北京2018年1月22日電 /美通社/ -- 2018年1月19日，信和財富聯(lián)合中國企業(yè)公益事業(yè)發(fā)展組委會、中國公益媒體聯(lián)盟等機構(gòu)，發(fā)布《2017信和財富社會責(zé)任報告》（以下簡稱《CSR報告》）。這是信和財富繼2015年、2016年社會責(zé)任報告發(fā)布之后，第三次發(fā)布。
該報告得到中國青少年基金會、中國綠化基金會、中國扶貧基金會、中國文物保護基金會、中國紅十字基金會、中國殘疾人福利基金會等多個公益單位的指導(dǎo)。
信和財富第三次發(fā)布《CSR報告》的目的是公布企業(yè)2017年履行社會責(zé)任的情況，自覺接受監(jiān)管機構(gòu)、媒體、公眾的監(jiān)督，同時倡導(dǎo)全社會更加關(guān)注企業(yè)責(zé)任。
《2017信和財富社會責(zé)任報告》從企業(yè)合規(guī)發(fā)展、創(chuàng)新服務(wù)、慈善公益、關(guān)愛員工等方面闡述了“普惠金融 惠及大眾 信用中國 和諧共富”的企業(yè)愿景，以及信和財富在履行社會責(zé)任方面所做出的努力和成果?！禖SR報告》通過圖文并茂的方式，多角度呈現(xiàn)信和財富履行企業(yè)社會責(zé)任的重要舉措和貢獻。
在合規(guī)發(fā)展方面，隨著金融監(jiān)管政策的陸續(xù)出臺，資產(chǎn)管理行業(yè)面臨新一輪的發(fā)展，信和財富一方面從行業(yè)合規(guī)與企業(yè)合規(guī)入手，提高員工與投資者風(fēng)險識別意識，保證企業(yè)行穩(wěn)致遠；另一方面深挖金融資產(chǎn)、供應(yīng)鏈金融、全球資產(chǎn)配置等合作機會，拓展私募基金、創(chuàng)業(yè)投資、全球保險、海外置業(yè)等多元化資產(chǎn)配置，滿足各階層理財需求，助力國家供給側(cè)改革，將資金引流至實體經(jīng)濟。
這其中，在“一帶一路”等國家發(fā)展戰(zhàn)略中，信和財富已提前布局，在普惠金融、大數(shù)據(jù)建設(shè)、人工智能等領(lǐng)域，也嶄露頭角。信和財富成立5年來，已為數(shù)百萬高凈值客戶及大眾富裕階層配置資產(chǎn)超過千億元。
在創(chuàng)新服務(wù)方面，信和財富從“普惠金融”四個字入手。以“普”字為先，發(fā)揮全國近200家分支機構(gòu)優(yōu)勢，走進一線去觸及到每一位投資者，滿足他們平等、多元化的投資需求；另外，發(fā)揮金融輔助作用，讓新科技、新技術(shù)、新平臺“惠”及人民群眾；同時，發(fā)揮金融優(yōu)勢，以資本力量助推國家產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的偉大中國夢。
在慈善公益方面，信和財富積極實施“精準幫扶”戰(zhàn)略，讓工作人員下基層，去了解困難群眾生活狀況，從實際困難出發(fā)，解決他們生活中存在的痛點和難點，并提供針對性的精準幫扶。
目前，信和財富持續(xù)在社會公益事業(yè)領(lǐng)域投入人力、物力、財力累計2000余萬元，直接惠及200萬人，社會影響力及關(guān)注度超過3000萬人，公益腳步涉足教育、文化、體育及慈善等多個領(lǐng)域。
在關(guān)愛員工方面，信和財富不僅確保員工工資待遇，完善獎勵機制，還積極加強員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。信和財富與合作公司天行泰和教育科技(北京)有限公司，從行業(yè)資格培訓(xùn)、金融服務(wù)能力、職場管理經(jīng)驗、營銷服務(wù)提升等門類入手，搭建一套完善的人才培養(yǎng)體系。2017年全年，共組織培訓(xùn)7543場，授課時長達19810小時，共計114029人次參加培訓(xùn)，為企業(yè)和社會提供人力、智力支持。
在新時期下，信和財富全體員工必須深入學(xué)習(xí)落實黨的精神，通過加強金融服務(wù)能力，重點加快大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、智能投顧、量化金融、智能風(fēng)控等方面的合作與布局，讓資金變成資本助力國家實體經(jīng)濟發(fā)展，使公司逐步成為共和國下的棟梁企業(yè)。
未來，信和財富在不斷創(chuàng)新服務(wù)模式、拓展服務(wù)外延，為客戶提供專業(yè)綜合財富管理服務(wù)的同時，將繼續(xù)致力于弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，以身作則帶動更多的愛心人士和企業(yè)加入到公益慈善事業(yè)中去。
