北京2019年10月21日 /美通社/ -- 近日，中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院小微企業(yè)研究中心發(fā)布國(guó)內(nèi)首份圍繞小微企業(yè)賦能需求的調(diào)研結(jié)果 --《中國(guó)小微企業(yè)賦能需求調(diào)研報(bào)告》（后稱《報(bào)告》）；并在人民大學(xué)與Visa中國(guó)共同組織召開“小微企業(yè)賦能專題座談會(huì)”，分享并介紹報(bào)告主要研究結(jié)果。與會(huì)專家學(xué)者對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了熱烈的討論，提出很多有價(jià)值的觀點(diǎn)和建議。
研究的主要圍繞三方面問題：中小微企業(yè)現(xiàn)狀及誰需要賦能，需要什么樣的賦能，以及如何賦能。研究人員通過設(shè)計(jì)相關(guān)問題，面向全國(guó)主要省市中小微企業(yè)發(fā)放并回收問卷的方式，收集了來自28個(gè)省/直轄市、11個(gè)行業(yè)、1160家中小微企業(yè)的有效問卷。此次調(diào)查得到Visa公司獨(dú)家資助與支持，并得到中和農(nóng)信、高信隆集團(tuán)、河南中小微企業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)的支持。
《報(bào)告》的主要研究結(jié)果包括：
1）從企業(yè)管理能力和創(chuàng)新能力看，微型企業(yè)在管理能力和創(chuàng)新能力方面遠(yuǎn)落后于中小企業(yè)，33%微型企業(yè)表示沒有戰(zhàn)略目標(biāo)或目標(biāo)不明確，28%的微型企業(yè)從不為員工提供培訓(xùn)，20%的微型企業(yè)沒有考核制度，8%的微型企業(yè)沒有財(cái)務(wù)制度。
2）中小微企業(yè)最需要的管理賦能內(nèi)容是“市場(chǎng)營(yíng)銷”和“數(shù)字化管理”。在創(chuàng)新賦能方面最需要的是對(duì)創(chuàng)新價(jià)值的信心和認(rèn)同。
3）中小微企業(yè)對(duì)學(xué)習(xí)“融資和投資理財(cái)”的預(yù)期各不相同；中小型企業(yè)主要為了“怎樣降低債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”，微型企業(yè)則是為了“怎樣更多獲得融資”。
4）關(guān)于學(xué)習(xí)“會(huì)計(jì)核算和內(nèi)部監(jiān)督”；微型企業(yè)更多希望學(xué)會(huì)如何記賬；中小型企業(yè)則是出于怎樣完善內(nèi)部監(jiān)督制度來考慮。
5）中小企業(yè)傾向的三種賦能方式是：線上線下課堂學(xué)習(xí)，企業(yè)間交流與訪問，與得到相關(guān)專家的咨詢。
出席座談會(huì)的嘉賓有來自國(guó)家發(fā)改委中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)、中小微發(fā)展促進(jìn)中心、河南省中小企業(yè)促進(jìn)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體、中和農(nóng)信、Visa公司、世界銀行國(guó)際金融公司等機(jī)構(gòu)、中國(guó)中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)普惠金融研究院等高校。參會(huì)嘉賓對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了討論，提出很多有價(jià)值的觀點(diǎn)和建議。
主持此次調(diào)研的中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授、小微企業(yè)研究中心主任李焰認(rèn)為，小微企業(yè)發(fā)展亟需外界幫助尤其在賦能方面，除了小微企業(yè)對(duì)于社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的重要性以外，還因?yàn)樾⌒推髽I(yè)比大型企業(yè)更脆弱：首先，小型企業(yè)，尤其制造業(yè)中的小型企業(yè)位于產(chǎn)業(yè)鏈的末端，導(dǎo)致議價(jià)能力低與很多的資金被占用，在經(jīng)濟(jì)周期中比大型企業(yè)有更高的風(fēng)險(xiǎn)；其次，小型企業(yè)，尤其中小型企業(yè)處于階梯式變化階段，面臨更大的產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式、管理模式變革，以及由于變革帶來的不穩(wěn)定性。
Visa是此次研究項(xiàng)目發(fā)起機(jī)構(gòu)之一。Visa中國(guó)高級(jí)總監(jiān)王東分享，我們希望借助Visa公司資源以及專業(yè)知識(shí)，幫助成長(zhǎng)型企業(yè)家創(chuàng)業(yè)、管理和發(fā)展業(yè)務(wù)，從而促進(jìn)中國(guó)小微企業(yè)蓬勃發(fā)展。我們還將探索與中國(guó)人民大學(xué)及其它高校合作，推動(dòng)國(guó)內(nèi)小微企業(yè)的賦能工作。
清華大學(xué)華商研究中心副主任劉鷹教授認(rèn)為，數(shù)量眾多的小型企業(yè)已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要生態(tài)，是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的脊梁骨。劉鷹教授還強(qiáng)調(diào)，社會(huì)對(duì)小企業(yè)的重視程度必須提高到“脊梁”的高度，才能真正實(shí)現(xiàn)對(duì)小企業(yè)的扶植。
世界銀行國(guó)際金融公司朱韻女士分享了國(guó)際洞察并介紹了一些小微企業(yè)賦能最佳實(shí)踐案例。例如土耳其TEB銀行為小微企業(yè)賦能的經(jīng)驗(yàn)，除了提供金融服務(wù)外，還為小企業(yè)提供非金融的賦能服務(wù)，建立了中小企業(yè)學(xué)院、中小企業(yè)電視臺(tái)和中小企業(yè)俱樂部等，中小企業(yè)可以在互動(dòng)中獲得更多的商業(yè)機(jī)會(huì)，甚至互相賦能。此外還有24小時(shí)的中小企業(yè)熱線，為中小企業(yè)提供相關(guān)疑難問題的解答，并提供行業(yè)前景預(yù)判和中小企業(yè)顧問。TEB的非金融服務(wù)已經(jīng)成為該銀行的著名品牌。
針對(duì)社會(huì)企業(yè)這種以小型企業(yè)為主的特殊企業(yè)類型，中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院副教授王建英認(rèn)為，結(jié)合社會(huì)企業(yè)發(fā)展中的問題，強(qiáng)調(diào)對(duì)小企業(yè)賦能的同時(shí)，也需要對(duì)基層政府“賦能”，幫助其學(xué)會(huì)如何做對(duì)的事情，以及如何做才對(duì)。
