北京2020年11月30日 /美通社/ -- 近日，新奧生態(tài)控股股份有限公司（簡稱“新奧股份”，SH 600803）下屬分公司山西沁水新奧清潔能源有限公司（以下簡稱：沁水新奧）憑借優(yōu)異的創(chuàng)新發(fā)展業(yè)績和精益化管理水平，榮獲了山西省“五一勞動獎狀”榮譽(yù)稱號。這也成為繼今年取得山西省高新技術(shù)企業(yè)、山西省和晉城市“五小六化”競賽活動優(yōu)勝單位、沁水縣首屆“縣長質(zhì)量獎”等榮譽(yù)稱號之后，沁水新奧公司獲得的又一重要獎項。
獲獎證書
獲獎現(xiàn)場
山西沁水新奧清潔能源有限公司是山西省第一屆煤博會重點(diǎn)簽約項目，主要從事液化煤層氣的生產(chǎn)與銷售，日處理煤層氣45萬方。近年來，沁水新奧積極響應(yīng)貫徹山西省關(guān)于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的號召，以“生態(tài)型”組織建設(shè)為牽引，開展技術(shù)管理輸出工作，實(shí)施數(shù)字化工廠建設(shè)工作，推動安全生產(chǎn)建設(shè)工作，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極參與社會公益慈善活動，全面致力于行業(yè)標(biāo)桿建設(shè)工作。
積極貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念，以生態(tài)建設(shè)煥發(fā)企業(yè)發(fā)展活力
沁水新奧積極貫徹新發(fā)展理念，響應(yīng)山西省關(guān)于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的號召，承接新奧股份“生態(tài)型組織”戰(zhàn)略，建立公開透明的評價與價值分配機(jī)制，實(shí)現(xiàn)部門班組獨(dú)立核算、自主經(jīng)營，構(gòu)建“事業(yè)場景”和“交易規(guī)則”，打破“老板+雇員”的舊生產(chǎn)關(guān)系，建立“事業(yè)平臺”加“事業(yè)伙伴”的新型生產(chǎn)關(guān)系，為基層員工打造適應(yīng)于互聯(lián)智能時代的“自驅(qū)”+“賦能”發(fā)展平臺，充分釋放員工潛能，激發(fā)員工創(chuàng)新活力和創(chuàng)造智慧。同時，為解決企業(yè)生產(chǎn)銷售模式的發(fā)展瓶頸期，為創(chuàng)造新的企業(yè)價值點(diǎn)，依靠新奧集團(tuán)優(yōu)秀管理資源和沁水新奧多年積累的生產(chǎn)經(jīng)驗，公司以推動技術(shù)、管理輸出為主要手段，打造了一支優(yōu)秀的講師團(tuán)隊，和一批可推廣、可復(fù)制、可應(yīng)用的LNG工廠安全、技術(shù)、生產(chǎn)、精細(xì)化管理課件和指導(dǎo)書，并先后承接山西能源、陽城順天達(dá)、晉城華港、洛陽新奧、長沙新奧、新能能源等同行業(yè)人員培訓(xùn)和技術(shù)輸出服務(wù)，將歷年來積累的優(yōu)秀經(jīng)驗進(jìn)行分享，助力實(shí)現(xiàn)LNG行業(yè)的共同安全穩(wěn)定發(fā)展，同時也幫助公司在業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展方面取得突破。
重點(diǎn)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加快企業(yè)發(fā)展速度
沁水新奧結(jié)合互聯(lián)智能時代特性，實(shí)施數(shù)字化工廠建設(shè)工作，設(shè)備管理方面，上線設(shè)備智能管理系統(tǒng)，整合全廠設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、檢維修數(shù)據(jù)，具備設(shè)備技術(shù)信息、備品備件最低最高庫存量實(shí)施提醒、特種設(shè)備校驗日期提醒等功能，確保生產(chǎn)設(shè)備的有效運(yùn)行。工藝管理方面，全面建立工廠3D模型，依托工藝運(yùn)行數(shù)據(jù)，對工藝調(diào)整手冊中相關(guān)參數(shù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效整合，形成工藝參數(shù)調(diào)整路徑實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作，同時滿足工廠培訓(xùn)、故障分析、工廠改造及應(yīng)急處置需求，最終實(shí)現(xiàn)應(yīng)用數(shù)據(jù)與生產(chǎn)服務(wù)數(shù)據(jù)對接，以數(shù)據(jù)的互通互聯(lián)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理的智慧分析、智慧決策。同時，沁水新奧成立“呂東杰職工技能人才創(chuàng)新工作室”，建立健全各項管理、激勵制度，五小創(chuàng)新方面實(shí)現(xiàn)了一種基于現(xiàn)場總線協(xié)議的LNG工廠控制系統(tǒng)的開發(fā)、跨接專用工具、金屬切板刀、萬能梅花板手、螺絲螺紋修復(fù)工具、多功能變徑圓形切割工具、端蓋軸承冷拔器等30多項創(chuàng)新，其中4項發(fā)明創(chuàng)造榮獲省市級“五小”競賽獎項，成功申請國家實(shí)用型專利12項，計算機(jī)軟件著作權(quán)9項。開展了循環(huán)水泵節(jié)電、裝車回收管線改造、循環(huán)水系統(tǒng)改造等節(jié)能降耗改造項目，提升了企業(yè)設(shè)備運(yùn)營完好率，實(shí)現(xiàn)了每年高達(dá)上千萬元的節(jié)能降耗效益。沁水新奧還成立技術(shù)項目組，全面梳理廠區(qū)生產(chǎn)工藝管線及關(guān)鍵控制點(diǎn)，編制涵蓋全廠的生產(chǎn)裝置區(qū)PID圖紙集、及閥門螺栓登記手冊，最終形成與現(xiàn)場一一對照的技術(shù)參考手冊，有效指導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)營工作平穩(wěn)開展。
持續(xù)提升安全生產(chǎn)能力，以本質(zhì)安全夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基石
安全管理是LNG生產(chǎn)企業(yè)的第一管理要素，沁水新奧通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、數(shù)字化建設(shè)和安全文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全發(fā)展。沁水新奧健全完善崗位、專業(yè)安全職責(zé)和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，梳理安全作業(yè)流程上千條，編制涵蓋各專業(yè)安全作業(yè)指導(dǎo)書，完善安全警示標(biāo)識，每年開展公司級、部門級、班組級安全培訓(xùn)200多次，引入“杜邦”安全文化先進(jìn)經(jīng)驗，推行HAZOP分析方法、安全手指口述法和工作許可證制度，搭建數(shù)字化智慧安全平臺，以安全“積分制”發(fā)動全員投入隱患查找和整改工作中，全面打造安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、可視化、規(guī)范化和自主化。同時建立了危化行業(yè)事故數(shù)據(jù)庫、隱患辦理數(shù)據(jù)庫，以大數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)，不斷改善企業(yè)安全管理短板，實(shí)現(xiàn)自企業(yè)成立以來安全生產(chǎn)“三為零”記錄。
打造新時代勞動者隊伍，以民主和諧提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量
沁水新奧努力貫徹黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針，以I匠工程為主要工作項目，依托icome并引入考試星APP，搭建便捷的學(xué)習(xí)和測試平臺，方便員工能夠隨時隨地學(xué)習(xí)。開展基層員工技能等級認(rèn)證、技術(shù)訓(xùn)練營、技能比武等工作，落實(shí)委員制、師帶徒、OPL單點(diǎn)教育、口袋書等工具方法，強(qiáng)化集中培訓(xùn)與自驅(qū)學(xué)習(xí)成效，全面提升員工基礎(chǔ)技能和工作熱情，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為企業(yè)健康快速發(fā)展提供人才智慧保障。同時，基于構(gòu)建民主和諧的生態(tài)環(huán)境理念，每年平均收集落實(shí)生產(chǎn)、管理、技術(shù)等工作創(chuàng)新建議200多條。實(shí)施內(nèi)部輪崗制、見習(xí)制、技能等級認(rèn)證等工作，打通基層員工職業(yè)和價值發(fā)展通道，多名普通員工通過內(nèi)部競聘走上主操、班長、召集人/一號位、總經(jīng)理助理等崗位，通過職業(yè)技能等級認(rèn)定提升個人能力價值標(biāo)簽，實(shí)現(xiàn)了最根本的員工關(guān)懷。
統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)無險情和第一時間復(fù)產(chǎn)
面對嚴(yán)峻的抗擊疫情戰(zhàn)斗，沁水新奧堅決按照各級政府指示要求，全面部署，多措并舉，積極應(yīng)對，成立以公司一號位為組長的疫情防控小組，編制了《山西沁水新奧清潔能源有限公司疫情防控應(yīng)急操作手冊》，通過微信群等多途徑向員工普及疫情預(yù)防知識，部署對人員動向、健康監(jiān)測、食品、宿舍、車輛、培訓(xùn)會議等方面的緊急管理措施，多方尋源購置醫(yī)用口罩等防疫用品，張貼防疫宣傳海報條幅，全面動員公司員工沉著冷靜投入抗擊疫情的戰(zhàn)斗中，實(shí)現(xiàn)了疫情期間未發(fā)生一起險情。沁水新奧還為企業(yè)所在地提供了防護(hù)欄、活動式監(jiān)控小屋和測溫設(shè)備，多次對當(dāng)?shù)胤揽毓ぷ魅藛T進(jìn)行現(xiàn)場慰問，送去飲食、口罩等慰問品，與當(dāng)?shù)卣赝嘀?，共抗疫請。在全國疫情防控形勢持續(xù)向好，響應(yīng)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政府號召，沁水新奧第一時間全面恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營，以實(shí)際行動為經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
堅守初心和責(zé)任，回饋社會奉獻(xiàn)價值
秉承新奧“關(guān)注節(jié)能環(huán)保、支持教育事業(yè)、推動社會和諧”的公益慈善使命，沁水新奧以高度的社會責(zé)任感，積極承擔(dān)社會責(zé)任，參與當(dāng)?shù)孛裆こ探ㄔO(shè)，先后多次參與荒山綠化、道路亮化、道路修建、消防隊組建、賑災(zāi)救災(zāi)、扶貧攻堅、民俗活動等公益慈善項目，歷年捐款達(dá)500多萬元。同時還多次組織員工到榮軍院、敬老院慰問軍烈屬、孤寡老人，為他們送去米面糧油及生活用品，并多次開展公益宣傳活動，印制發(fā)放燃?xì)獍踩褂檬謨院凸?jié)能減排倡議書，多次的公益慈善活動，沁水新奧“飲水思源，回饋社會”的企業(yè)態(tài)度，得到了社會的一致認(rèn)可與好評。
沁水新奧一號位盧軍慶表示：“沁水新奧多年來始終貫徹落實(shí)新奧股份創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神，培育壯大新動能，打造一流創(chuàng)新生態(tài)，以創(chuàng)新力為企業(yè)發(fā)展提速；全面建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，推進(jìn)企業(yè)民主建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；積極承擔(dān)社會責(zé)任，促進(jìn)當(dāng)?shù)厝藛T就業(yè)，參與社會公益事業(yè)，為當(dāng)?shù)厣鐣聵I(yè)繁榮發(fā)展作出貢獻(xiàn)；統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展工作，加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，廣泛開展政策宣傳，引導(dǎo)職工科學(xué)預(yù)防，響應(yīng)號召第一時間復(fù)工復(fù)產(chǎn)。沁水新奧堅持創(chuàng)建全方位精益管理，樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)社會形象，打造LNG行業(yè)標(biāo)桿品牌，以穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)品、高效專業(yè)的服務(wù)，全力保障新奧股份戰(zhàn)略的達(dá)成?！?/p>
獎項介紹：
“五一勞動獎狀”是由山西省人力資源和社會保障廳、山西省總工會聯(lián)合認(rèn)定并頒發(fā)的證書。旨在表彰一批在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和集體。團(tuán)結(jié)動員廣大職工以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為山西省全面建成小康社會，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
