創(chuàng)新涌動 活力迸發(fā) 2020杭州人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新路演成功舉辦

杭州2020年11月10日 /美通社/ -- 11月8日，“發(fā)現(xiàn)驅(qū)動·智創(chuàng)未來 -- 2020杭州人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新路演”在杭州國際博覽中心盛大舉辦。本次活動由中共杭州市委組織部（人才辦）、杭州市人力資源和社會保障局主辦，中國杭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、杭州市人力資源服務(wù)促進(jìn)會、杭州市人力資源管理協(xié)會共同協(xié)辦，支持單位為氪基金和杰特思哲咨詢（上海），媒體支持單位為HRoot。作為“2020杭州國際人才交流與項目合作大會”主會場活動之一，2020杭州人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新路演旨在發(fā)現(xiàn)和展現(xiàn)杭州在服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新方面最具創(chuàng)新活力的人力資源服務(wù)和產(chǎn)品解決方案，消除信息壁壘，搭建共享創(chuàng)新的溝通平臺，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級，激活人力資源服務(wù)供需市場，謀劃人力資源服務(wù)業(yè)活力向上的新未來。

浙江省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長陳中，杭州市人民政府副市長陳國妹參加活動并致辭。杭州市人力社保局黨組書記、局長葉茂東，杭州市委人才辦副主任王孟輝，省內(nèi)各地市及全市各區(qū)縣人力社保局分管局長、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、行業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人，企業(yè)HR和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人500多人參加路演活動。

活動中，浙江省人力社保廳首次重磅發(fā)布了《2020浙江省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展白皮書》，白皮書由2020浙江省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展報告、全省人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益類和社會效益類10大榜單、浙江省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園基本情況和人力資源協(xié)同指數(shù)構(gòu)建報告等四部分組成，是浙江省首次以官方發(fā)布方式對全省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和回顧。

活動中，還發(fā)布了新一輪《杭州市加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)施細(xì)則》。新一輪《實(shí)施細(xì)則》緊扣“推動人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的主題，立足實(shí)際、突出重點(diǎn)、開拓創(chuàng)新，圍繞加強(qiáng)龍頭企業(yè)集聚、加大產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、鼓勵企業(yè)品牌發(fā)展、助力重大發(fā)展戰(zhàn)略、加大行業(yè)人才隊伍建設(shè)、鼓勵搭建交流合作平臺等方面共出臺10個含金量高的扶持政策，政策體系更加完善，具體措施更加精準(zhǔn)，創(chuàng)新主題更加突出。

“前程無憂直播間”、“?？椭悄苋瞬艤y評及服務(wù)項目”、“一個軟件辦好一場招聘會”、“青塔高層次人才引進(jìn)與數(shù)據(jù)服務(wù)平臺”、“MyTalent - 吸引全球智慧來華、助力中國品牌出?！?、“‘彩虹碼’就業(yè)通”、“預(yù)才網(wǎng)”、“數(shù)據(jù)驅(qū)動的員工彈性福利方案”、“獵聘多面”、“多米智服眾包”等10個創(chuàng)新項目同臺角逐，項目充分展示人力資源服務(wù)基于數(shù)字技術(shù)、視頻直播、社群共創(chuàng)等多種形式和生態(tài)模型的創(chuàng)新與融合，在人力資源高效匹配、高層次人才招引、大學(xué)生求職就業(yè)、跨境貿(mào)易人才培養(yǎng)、人才測評、員工福利、靈活用工等方面提出更優(yōu)更新的解決方案。

人力資源和社會保障部勞動和社會保障科學(xué)研究院勞動人事爭議研究室主任、研究員李天國博士，浙江省人民政府參事、浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會會長袁中偉先生，法國液化空氣集團(tuán)大中華區(qū)人力資源副總裁吳靜博士，怡安人力資本管理咨詢?nèi)蚝匣锶藦堊坷谂?，安永咨詢合伙人張磊先生，氪基金董事總?jīng)理趙磊先生，九盈投資創(chuàng)始合伙人周朝明等專家評委及由15位資深企業(yè)HR負(fù)責(zé)人和風(fēng)投專家組成的行業(yè)專家評審團(tuán)，對10個路演項目進(jìn)行了打分和投票，并對項目未來創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展提出了建設(shè)性意見和建議。

經(jīng)專家評分和評審團(tuán)打分和投票，“多米智服眾包”項目和“獵聘多面”項目榮膺“發(fā)現(xiàn)驅(qū)動·智創(chuàng)未來 -- 2020杭州人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新路演”重點(diǎn)項目，“前程無憂直播間”、“希客智能人才測評及服務(wù)項目”、“一個軟件辦好一場招聘會”、“青塔高層次人才引進(jìn)與數(shù)據(jù)服務(wù)平臺”、“MyTalent-吸引全球智慧來華、助力中國品牌出?！薄ⅰ啊屎绱a’就業(yè)通”、“預(yù)才網(wǎng)”、“數(shù)據(jù)驅(qū)動的員工彈性福利方案”等8個創(chuàng)新項目榮膺優(yōu)秀項目。浙江省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長陳中，杭州市人力資源和社會保障局黨組書記、局長葉茂東分別為重點(diǎn)項目頒獎；浙江省人力資源和社會保障廳人才開發(fā)和市場處處長程爽，杭州市委人才辦副主任王孟輝，杭州市人力資源和社會保障局一級調(diào)研員黃菊火分別為優(yōu)秀項目頒獎。

活動中，來自怡安人力資本管理咨詢?nèi)蚝匣锶藦堊坷谂繋怼耙I(lǐng)數(shù)字變革，提升組織效能”的主題演講，與現(xiàn)場嘉賓分享了企業(yè)如何在大變局下通過數(shù)字化思維與管理手段實(shí)現(xiàn)效能提升。

近年來，杭州大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，以專業(yè)化、信息化、市場化、國際化為目標(biāo)，勇于創(chuàng)新、不斷開拓，致力打造全球一流的人力資源服務(wù)和創(chuàng)新產(chǎn)品的集聚地，更好發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在優(yōu)化人才配置、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的重要作用。2019年底，全市集聚人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)735家，從業(yè)人員2.3萬人，為131萬家次企業(yè)、3200萬人次提供服務(wù)，促進(jìn)人才流動和幫助就業(yè)422萬人次。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在助力脫貧攻堅、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、人才引進(jìn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等國家和省市重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)工作中發(fā)揮了重要作用。

 “2020杭州人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新路演項目”亮點(diǎn)：