蘇黎世2019年9月20日 /美通社/ -- 來自中國香港的24歲候選人Sophia Lim在德國杜爾塞多夫的頒獎典禮上被任命為德科集團2019年“全球一個月的CEO”。優(yōu)勝結(jié)果和德科集團的#CtheFuture研究結(jié)果正好同時發(fā)布，后者探索了未來CEO和企業(yè)最高管理層所需的技能與品質(zhì)，以及他們獲得成功所需要的培訓(xùn)與發(fā)展計劃。
在經(jīng)歷八個月的選拔后，Sophia從來自46個國家的260,000名參與者中脫穎而出，將和德科集團CEO阿蘭·德海茲一起工作一個月時間。在此期間，她將有機會參與這家世界領(lǐng)先人力資源公司的日常運作，為塑造未來的職場做出貢獻。
今年，一個月的CEO選拔于2月開始，46名年輕優(yōu)秀的未來領(lǐng)導(dǎo)人被選中，和所在國的德科集團CEO一起工作。隨后，10名進入決賽的選手參加了本周在杜爾塞多夫舉行的“全球訓(xùn)練營”。在為期三天的訓(xùn)練營生活中，選手們經(jīng)歷了一系列用于測試能力、開發(fā)未來領(lǐng)導(dǎo)潛力的評估與練習(xí)。訓(xùn)練營結(jié)束后，Sophia被選為“全球一個月的CEO”。
德科集團CEO阿蘭·德海茲表示：“我期待和Sophia一起工作，幫助她發(fā)展新能力，并反過來從她對未來職場與領(lǐng)導(dǎo)力的見解中學(xué)習(xí)。隨著職場的發(fā)展和技術(shù)改變工作方式，領(lǐng)導(dǎo)力正在發(fā)生變化，見習(xí)和體驗式學(xué)習(xí)以及終生學(xué)習(xí)的決心，都是讓95后及00后引領(lǐng)時代潮流的關(guān)鍵。Sophia將和我一起會見客戶與消費者，幫助他們在人力資源方面取得成功；我們還將通過我們世界各地的定期運營報告來保證集團業(yè)務(wù)的出色開展。我們的CEO for One Month項目展現(xiàn)了在職培訓(xùn)的力量，它對培養(yǎng)我們的未來領(lǐng)導(dǎo)者非常重要?！?/p>
2019年“全球一個月的CEO”Sophia Lim表示：“我很高興能加入德科集團與阿蘭·德海茲一起工作，這有助于塑造我的職業(yè)生涯和未來的工作。這樣的體驗式學(xué)習(xí)最能讓我們?yōu)橐I(lǐng)時代潮流、成為未來CEO做好準(zhǔn)備。在拓展數(shù)百萬人職業(yè)生涯的跨國公司工作能給我?guī)順O為寶貴的實際工作經(jīng)驗，我已經(jīng)等不及了。”
和今天的優(yōu)勝結(jié)果同時發(fā)布的還有5,000名95后及00后參與的“明日領(lǐng)導(dǎo)者”調(diào)查問卷。到2025年，80后、90后和00后將占全球勞動力的75%，因此這份調(diào)查探索了未來公司最高管理者所需要的技能與品質(zhì)。
主要調(diào)查結(jié)果：
如果您想了解更多關(guān)于CEO for One Month項目或 #CtheFuture的信息：
“CEO for One Month”項目：www.ceofor1month.com
#CtheFuture結(jié)果： https://press.adeccogroup.com/assets/cthefuture-results-5bcc-2cb12.html
