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伊頓公司上榜《金融時(shí)報(bào)》“2020年歐洲雇主多元化排行榜”

2019-12-19 18:34 28209
全球動(dòng)力管理公司伊頓近日被宣布入選《金融時(shí)報(bào)》“2020年歐洲雇主多元化排行榜”榜單,這是對(duì)伊頓公司開(kāi)展包容性與多元化推廣的高度認(rèn)可。

上海2019年12月19日 /美通社/ -- 全球動(dòng)力管理公司伊頓(紐交所代碼:ETN)近日被宣布入選《金融時(shí)報(bào)》“2020年歐洲雇主多元化排行榜”榜單,這是對(duì)伊頓公司開(kāi)展包容性與多元化推廣的高度認(rèn)可。

“我們立志成為行業(yè)內(nèi)包容性與多元化的典范。在這里,每個(gè)人都很重要,每個(gè)個(gè)體都有歸屬感?!币令D公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官 Craig Arnold 表示。

英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》與研究合作伙伴 Statista 出爐的最新“2020 年歐洲雇主多元化排行榜”基于不同雇主在推動(dòng)包容性與多元化方面的成就而綜合評(píng)定,包括性別平等、性取向自由、殘障融合以及種族和社會(huì)融合等可反映更廣泛社會(huì)需求的相關(guān)指標(biāo),旨在進(jìn)一步鼓勵(lì)不同企業(yè)在真正構(gòu)建包容性與多元化的工作場(chǎng)所方面開(kāi)展的最佳實(shí)踐。

伊頓公司多年以來(lái)一直堅(jiān)持包容性與多元化在企業(yè)內(nèi)多方位多領(lǐng)域的發(fā)展,公司內(nèi)設(shè)立了多個(gè)不同的包容性資源社群(iERGs – Inclusion Eaton Resource Groups),為員工提供空間,供不同的群體及其同伴一起努力實(shí)現(xiàn)共同的組織目標(biāo)。公司鼓勵(lì)員工加入 iERGs,貢獻(xiàn)自己獨(dú)特的想法,從而逐步將企業(yè)文化發(fā)展成為包容性和多元化的典范。不同地域的員工根據(jù)當(dāng)?shù)刈杂械奶攸c(diǎn)設(shè)計(jì)不同的項(xiàng)目,以在不同領(lǐng)域全方位推動(dòng)包容性與多元化。此外,伊頓的領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)更是為全方位實(shí)現(xiàn)包容性與多元化創(chuàng)造了一個(gè)健康且可持續(xù)性的環(huán)境,它們是:我們是可靠、有擔(dān)當(dāng);注重效率;對(duì)所做的事物保有激情;處事透明;保有學(xué)習(xí)的欲望以及我們視道德為準(zhǔn)繩。

消息來(lái)源:伊頓
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