AACSB公布2018屆影響力領袖

第三屆年度影響力領袖挑戰(zhàn)賽表彰29位變革創(chuàng)造者及其對全球問題的影響

佛羅里達州坦帕2018年2月9日電 /美通社/ -- 世界上較大的商業(yè)教育網絡AACSB International（AACSB，國際精英商學院協(xié)會）表彰商學院校友對全球社區(qū)所產生的積極影響，這是2018年度影響力領袖挑戰(zhàn)賽的一部分。作為一年一度的計劃，該挑戰(zhàn)賽旨在嘉獎認證院校的著名校友，他們鼓舞人心的工作為下一代商業(yè)領袖樹立了榜樣。在美國內華達州拉斯維加斯召開的AACSB2018年院長會議上宣布的2018屆挑戰(zhàn)賽表彰了來自13個行業(yè)領域的29位商業(yè)領袖，他們的職業(yè)解決了當今最迫在眉睫的社會、經濟、環(huán)境和教育挑戰(zhàn)。

AACSB總裁兼首席執(zhí)行官托馬斯-羅賓遜(Thomas R. Robinson)表示：“2018屆影響力領袖中的每一個人身上都展現(xiàn)出了有影響力商業(yè)領袖想要對當今社會做出積極改變所必須具備的心態(tài)、知識和熱情。在商學院努力教育和塑造新一代全球商業(yè)領袖之際，這29位商業(yè)領袖的成功故事展現(xiàn)了我們希望看到的真正卓越性和領導力。”

2018屆影響力領袖挑戰(zhàn)賽獲獎者分三個類別選出，包括：

• 在非營利或社區(qū)機構工作的商業(yè)領袖校友
  服務于非營利或社區(qū)機構的商業(yè)領袖帶來了革命性的影響 -- 從本地到全球 -- 為我們所有人創(chuàng)造了更好的社會。憑借一系列計劃，包括應對哈維颶風危機、每年改變全球超過1.5億兒童的生活以及消除貧窮根源，AACSB校友證明，世界上一些最有影響力的工作往往存在于微小的行業(yè)機遇中。

• 商業(yè)領袖校友推動多元化和包容性
  多元化和包容性的倡導者正在通過堅持互相尊重文化和倡導開放的思想交流，推動企業(yè)領域的轉型。商業(yè)領袖建立和完善包容性實踐，打破文化陳規(guī)和父權制規(guī)則，進一步推動了這方面努力。他們還希望激勵當今少數弱勢群體中的年輕人到非傳統(tǒng)學習和專業(yè)領域去追求夢想。

• 影響商業(yè)教育的商業(yè)領袖
  企業(yè)需要學生做好職業(yè)準備，把當下變成學校和企業(yè)的一個關鍵時期，讓他們共同努力，滿足彼此的需求。在學術領域之外，一些商業(yè)領袖還在通過培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神和交叉合作心態(tài)，促進兩個團體之間的合作。其他一些人還在為全球超過35萬學生開發(fā)免費學習服務（通過簡單的數字交換就可獲得），拓寬每個人通往成功的路徑。在學術領域之內，商業(yè)領袖在通過鼓勵校友、教師、職員、企業(yè)和學生之間的公開對話，來轉變體制文化，同時投資于各地區(qū)的優(yōu)勢和弱勢企業(yè)家。

了解影響力領袖挑戰(zhàn)賽詳情和查看完整獲獎者名單，請訪問www.aacsb.edu/influential-leaders。