中在印度和菲律賓，此舉可能導(dǎo)致公司面臨運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；由于公司在多樣化地區(qū)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)，并且其增長(zhǎng)戰(zhàn)略是持續(xù)進(jìn)行地域性擴(kuò)張，因此公司對(duì)于某些風(fēng)險(xiǎn)將變得更加敏感；如果公司與關(guān)鍵聯(lián)盟伙伴的關(guān)系發(fā)生不利變化，或者關(guān)鍵合作伙伴的業(yè)務(wù)發(fā)生不利變化，公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)可能會(huì)受到不利影響；公司的服務(wù)或解決方案可能侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司也可能會(huì)喪失利用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的能力；如果公司不能保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，使其免于非授權(quán)使用或被第三方侵權(quán)，這可能會(huì)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響；公司吸引和留住業(yè)務(wù)和員工的能力可能取決于其在市場(chǎng)中的聲譽(yù)；如果公司無(wú)法處理與其機(jī)構(gòu)規(guī)模相應(yīng)的組織性挑戰(zhàn)，公司可能無(wú)法實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)；如果公司準(zhǔn)備合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)做出的相關(guān)估算和假設(shè)發(fā)生任何變更，公司的財(cái)務(wù)結(jié)果可能受到不利影響；公司的許多合同包含績(jī)效報(bào)酬，即部分費(fèi)用與績(jī)效或業(yè)務(wù)目標(biāo)相掛鉤的，并/或要求公司必須滿足特定的服務(wù)水平，這可能會(huì)增加公司收入的可變性并影響公司的利潤(rùn)率；如果公司無(wú)法維持有效的內(nèi)部控制，公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和股價(jià)可能會(huì)受到不利影響；由于公司是在愛(ài)爾蘭注冊(cè)成立的，因此公司可能面臨與注冊(cè)地相關(guān)的批評(píng)和負(fù)面宣傳；除上述風(fēng)險(xiǎn)因素外，還包含埃森哲公司（Accenture plc）最近一期年度報(bào)告中關(guān)于10-K報(bào)表及其他報(bào)送或提交美國(guó)證券交易委員會(huì)的其他文件的“風(fēng)險(xiǎn)因素”下所論及的風(fēng)險(xiǎn)、不確定性和其他因素。本新聞稿中所載聲明僅表示發(fā)表聲明當(dāng)日的情形，埃森哲沒(méi)有義務(wù)更新本新聞稿中的任何前瞻性聲明，亦不會(huì)確保該等聲明與實(shí)際結(jié)果或埃森哲預(yù)期變化相吻合。
