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《健康中國面對面》第六期:改善就醫(yī)體驗(yàn),是情懷更是目標(biāo)

丁香園
2018-06-04 19:33 8360
由丁香園醫(yī)院匯出品的專業(yè)醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)科普類欄目《健康中國面對面》第六期,本期節(jié)目的話題: 改善就醫(yī)體驗(yàn),是情懷更是目標(biāo) 。

杭州2018年6月4日電 /美通社/ -- 由丁香園醫(yī)院匯出品的專業(yè)醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)科普類欄目《健康中國面對面》第六期,本期節(jié)目的話題:改善就醫(yī)體驗(yàn),是情懷更是目標(biāo)。

錄制前,欄目組針對目前公立醫(yī)院發(fā)展的現(xiàn)狀和患者就醫(yī)體驗(yàn),做了一次街頭采訪,結(jié)果顯示:公立醫(yī)院人滿為患,排隊(duì)一小時,看病五分鐘;流程復(fù)雜;醫(yī)患糾紛越來越多,醫(yī)生辛苦,頻頻離職事件等一系列問題。

改善患者就醫(yī)體驗(yàn),任重而道遠(yuǎn)。本次節(jié)目邀請到的嘉賓是,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院院長陳亞崗。陳院長和主持人在節(jié)目中對這個問題展開探討

嘉賓:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院院長 陳亞崗
嘉賓:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院院長 陳亞崗

如何解決以上問題?

陳院長提出“均質(zhì)化醫(yī)療”的醫(yī)院管理新模式,并且在這家全新起航的浙大首家異地附屬醫(yī)院得到了很好的貫徹和實(shí)踐。均質(zhì)化醫(yī)療的核心是讓老百姓享受到高水平、均質(zhì)化的醫(yī)療服務(wù),通過建立標(biāo)準(zhǔn)化的診療流程,保證患者的就診時間,通過規(guī)范化管理提升醫(yī)療服務(wù)水平和能力,改善患者的就醫(yī)體驗(yàn)。

什么是均質(zhì)化,如何均質(zhì)化?

目前醫(yī)療水平不均質(zhì),百姓不信任地方衛(wèi)生醫(yī)院,包括醫(yī)生的水平也是有差別,那么如何解決呢?陳院長說老百姓在一家醫(yī)院就診盡可能得到這家醫(yī)院所能代表的質(zhì)量、服務(wù)和治療。浙醫(yī)四院采用專家分時預(yù)約制,網(wǎng)上提前預(yù)約時間掛號。浙醫(yī)四院對每個醫(yī)生的就診時間是有規(guī)定和數(shù)量限制,至少給初診患者10-15分鐘的就診時間,保證每位患者的就診質(zhì)量。

醫(yī)院早在建院初期,通過空間的合理設(shè)計(jì),把診室間通過后走廊相通,年輕醫(yī)生在坐診的過程中,遇到疑難問題,也隨時通過后走廊及時向其他專家醫(yī)生學(xué)習(xí)和探討,讓病人的就診質(zhì)量得到雙重保障。

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院在全球小商品集散中心義烏市運(yùn)行,這是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源整體下沉到縣級城市的高規(guī)格嘗試。從區(qū)域醫(yī)療均質(zhì)化做起,與當(dāng)?shù)囟嗉疑鐓^(qū)衛(wèi)生院牽手,建立全科醫(yī)生培訓(xùn)基地,提升患者對基層醫(yī)院的依賴度。

優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下移,對患者來說是一件好事,也就是不用跑省城,患者就能享受到省級優(yōu)質(zhì)資源,但對于一些患者來說還是不放心社區(qū)醫(yī)院,那么該怎么解決呢?陳院長說,浙醫(yī)四院有定點(diǎn)的牽手醫(yī)院,為了更好的服務(wù)患者,醫(yī)院方會派醫(yī)生去基層診療,也會讓基層的醫(yī)生來學(xué)習(xí),讓社區(qū)醫(yī)生對基礎(chǔ)的疾病有把握,而對于基層醫(yī)院不能解決的疾病,可以轉(zhuǎn)診來大醫(yī)院治療,需要康復(fù)治療的病人又轉(zhuǎn)診回到基層醫(yī)院,這樣也就解決了醫(yī)院人多,不管大病小病都往大醫(yī)院跑的情況。

如何讓醫(yī)院人才均質(zhì)化?

高精尖人才的引進(jìn)和留住怎么把握,陳院長提到除了合理的高薪工資還有對員工的關(guān)懷。而對于醫(yī)生來說,最主要是在這里有醫(yī)生的尊嚴(yán),醫(yī)生該問的問題都問了,病人也滿意,對醫(yī)生給予尊重和鼓勵,醫(yī)生就算再辛苦也會覺得值得。創(chuàng)造一切條件和環(huán)境,讓醫(yī)生真誠的面對患者,這樣才是一個良性的循環(huán)。均質(zhì)化醫(yī)療,不僅是讓患者滿意讓醫(yī)生得到尊重。

陳院長還提出的人文醫(yī)院的建設(shè),通過專家公寓和人才房工程讓人“安居”,開設(shè)院內(nèi)咖啡吧讓醫(yī)護(hù)人員有一個休憩的場所,同時對醫(yī)護(hù)人員建立職業(yè)化發(fā)展方向,提升醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)成就感。

未來的路 

均質(zhì)化對醫(yī)患關(guān)系也會起到一定的緩和作用,均質(zhì)化較大的服務(wù)對象就是人,陳院長是一位有情懷醫(yī)者,同時也是一位踐行者,如果說所倡導(dǎo)的這種以人為本的診療狀態(tài)能真正實(shí)現(xiàn)和推廣和被接受,那么我們百姓就是較大的受益者,醫(yī)療資源均質(zhì)了,每個人在疾病面前才能真正做到平等。

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http://yyh.dxy.cn/specials/zsyy2018/article/561184

丁香園:《健康中國面對面》
丁香園:《健康中國面對面》

《健康中國面對面》欄目由丁香園打造,每期邀請醫(yī)療行業(yè)大咖,科學(xué)客觀、通俗易懂地剖析醫(yī)療、健康熱點(diǎn)話題,對老百姓講出真話、道出真相。

消息來源:丁香園
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