上海2018年12月3日電 /美通社/ -- 今日，“2019中國(guó)杰出雇主”榜單在上海隆重揭曉。波士頓科學(xué)(Boston Scientific,紐約證券交易所代碼:BSX)憑借其在人才發(fā)展及企業(yè)文化等領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐和杰出表現(xiàn)，在眾多參選機(jī)構(gòu)中脫穎而出，榮膺“2019中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證。
“杰出雇主”認(rèn)證由國(guó)際權(quán)威的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）發(fā)起，秉持公平、專業(yè)的原則，從人才策略、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、薪酬與福利、企業(yè)文化等九大模塊對(duì)雇主進(jìn)行全方位調(diào)研，其調(diào)研結(jié)果還受到第三方機(jī)構(gòu)的獨(dú)立審計(jì)，是全球人力資源領(lǐng)域最有影響力和號(hào)召力的年度評(píng)選之一。
作為全球領(lǐng)先的醫(yī)療科技公司，波士頓科學(xué)秉持“為生命創(chuàng)新”的理念，不僅持續(xù)為患者帶來創(chuàng)新醫(yī)療解決方案，同時(shí)憑借其獨(dú)有的企業(yè)文化和領(lǐng)先的創(chuàng)新實(shí)力，為醫(yī)療行業(yè)搭建創(chuàng)新性人才發(fā)展的平臺(tái)。
“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”企業(yè)文化，打造獨(dú)特品牌形象
波士頓科學(xué)相信，獨(dú)特的企業(yè)文化能助力員工自我實(shí)現(xiàn)，是企業(yè)人力資源環(huán)境的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在中國(guó)區(qū)，波士頓科學(xué)更將全球視野與本地需求相結(jié)合，打造“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的文化，吸引了國(guó)內(nèi)頂尖專業(yè)人才，助力中國(guó)健康事業(yè)的發(fā)展，共同實(shí)踐“為生命創(chuàng)新”的理念。
在業(yè)務(wù)上，波士頓科學(xué)鼓勵(lì)員工踐行“快精韌合”的行為準(zhǔn)則，本著企業(yè)家精神，擁有對(duì)市場(chǎng)的“快”速反應(yīng)，精益求“精”的高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)“韌”不拔的意志力與“合”智為贏的開闊視野，為醫(yī)生和患者帶來創(chuàng)新、適宜的醫(yī)療產(chǎn)品及服務(wù)。
在社會(huì)實(shí)踐上，波士頓科學(xué)積極踐行“愛無界”企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念，讓員工們可以發(fā)揮在醫(yī)療健康領(lǐng)域的專長(zhǎng)，積極踐行醫(yī)療關(guān)愛、健康教育等公益項(xiàng)目。不僅加強(qiáng)中國(guó)青少年的生命科學(xué)教育，更致力于中國(guó)醫(yī)務(wù)人員專業(yè)教育，以促進(jìn)基層健康醫(yī)療的可及性。
“發(fā)展人才，發(fā)展業(yè)務(wù)”人才理念，搭建創(chuàng)新性人才發(fā)展平臺(tái)
波士頓科學(xué)堅(jiān)持“發(fā)展人才、發(fā)展業(yè)務(wù)”的人才理念，在為各階段的員工提供定制化發(fā)展計(jì)劃的同時(shí)，提供廣泛并具有競(jìng)爭(zhēng)的福利計(jì)劃，以增進(jìn)員工各個(gè)生活領(lǐng)域的幸福感，從而讓員工以較好的狀態(tài)投入到工作中。
在職業(yè)發(fā)展方面，波士頓科學(xué)針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生、基層員工、高潛力員工等多維度量身打造了對(duì)應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃，以幫助員工適應(yīng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，培養(yǎng)符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求的創(chuàng)新型人才。此外，波士頓科學(xué)還為員工提供了多渠道、多樣化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)，員工均可自由選擇最符合自己職業(yè)發(fā)展路徑的培訓(xùn)課程，提升職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
在福利保障方面，公司推行不同層次的計(jì)劃及舉措，從員工的生活、健康、財(cái)富角度提供關(guān)懷及保障。例如，公司提供了各種休假，包括家屬護(hù)理假、彈性工作時(shí)間，旨在滿足員工平衡工作與生活的需求。同時(shí)推行豐富的員工關(guān)愛舉措，來幫助員工調(diào)整節(jié)奏、緩解工作壓力。為員工及家屬提供的疾病保險(xiǎn)、意外醫(yī)療保險(xiǎn)和年度體檢等健康福利，以及一系列金融福利，更為員工提供了健康和財(cái)富方面的全面保障，讓員工以飽滿的精神，全心迎接工作上的各種挑戰(zhàn)。
“醫(yī)療行業(yè)本身就是‘以人為本’的行業(yè)，無論是患者還是我們的員工。此次榮膺‘2019中國(guó)杰出雇主’認(rèn)證，是對(duì)波士頓科學(xué)品牌文化及人力資源環(huán)境的肯定。”波士頓科學(xué)副總裁、大中華區(qū)總經(jīng)理張珺女士表示：“人才發(fā)展是持續(xù)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。未來，波士頓科學(xué)將持續(xù)推行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)文化，吸納及發(fā)展醫(yī)療行業(yè)的創(chuàng)新人才，樹立中國(guó)企業(yè)雇主品牌的典范，踐行在中國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展的承諾。”
