上海2019年5月21日 /美通社/ -- 近日，東浩蘭生集團(tuán)旗下的上海外服（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“上海外服”）首次推出的面向青年群體的新媒體職業(yè)發(fā)展平臺(tái) -- 訂閱號(hào)“上海外服凌佳佳”在人力資源技術(shù)博覽會(huì)美國(guó)HR Technology的中國(guó)峰會(huì) -- “2019國(guó)際人力資源技術(shù)大會(huì)”（HR Technology China）的路演現(xiàn)場(chǎng)正式上線。訂閱號(hào)以“找工作，尋真我”為主旨，為初入職場(chǎng)的90后提供應(yīng)聘求職、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展等專業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)，在促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)的同時(shí)，幫助職場(chǎng)新人獲得更好的成長(zhǎng)。
訂閱號(hào)“上海外服凌佳佳”為青年群體度身定制了職場(chǎng)導(dǎo)師IP -- 凌佳佳（鄰家阿姐的諧音），精挑細(xì)選出首批5位資深招聘顧問組成了“凌佳佳導(dǎo)師天團(tuán)”。每位導(dǎo)師的招聘咨詢經(jīng)驗(yàn)都在10年以上，深耕互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、零售等熱門行業(yè)，年均面試候選人超1000人，每年幫助200余人成功入職心儀企業(yè)。
訂閱號(hào)內(nèi)設(shè)“凌佳佳熱招聘”“凌佳佳求職經(jīng)”“凌佳佳職場(chǎng)經(jīng)”等多個(gè)欄目，依托上海外服豐富的客戶資源，定期推送大量知名企業(yè)的招聘信息，包括秘書、行政、財(cái)務(wù)、人事、銷售、市場(chǎng)等通用崗位。用戶不僅可以在微信端直接投遞簡(jiǎn)歷，還可獲得簡(jiǎn)歷撰寫、面試技巧、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的專業(yè)培訓(xùn)，享受從求職應(yīng)聘到職業(yè)發(fā)展的一站式服務(wù)。
此外，凌佳佳導(dǎo)師們還會(huì)像“鄰家阿姐”一樣貼心，憑借豐富的招聘咨詢經(jīng)驗(yàn)，幫助初出茅廬的職場(chǎng)新人答疑解惑。比如，針對(duì)青年群體普遍存在的就業(yè)定位不清晰、職業(yè)發(fā)展路徑不明確等問題，凌佳佳導(dǎo)師會(huì)幫助用戶認(rèn)知并挖掘自身優(yōu)勢(shì)，向其精準(zhǔn)推薦最能發(fā)揮所長(zhǎng)的崗位；針對(duì)青年群體備受困擾的面試經(jīng)驗(yàn)不足、職場(chǎng)環(huán)境不適應(yīng)等問題，凌佳佳導(dǎo)師會(huì)提供簡(jiǎn)歷指導(dǎo)、面試輔導(dǎo)、心理分析等實(shí)用性服務(wù)，幫助青年群體順利開啟并科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯。在簡(jiǎn)歷指導(dǎo)環(huán)節(jié)，訂閱號(hào)還推出了實(shí)用的互動(dòng)小工具 -- “凌佳佳教你寫簡(jiǎn)歷”。用戶投遞簡(jiǎn)歷后，凌佳佳導(dǎo)師將對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行一對(duì)一專業(yè)打分和批注修改，手把手教授用戶如何通過簡(jiǎn)歷海選。
目前，使用過“上海外服凌佳佳”的青年用戶均對(duì)該訂閱號(hào)表示出強(qiáng)烈好感：“‘上海外服凌佳佳’發(fā)布的招聘崗位質(zhì)量非常高，都是一些知名企業(yè)，信息真實(shí)可靠。在簡(jiǎn)歷面試輔導(dǎo)環(huán)節(jié)，既有專業(yè)模板可參考，又有生動(dòng)視頻可對(duì)照，特別實(shí)用?！?/p>
據(jù)上海外服副總裁、招聘及靈活用工事業(yè)部總經(jīng)理余立越介紹，作為中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，上海外服始終將促進(jìn)青年就業(yè)和發(fā)展作為義不容辭的責(zé)任。自2005年以來，上海外服已連續(xù)14年與高校共辦“名校名企優(yōu)才”校園招聘會(huì)，成功推薦4萬(wàn)余人上崗。余立越表示，“此次推出‘上海外服凌佳佳’，將通過移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)與傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的有機(jī)融合，為青年群體提供更多有針對(duì)性的就業(yè)崗位、更多實(shí)用專業(yè)的職業(yè)輔導(dǎo)，同時(shí)給予職場(chǎng)新人更多鼓勵(lì)與關(guān)愛，幫助他們順利走上職場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?！?/p>
