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七城聯(lián)動,BOSS直聘ECHO 2020年度合作伙伴大會圓滿收官

2019-12-20 17:31 10006
12月20日,由BOSS直聘主辦的認(rèn)真最美 -- ECHO 2020年度合作伙伴大會系列活動于成都站圓滿收官。該活動于12月6日在北京揭幕,隨后分別在上海、杭州、武漢、廣州、深圳、成都等陸續(xù)舉行,歷時14天。

北京2019年12月20日 /美通社/ -- 12月20日,由BOSS直聘主辦的認(rèn)真最美 -- ECHO 2020年度合作伙伴大會系列活動于成都站圓滿收官。該活動于12月6日在北京揭幕,隨后分別在上海、杭州、武漢、廣州、深圳、成都等陸續(xù)舉行,歷時14天。本次活動品牌聯(lián)合方包括旺旺QUEEN ALICE、加悅酒業(yè)、百雀羚集團(tuán)三生花品牌、杭州蔚映生物、宋大元帥、雯莉珠寶、愛之依定制禮品、恒大文化旅游城、sorpresa鯨奇咖啡、自如、Garmin佳明、挑時嚴(yán)選、Zyane Heilsa巖沙海產(chǎn)。

七城聯(lián)動,BOSS直聘ECHO 2020年度合作伙伴大會圓滿收官
七城聯(lián)動,BOSS直聘ECHO 2020年度合作伙伴大會圓滿收官

活動現(xiàn)場,分享了BOSS直聘團(tuán)隊的招聘經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品發(fā)展史,發(fā)布了《2020人才資本趨勢報告》,同時,揭曉“王者之心·最愛人才企業(yè)管理者”,“王者之手·最愛人才HR”,“王者之舟·最愛人才雇主”三個獎項(xiàng),以及今年新增的“ECHO2020卓越功勛獎”。

七城聯(lián)動,BOSS直聘ECHO 2020年度合作伙伴大會圓滿收官
七城聯(lián)動,BOSS直聘ECHO 2020年度合作伙伴大會圓滿收官

ECHO大會的獎項(xiàng)評選一直是基于BOSS直聘平臺用戶的實(shí)際行為數(shù)據(jù)。獎項(xiàng)頒發(fā)給2019年在人才招聘上表現(xiàn)最為積極、出色的HR和企業(yè)管理者,以及在人才招募領(lǐng)域持之以恒投入耐心和誠意的企業(yè)。值得一提的是,今年特別設(shè)立了年度勛章獎項(xiàng) -- “ECHO2020卓著功勛獎”。為了記錄企業(yè)招聘者的晉級之路,BOSS直聘APP會在招聘者不同的里程碑節(jié)點(diǎn)獎勵對應(yīng)的勛章,是對招聘者在人才招募上投入的肯定。此次“ECHO2020卓著功勛獎”,頒發(fā)給2019年在BOSS直聘人才成就勛章體系中綜合表現(xiàn)最優(yōu)秀的企業(yè)。

七城聯(lián)動,BOSS直聘ECHO 2020年度合作伙伴大會圓滿收官
七城聯(lián)動,BOSS直聘ECHO 2020年度合作伙伴大會圓滿收官

活動現(xiàn)場,BOSS直聘還發(fā)布了《2020年人才資本趨勢報告》。報告指出,從較為宏觀的角度看,2019年企業(yè)之間、求職者之間的競爭均變得更為激烈。企業(yè)面對的客觀條件更為復(fù)雜:青年勞動人口總量下降,高學(xué)歷人才供需不均衡,人才在行業(yè)、崗位、城市之間流動更為普遍。一系列新問題的出現(xiàn),使得企業(yè)招聘的難度大幅增加。這種情況下要吸引人才,除了傳統(tǒng)的薪資待遇、崗位級別,企業(yè)更應(yīng)該注意的是主動優(yōu)化員工體驗(yàn),打造包含文化層、機(jī)制層、系統(tǒng)層和場景層的全息式員工體驗(yàn)。

另一方面,隨著市場和行業(yè)的更迭,求職者需要面臨的挑戰(zhàn)也更多。2019年,高校應(yīng)屆生數(shù)量再創(chuàng)歷史新高達(dá)834萬,同時35歲以上主動求職者規(guī)模擴(kuò)大。同時,企業(yè)對于候選人能力的要求提高,選人從“依賴求職者資歷”轉(zhuǎn)變?yōu)楦粗亍扒舐氄叩暮诵募寄堋?。技能?qū)動的時代全面到來。

消息來源:BOSS直聘
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