 |
上海2019年12月23日 /美通社/ -- 12月22日，上海外企青年人才協(xié)會(huì)第一屆第二次會(huì)員大會(huì)在上海市政協(xié)委員活動(dòng)中心順利召開。團(tuán)**、市青聯(lián)名譽(yù)主席王宇，團(tuán)**、市青聯(lián)主席劉偉，協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)班子、理事、會(huì)員及新增補(bǔ)會(huì)員近200人參會(huì)。會(huì)議由團(tuán)市委團(tuán)結(jié)聯(lián)絡(luò)部（青聯(lián)秘書處）部長(zhǎng)、協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)沙麗娜主持。
上海外企青年人才協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司黨委副書記陶駿向大會(huì)做工作報(bào)告及2020年工作計(jì)劃。
大會(huì)先后審議通過(guò)了《上海外企青年人才協(xié)會(huì)增補(bǔ)會(huì)員名單》、《上海外企青年人才協(xié)會(huì)增補(bǔ)理事名單》、《上海外企青年人才協(xié)會(huì)增補(bǔ)副會(huì)長(zhǎng)名單》。為進(jìn)一步擴(kuò)大協(xié)會(huì)覆蓋面，提升協(xié)會(huì)影響力，團(tuán)結(jié)凝聚更多上海外資企業(yè)中有代表性、有影響力的優(yōu)秀青年，此次共增補(bǔ)79位會(huì)員，包括阿斯利康、強(qiáng)生、西門子、IBM、瑪莎拉蒂、普華永道等企業(yè)，并從熱心協(xié)會(huì)工作、支持協(xié)會(huì)建設(shè)的會(huì)員、理事中增補(bǔ)了11位理事，2位副會(huì)長(zhǎng)。
隨后，兩位外青協(xié)會(huì)員代表作交流分享：
富士膠片（中國(guó)）投資有限公司人力資源部部長(zhǎng)姚遠(yuǎn)介紹了富士膠片從一個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)遭遇數(shù)碼化浪潮后成功“起死回生”，以祖業(yè)攝影膠卷核心技術(shù)生發(fā)，轉(zhuǎn)型成為全球性多元化企業(yè)的歷程。
邁克爾高司商貿(mào)（上海）有限公司中國(guó)區(qū)高級(jí)零售開發(fā)總監(jiān)張健就品牌發(fā)展歷程、當(dāng)下潮流趨勢(shì)做分享交流。MK自2012年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來(lái)，大中華區(qū)成為集團(tuán)重要的業(yè)績(jī)產(chǎn)出地區(qū)，各類數(shù)據(jù)顯示中國(guó)仍為以MK為代表的跨國(guó)企業(yè)投資的熱土，跨國(guó)企業(yè)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)充滿信心。
團(tuán)**、市青聯(lián)主席劉偉在協(xié)會(huì)一屆三次理事會(huì)上提出，協(xié)會(huì)作為在外企青年中有強(qiáng)大組織力和影響力的青年社團(tuán)，要注重研究符合外企青年人才的特色、特點(diǎn)的運(yùn)行模式和管理機(jī)制，要通過(guò)調(diào)研走訪排摸收集外企青年人才的實(shí)際需求，有針對(duì)性的更好服務(wù)外企青年成長(zhǎng)成才。同時(shí)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)班子、理事要帶頭為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策，團(tuán)結(jié)凝聚上海外企青年更多助力上海城市建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。
團(tuán)**、市青聯(lián)名譽(yù)主席王宇向?qū)π庐?dāng)選的副會(huì)長(zhǎng)、理事及新增補(bǔ)會(huì)員表示祝賀，并對(duì)外青協(xié)成立以來(lái)的工作表示肯定。同時(shí)向協(xié)會(huì)會(huì)員介紹了協(xié)會(huì)的政治屬性，并提出外青協(xié)要按照青聯(lián)組織從嚴(yán)治會(huì)的要求，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)會(huì)員的政治引導(dǎo)，提升政治素質(zhì)放在首位。王宇書記提出，協(xié)會(huì)要堅(jiān)持“為上海服務(wù)、助上海發(fā)展”，在強(qiáng)化上?！叭蛸Y源配置、科技創(chuàng)新策源、高端產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、開放樞紐門戶”四大功能建設(shè)中，更好的發(fā)揮智庫(kù)作用、創(chuàng)新作用和聯(lián)系作用。外青協(xié)會(huì)員作為優(yōu)秀外企青年人才代表：一是要關(guān)注城市發(fā)展，立足外企崗位多出成績(jī)作貢獻(xiàn)；二是要珍惜協(xié)會(huì)身份，培養(yǎng)家國(guó)情懷，在國(guó)際舞臺(tái)上講好中國(guó)故事；三是要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，凝聚更多行業(yè)青年關(guān)注弱勢(shì)群體。
根據(jù)社團(tuán)組織從嚴(yán)治會(huì)相關(guān)要求，本次大會(huì)審議通過(guò)《上海外企青年人才協(xié)會(huì)會(huì)員小組工作制度（修訂稿）》，旨在推動(dòng)會(huì)員自主開展活動(dòng)，形成活躍、規(guī)范的工作氛圍，工作制度對(duì)協(xié)會(huì)開展活動(dòng)的次數(shù)、方式、內(nèi)容做出了明確規(guī)定，并希望通過(guò)搜集協(xié)會(huì)會(huì)員的意見建議為外企在上海更好發(fā)展建言獻(xiàn)策。
上海外企青年人才協(xié)會(huì)于2018年1月成立，是上海乃至全國(guó)第一家外企青年人才組織。自成立以來(lái)，外青協(xié)主要在幾下幾個(gè)方面做持續(xù)努力：一是堅(jiān)持強(qiáng)化功能定位，筑牢愛黨愛國(guó)的思想基礎(chǔ)；二是堅(jiān)持搭建交流平臺(tái)，助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境；三是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)凝聚青年，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)舉薦人才；四是堅(jiān)持推進(jìn)凝聚力建設(shè)，承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。下一階段，上海外企青年人才協(xié)會(huì)將堅(jiān)持黨管人才的政治導(dǎo)向、人才引進(jìn)的高端導(dǎo)向、人才配置的市場(chǎng)導(dǎo)向、人才發(fā)展的國(guó)際導(dǎo)向、人才服務(wù)的精準(zhǔn)導(dǎo)向，圍繞人才戰(zhàn)略引領(lǐng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)在聚合、服務(wù)、引領(lǐng)人才方面的重要作用。
近年來(lái)，團(tuán)市委、市青聯(lián)依托上海外企青年人才協(xié)會(huì)就做好新形勢(shì)下黨的青年群眾工作進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐。為準(zhǔn)確了解上海國(guó)際化青年人才群體情況，對(duì)在滬外企青年人才現(xiàn)實(shí)需求、發(fā)展情況進(jìn)行了專題調(diào)研，發(fā)布《2019青年人才管理發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告》。為支持國(guó)家人才戰(zhàn)略，助力上?？苿?chuàng)中心建設(shè)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，舉辦了2018世界著名企業(yè)青年人才發(fā)展高峰論壇。20位在華、在滬500強(qiáng)企業(yè)的全球及中國(guó)區(qū)CEO與10家相關(guān)市委辦局負(fù)責(zé)人座談交流，800余位人力資源管理者及企業(yè)高管參加高峰論壇，圍繞“全球企業(yè)的本土化人才策略”“人工智能時(shí)代如何賦能于人”“人才升級(jí)與進(jìn)化”等主題進(jìn)行研討交流。
