上海2019年5月30日 /美通社/ -- 由大中華區(qū)領(lǐng)先的雇主品牌架構(gòu)師WINGs攜手全球領(lǐng)先的思想和知識(shí)分享平臺(tái)一刻talks 聯(lián)合主辦，全球著名的職場(chǎng)研究認(rèn)證機(jī)構(gòu)卓越職場(chǎng)®研究所(Great Place To Work® Institute) 協(xié)辦、全球頂級(jí)的商業(yè)媒體《商業(yè)周刊/中文版》作為戰(zhàn)略合作媒體、國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的支持性公益組織之一上海恩派公益基金會(huì)作為戰(zhàn)略合作公益組織，校園全媒體投放平臺(tái)校果作為戰(zhàn)略合作校園媒體的2019 大中華區(qū)雇主品牌創(chuàng)意大賽(EMPLOYER BRANDING CREATIVITY AWARDS)于2019年5月23日啟動(dòng)，大賽預(yù)計(jì)將匯集高達(dá)1,000家企業(yè)逾2000份全球以及中國(guó)頂級(jí)雇主的雇主品牌創(chuàng)意作品，并經(jīng)由世界級(jí)評(píng)委陣容客觀評(píng)審，從前沿營(yíng)銷思維角度出發(fā)，結(jié)合創(chuàng)意與專業(yè)，深度解讀雇主品牌實(shí)踐。
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的人才市場(chǎng)上，企業(yè)吸引人才手段的同質(zhì)化與個(gè)體發(fā)展需求的個(gè)性化和多樣性形成了尖銳矛盾。強(qiáng)大、獨(dú)特的企業(yè)雇主品牌創(chuàng)意將吸引高質(zhì)量的人才，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在白熱化的人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)中立于不敗之地。2019大中華區(qū)雇主品牌創(chuàng)意大賽，通過(guò)深度洞察企業(yè)在做雇主品牌傳播時(shí)的痛點(diǎn)和問(wèn)題，助力雇主品牌建設(shè)，提升雇主品牌傳播效果，為更多的雇主提供豐富、更佳、更全面的實(shí)踐。
2019大中華區(qū)雇主品牌創(chuàng)意大賽已于2019年5月23日正式發(fā)布啟動(dòng)，參評(píng)企業(yè)可即日起至2019年9月13日通過(guò)大賽各平臺(tái)提交報(bào)名信息及參評(píng)作品，大賽的專業(yè)評(píng)審團(tuán)將于9月16日至10月31日針對(duì)參評(píng)作品做出深度調(diào)研，并確認(rèn)獎(jiǎng)項(xiàng)。2019大中華區(qū)雇主品牌創(chuàng)意大賽重磅頒獎(jiǎng)典禮將于2019年11月1日于上海與獲獎(jiǎng)企業(yè)頂峰相見(jiàn)。本次大賽將面向整個(gè)大中華區(qū)公開(kāi)招募，大賽組委會(huì)對(duì)參評(píng)企業(yè)規(guī)模及性質(zhì)不做限制，僅對(duì)企業(yè)提交的作品提出要求。不僅如此，大賽面向HR、候選人、應(yīng)屆生畢業(yè)生三大端口同時(shí)覆蓋B端及C端人群。
2019大中華區(qū)雇主品牌創(chuàng)意大賽共設(shè)立數(shù)字化創(chuàng)意獎(jiǎng)、整合營(yíng)銷獎(jiǎng)和綜合品牌獎(jiǎng)三大類共十五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)項(xiàng)不僅覆蓋視頻、平面設(shè)計(jì)、創(chuàng)意文案、科技等新時(shí)代下創(chuàng)意雇主品牌設(shè)計(jì)作品，對(duì)于企業(yè)打造人才引力場(chǎng)的創(chuàng)新戰(zhàn)略方案例如員工體驗(yàn)、招聘流程、團(tuán)建、社會(huì)責(zé)任等也有詳細(xì)涉及。另外，對(duì)于綜合品牌實(shí)力優(yōu)質(zhì)的參評(píng)企業(yè)，大賽組委會(huì)也設(shè)立了“最佳EVP項(xiàng)目”和“最佳雇主品牌實(shí)踐獎(jiǎng)”兩大綜合獎(jiǎng)項(xiàng)，以肯定這些參評(píng)企業(yè)在構(gòu)建雇主品牌的道路上起到的重要行業(yè)模范作用。
2019大中華區(qū)雇主品牌創(chuàng)意大賽特別邀請(qǐng)了包括世界“雇主品牌之父”Richard Mosley在內(nèi)的7位雇主品牌及企業(yè)人力資源管理資深專家，他們立足全球及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，綜合經(jīng)典案例探索創(chuàng)新方案，以推動(dòng)雇主品牌未來(lái)為導(dǎo)向，飽含對(duì)雇主品牌創(chuàng)新的鼓勵(lì)，共同組建了本次大賽的專業(yè)評(píng)委團(tuán)，致力于發(fā)現(xiàn)更多企業(yè)雇主品牌創(chuàng)新力及實(shí)踐方案。
不僅如此，本次大賽創(chuàng)新選用“4+1模式”-- 4項(xiàng)通用評(píng)選指標(biāo)和1項(xiàng)針對(duì)性評(píng)選指標(biāo)作為參評(píng)指標(biāo)的重要考核標(biāo)準(zhǔn)，其中，4項(xiàng)通用指標(biāo)主要包含內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、傳播策略和用戶體驗(yàn)，而1項(xiàng)針對(duì)性指標(biāo)則根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)類別從三個(gè)維度來(lái)綜合評(píng)價(jià)參評(píng)作品。
全方位的大賽傳播及推廣解決方案也是本次2019大中華區(qū)雇主品牌創(chuàng)意大賽的重要亮點(diǎn)之一。針對(duì)線上傳播方案，大賽將覆蓋全球全網(wǎng)50+平臺(tái)，包含視頻網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站、資訊類網(wǎng)站、戶外LED、航空機(jī)上視頻OTT等等，單個(gè)視頻流量預(yù)估在2,000萬(wàn)以上。而線下傳播，大賽更是將舉辦盛大的全球雇主品牌論壇暨頒獎(jiǎng)典禮，獲獎(jiǎng)企業(yè)可現(xiàn)場(chǎng)分享成功心得，設(shè)立沉浸式體驗(yàn)方式鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)企業(yè)展示其獲獎(jiǎng)作品。不僅如此，頒獎(jiǎng)典禮還將全程直播并無(wú)限次回放，全面提升獲獎(jiǎng)企業(yè)品牌曝光率。
想要參加雇主品牌創(chuàng)意盛會(huì)，即日起，大家可以訪問(wèn)官網(wǎng)(www.ebawards.org)的方式報(bào)名，亦可將企業(yè)的創(chuàng)意作品統(tǒng)一以附件形式發(fā)送至官方郵箱：marketing@REForce.com.cn或awards@yiketalks.com
