-- “兩岸三地”首席信息官同臺探討非常時期的自身使命
北京2010年1月25日電 /美通社亞洲/ -- 歷時半年匯聚中國最具影響力和號召力企業(yè)的首席信息官參與的“2009年度中國優(yōu)秀 CIO 評選”活動，今日于北京落下帷幕并揭曉年度中國優(yōu)秀 CIO。作為中國 IT 業(yè)和企業(yè)信息化領域的頂級盛事，這也是該評選創(chuàng)立7年以來，首次囊括中國內地，香港地區(qū)和臺灣地區(qū)企業(yè) CIO 所共同參與評選,本屆評選也吸引了大型國有企業(yè) CIO 參加評選。
中國臺灣地區(qū)中國信托金融控股公司資訊執(zhí)行長張汝恬，中國建設銀行副總裁梁建文，中國銀聯(lián)股份有限公司執(zhí)行副總裁柴洪峰，海爾集團流程與系統(tǒng)創(chuàng)新部總監(jiān)謝海琴，中國南方航空股份有限公司總信息師胡臣杰來自“兩岸三地”5位 CIO 榮獲2009“中國杰出 CIO”。中國廣東核電集團首席信息官（總經理助理級）兼集團 ERP 建設項目部總經理潘銀生等50位 CIO 榮獲2009“中國優(yōu)秀 CIO”，其中5人獲單項獎。另有3家企業(yè)獲團體獎。
經過數十年的發(fā)展，通過信息技術所實現的企業(yè)信息化建設對提升企業(yè)管理水平產生了重要的作用。但是在全球金融危機，中國經濟結構調整以及經濟周期變遷的大背景下，如何保障中國企業(yè)業(yè)務的連續(xù)性，如何加速中國企業(yè)轉型升級，這已不僅僅是企業(yè)家和 CEO 們在2009年的命題，也成為 CIO 們的命題。CIO 和高級 IT 主管們如何通過使用 IT 技術和方法，使 IT 成為創(chuàng)造和提升商業(yè)價值的強勁引擎，凸顯企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢，提高勞動生產率，提升企業(yè)的核心競爭力，幫助企業(yè)平穩(wěn)地度過非常時期，甚至實現逆勢增長。以“非常時期的 CIO 使命”為評選主題的“2009年度中國優(yōu)秀 CIO 評選”自2009年6月啟動，《IT 經理世界》雜志資深編輯、記者本著客觀公正和實事求是的態(tài)度，從3,000多家企業(yè)中進行了初選，并在半年中，連續(xù)走訪了逾400家“兩岸三地”逆勢增長的企業(yè)，并對這些企業(yè) CIO 進行實地面訪和案例分析后，推薦給本年度中國優(yōu)秀 CIO 評選委員會進行嚴格評選，期望透過本次 CIO 評選，找出這些逆勢增長企業(yè)中的幕后個人英雄和團隊。
國務院國資委監(jiān)事會04辦事處副主任，2009中國優(yōu)秀 CIO 評選評委陳立波先生認為：“此次國際金融危機的深化蔓延，對我們依靠傳統(tǒng)方式發(fā)展工業(yè)又一次敲響了警鐘，而國內經濟結構調整，為企業(yè)首席信息官和高級 IT 主管提供了一系列挑戰(zhàn)之外也為他們帶來了機會，疾風知勁草，在 CIO 使命的大命題下，2009 CIO 評選更加凸顯 CIO 在企業(yè)發(fā)展中的價值。” 中山大學管理學院副院長，著名企業(yè)管理專家，謝康先生認為：“在經濟動蕩企業(yè)盈利前景不確定的背景下，IT 部門不應該成為企業(yè)壓縮成本需要考慮的部門，恰恰相反，而是需要增加對 IT 的投資，CIO們可以通過改進技術來改變整個企業(yè)的成本結構和運營模式，同時 IT 部門也可以與業(yè)務部門戰(zhàn)斗在一起使企業(yè)獲得更多的競爭優(yōu)勢。
《IT 經理世界》雜志社總編輯黃翔先生指出：“作為本評選活動的主辦方之一，我們關注與評價在非常時期下的企業(yè) CIO 使命與責任，客觀上將會推動 CIO 在企業(yè)管理和運營過程中扮演更加重要的角色，并將最終促進全產業(yè)的信息化應用水平，促進中國企業(yè)的轉型升級和更加強化中國企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。”
中國電子商會信息化應用專業(yè)委員會籌備會，在發(fā)布會上也宣布成立。該專業(yè)委員會將會成為在企業(yè)信息化過程中企業(yè)、信息技術提供商、信息化評估咨詢機構和政府之間溝通的重要平臺。
關于年度中國優(yōu)秀 CIO 評選
1988年由 IDG 國際數據集團 CIO 雜志在北美展開100名較佳 CIO 評選，至今已持續(xù)20年，在業(yè)界產生巨大影響，極大地推動了 CIO 在 IT 建設中的作用。1998年由 IDC 及亞洲 CIO 雜志舉辦的亞太地區(qū)杰出 CIO 評選正式創(chuàng)立，每年在新加坡正式評選出亞太地區(qū)各國家不同用戶中的100位較佳 CIO，并在每年的亞太 IT 論壇上為獲得較佳稱號的前5名 CIO 頒獎，這一活動同樣極大地促進了亞太地區(qū)企業(yè)用戶 IT 建設與發(fā)展。同樣也推動了 CIO 這一新興的職位的完善與發(fā)展。
2002年由《IT 經理世界》雜志和 IDC 中國公司共同發(fā)起并組織的中國第一屆優(yōu)秀 CIO 評選活動，經過近4個月的實地訪問與研究，在國際和國內評委的合作努力下評選出中國首批50個優(yōu)秀 CIO，并于2003年1月在北京舉辦中國優(yōu)秀 CIO 頒獎晚宴，向獲獎的優(yōu)秀 CIO 頒獎。中國優(yōu)秀 CIO 評選活動到2009年已經成功舉辦了7屆，候選單位從第1屆281個增加到第7屆1836個。盛大的頒獎活動已經成為中國IT業(yè)界的盛事，有包括往屆優(yōu)秀 CIO 和部分候選人在內的1,000多位 CIO 參加過這一IT界的盛事。
年度優(yōu)秀 CIO 評選活動本身也對中國信息化建設產生了重要的推動作用。評選以客觀公正和實事求是為基本準則，《IT 經理世界》雜志社的資深編輯、記者每年要花費半年的時間，對大量企業(yè)的 CIO 進行實地采訪，根據其利用 IT 技術對提升企業(yè)生產率和競爭優(yōu)勢的實際貢獻，向由權威IT專家構成的評審委員會提交評選申請，評審委員會針對候選 CIO 的實際案例進行嚴格評審后，揭曉和誕生年度優(yōu)秀 CIO 的名單。從2003年1月開始，每年年初，《IT經理世界》雜志社聯(lián)合 IDC 中國公司都會將年度獲獎 CIO，年度候選（提名）CIO，評審委員會成員，以及歷屆獲獎者邀請至北京，參加盛大的年度優(yōu)秀 CIO 頒獎盛典。在盛典過程中，所有與會者都有機會與來自不同領域，不同行業(yè)，不同企業(yè)的 IT 同行們交流和分享有關企業(yè)信息化的最新思想和技術動態(tài)。頒獎盛典中所設置的優(yōu)秀 CIO 留影以及紅地毯環(huán)節(jié)，更是為國內企業(yè) CIO 們提供了一個共享榮耀的平臺。
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關于《IT 經理世界》
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