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阿迪達(dá)斯再度斬獲“亞太杰出雇主”和“中國杰出雇主”雙重榮譽(yù)

阿迪達(dá)斯體育(中國)有限公司
2019-12-03 13:24 9629
阿迪達(dá)斯再度獲得杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)認(rèn)可,連續(xù)第二年被評為“亞太杰出雇主”,連續(xù)八年被評為“中國杰出雇主”。

上海2019年12月3日 /美通社/ -- 阿迪達(dá)斯再度獲得杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employer Institute)認(rèn)可,連續(xù)第二年被評為“亞太杰出雇主”,連續(xù)八年被評為“中國杰出雇主”。同時(shí),阿迪達(dá)斯在日本、韓國、越南、印度尼西亞和中國香港,也分別獲得該地區(qū)“杰出雇主”稱號。屢次斬獲如此殊榮,充分肯定了阿迪達(dá)斯長期以來在雇主品牌建設(shè)、企業(yè)文化塑造、職場環(huán)境打造等領(lǐng)域的卓越表現(xiàn),以及在人才吸引、留存和發(fā)展等方面的成功實(shí)踐。

阿迪達(dá)斯亞太區(qū)董事總經(jīng)理高嘉禮(Colin Currie)表示:“再度獲得杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的認(rèn)可,讓我們倍感榮幸。在阿迪達(dá)斯,我們積極倡導(dǎo)和貫徹3C企業(yè)行為準(zhǔn)則(Creativity創(chuàng)造力,Confidence信心,Collaboration協(xié)作),致力于打造多元與包容的企業(yè)文化,為員工提供最佳的工作環(huán)境和良好的職業(yè)機(jī)會與發(fā)展前景。亞太市場的持續(xù)整合,讓我們得以更高效地利用各個(gè)國家和地區(qū)的優(yōu)勢資源,不斷改善人力資源實(shí)踐,助力各區(qū)域人才的交流與發(fā)展。2020年是我們‘立新’戰(zhàn)略的沖刺之年,我們將繼續(xù)向著成為世界最佳運(yùn)動(dòng)品牌的目標(biāo)大步邁進(jìn)?!?/p>

阿迪達(dá)斯再度斬獲“亞太杰出雇主”和“中國杰出雇主”雙重榮譽(yù)
阿迪達(dá)斯再度斬獲“亞太杰出雇主”和“中國杰出雇主”雙重榮譽(yù)

融匯傳承“3C”文化,優(yōu)化工作體驗(yàn)

“3C”文化是阿迪達(dá)斯全球性的企業(yè)文化指導(dǎo)戰(zhàn)略,旨在為消費(fèi)者和員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和關(guān)愛,激勵(lì)員工充分發(fā)揮各自的專業(yè)實(shí)力,通力協(xié)作、銳意創(chuàng)新,更以強(qiáng)大的信心和意志力面對各種挑戰(zhàn),探求新的解決方案。

阿迪達(dá)斯每個(gè)季度都會開展員工反饋調(diào)查,通過傾聽員工的聲音,公司能夠及時(shí)采取針對性舉措,從而全面提升員工滿意度。今年,阿迪達(dá)斯全新的亞太及大中華區(qū)總部Homecourt在中國上海正式投入使用。該總部配備了最新尖端科技,其設(shè)計(jì)緊密圍繞數(shù)字化、創(chuàng)新、健康和協(xié)作四大關(guān)鍵要素,從人臉識別門禁系統(tǒng)、智能手機(jī)互動(dòng),到800平方米超大健身房,再到“My Arena”靈活辦公模式等一應(yīng)俱全。此外,阿迪達(dá)斯還與星巴克達(dá)成合作,全新的星巴克門店即將入駐阿迪達(dá)斯總部大樓。凡此種種,全面踐行著阿迪達(dá)斯為員工打造最佳工作環(huán)境的承諾與追求。

整合優(yōu)勢資源,助力員工成長

阿迪達(dá)斯憑借全球資源優(yōu)勢,在世界范圍內(nèi)吸納各領(lǐng)域人才,打造多元與包容的企業(yè)文化,為品牌發(fā)展和文化建設(shè)打造既能因地制宜,又有國際視野的卓越平臺。2019年,阿迪達(dá)斯持續(xù)深化亞太市場整合工作,為來自亞太不同國家和地區(qū)的員工提供了約80次跨國工作機(jī)會,讓他們在與不同文化和教育背景員工的交流與協(xié)作中,進(jìn)行觀點(diǎn)的碰撞與融合,迸發(fā)源源不斷的創(chuàng)造力。

此外,員工們還可以從內(nèi)部a-LIVE溝通平臺上實(shí)時(shí)獲取公司資訊,分享自身故事、職場經(jīng)驗(yàn)及感悟,還能夠與所在地區(qū)以及亞太市場領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)保持緊密聯(lián)系,一同參與探討公司未來發(fā)展的重要議題。

身體力行,通過運(yùn)動(dòng)改變生活

一直以來,阿迪達(dá)斯積極倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展理念,每年都會組織員工志愿者開展與參與各類企業(yè)社會責(zé)任活動(dòng),不斷拓展可持續(xù)發(fā)展工作的范疇,切實(shí)踐行“我們能夠通過運(yùn)動(dòng)改變生活”的核心理念。同時(shí),員工對品牌價(jià)值觀的認(rèn)知,以及阿迪達(dá)斯的企業(yè)凝聚力也在這一過程中不斷深化。

阿迪達(dá)斯在全球范圍內(nèi)開展了2019“跑出蔚藍(lán)”(Run for the Oceans)主題活動(dòng),中國站線下活動(dòng)登陸北京、上海、廣州及成都四大城市,集結(jié)上萬名跑者共同對抗海洋污染;同時(shí),今年更有來自阿迪達(dá)斯中國的百余名員工志愿者,先后來到了位于上海的打工子弟學(xué)校,帶領(lǐng)孩子們開展足球訓(xùn)練,享受體育帶來的樂趣;此外,阿迪達(dá)斯還攜手上海仁渡海洋公益發(fā)展中心組織“凈灘行動(dòng)”,當(dāng)天包括40名員工志愿者在內(nèi),他們的親友及孩子們也加入了凈灘隊(duì)伍,積極開展環(huán)保實(shí)踐,減少海洋環(huán)境污染,讓我們賴以生存的家園變得更加美好。

消息來源:阿迪達(dá)斯體育(中國)有限公司
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