深圳2010年1月25日電 /美通社亞洲/ -- 日前，金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)董事局主席徐少春向媒體表示，2010年金蝶將大大加快吸納優(yōu)秀人才的步伐，將在全球范圍內(nèi)招募2000名優(yōu)秀人才。其中，行業(yè)化人才成為金蝶招募的重點(diǎn)，并購(gòu)成為高級(jí)人才加盟金蝶的主要途徑之一。
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經(jīng)過(guò)17年的蓬勃發(fā)展，金蝶在全球金融危機(jī)下依然保持平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。徐少春表示，2009年金蝶采取了逆勢(shì)擴(kuò)張的策略，研發(fā)投資增長(zhǎng)30%，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)增加5%，分公司新增10家，合作伙伴增加400家，企業(yè)員工增加1000人。同時(shí)，金蝶投資成立顧問(wèn)學(xué)院，中間件也獲得多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，友商網(wǎng)注冊(cè)用戶(hù)達(dá)到100萬(wàn)。在2009年，金蝶高端市場(chǎng)增長(zhǎng)50%，中低端市場(chǎng)連續(xù)6年第一。而此次金蝶更是在2010年年初就啟動(dòng)的招募計(jì)劃，繼續(xù)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，確保金蝶以領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)迎接市場(chǎng)的發(fā)展契機(jī)。
“未來(lái)金蝶就是管理智庫(kù)，各行各業(yè)的中國(guó)企業(yè)要尋求發(fā)展、尋求管理水平提高，就要到管理智庫(kù)中來(lái)”，徐少春透露，金蝶積極的人才戰(zhàn)略目標(biāo)，正是為了打造這個(gè)世界級(jí)的管理智庫(kù)。2010年金蝶計(jì)劃招募的2000名人才包括1000名行業(yè)專(zhuān)家和1000名其它崗位人才。
金蝶集團(tuán)高級(jí)副總裁陳登坤稱(chēng)，金蝶十分重視行業(yè)化人才，除了高薪聘請(qǐng)有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才加盟之外，企業(yè)并購(gòu)也成為金蝶擴(kuò)充行業(yè)人才的重要途徑之一。比如，2009年上半年，金蝶先后并購(gòu)商祺、齊勝、南京同盟等幾大細(xì)分行業(yè)市場(chǎng)領(lǐng)先企業(yè)，規(guī)?；{行業(yè)精英，以更好的滿(mǎn)足細(xì)分行業(yè)客戶(hù)的需求，增強(qiáng)了在同業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。不久前，金蝶并購(gòu)的房地產(chǎn)軟件廠(chǎng)商深圳嘉碼的全部團(tuán)隊(duì)都會(huì)整合到金蝶建筑與房地產(chǎn)事業(yè)部，核心團(tuán)隊(duì)將在產(chǎn)品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、實(shí)施、售前、銷(xiāo)售管理等崗位上施展他們的才華。
對(duì)于這些高端人才，金蝶將提供沒(méi)有天花板和圍墻的平臺(tái)，提供2+1職業(yè)發(fā)展通道，幫助他們實(shí)現(xiàn)財(cái)富、事業(yè)和價(jià)值的不斷提升，將他們打造成為社會(huì)明星、行業(yè)專(zhuān)家、公司精英。
有分析人士認(rèn)為，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)剛剛企穩(wěn)，全球金融危機(jī)尚未消退，整體就業(yè)形勢(shì)尚且非常嚴(yán)峻的情況下，金蝶展開(kāi)大規(guī)模招聘充分體現(xiàn)了金蝶對(duì)自身發(fā)展前景的信心，也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)。
