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上海2020年12月21日 /美通社/ -- 由中國人力資源管理研究會攜手聯(lián)合國契約組織國際WELL建筑研究院、太極禪、世界可持續(xù)發(fā)展領導力組織、上海市著名外企工會聯(lián)合會及中智上海技術經濟技術合作有限公司等機構共同舉辦的第四屆（2020年）中國最佳健康雇主評選，于2020年12月18日在上海揭曉。
第四屆（2020年）中國最佳健康雇主評選頒獎典禮
奧美集團、博奧生物集團、易居企業(yè)集團、世茂集團、科思創(chuàng)、戴姆勒/梅賽德斯-奔馳、科漢森（北京）貿易有限公司、杜邦中國集團有限公司、亨氏（中國）投資有限公司、梅里埃營養(yǎng)科學中國等10家企業(yè)獲得“2020中國十佳健康雇主”。同時，博奧生物集團獲得“抗疫先鋒獎”、瑞安房地產獲得“辦公空間獎”、美盛農資（北京）有限公司和上海鹍遠生物技術有限公司獲得“創(chuàng)意體驗獎”、沃爾沃汽車獲得“持續(xù)創(chuàng)新獎”、上海朝暉藥業(yè)有限公司獲得“卓越團隊獎”。此外，科思創(chuàng)中國區(qū)總裁雷煥麗女士獲得CEO特別獎“躬身入局獎”，蕭氏地毯大中國區(qū)及蒙古區(qū)域副總裁蔡秀軍女士、易居企業(yè)集團COO 嚴安女士、世茂集團助理總裁兼人力行政管理中心負責人劉明廣先生獲得“健康推廣大使”稱號。
據中國人力資源管理研究會常務副會長劉磊博士介紹，中國最佳健康雇主評選已連續(xù)舉辦三屆，本屆和前三屆相比，以“健康”作為企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化的企業(yè)比例大大提升，近九成企業(yè)建立了目標明確的企業(yè)健康管理戰(zhàn)略規(guī)劃，八成以上企業(yè)對員工的健康關注從個體到環(huán)境，從身體健康上升到身心健康，從職場關系擴大到家庭關系，提供多維度、立體、全面的健康管理方式。
中智上海外企服務公司總經理朱詩勃女士表示，中智上海和中國人力資源管理研究會攜手推動企業(yè)健康管理項目以來，從積極響應健康中國2030戰(zhàn)略到為企業(yè)提供數字化健康管理解決方案落地，讓員工在企業(yè)中感覺到更安全、更健康、更幸福。
《2020中國最佳健康雇主調研報告》發(fā)布
現(xiàn)場，中國人力資源管理研究會發(fā)布了《2020中國最佳健康雇主調研報告》，經調研發(fā)現(xiàn)，有87%的企業(yè)建立了健康管理戰(zhàn)略規(guī)劃，并有健康管理文化價值觀和核心理念，這比2年前不到50%的比例有了很大提升。健康雇主的企業(yè)100%將可持續(xù)發(fā)展目標納入企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務范圍，越來越多的企業(yè)認為對員工進行健康管理是一種“投資”，而不是“消費”。此外，73%的企業(yè)實施了心理健康篩查和緩解壓力項目，67%的企業(yè)提供了至少每季度一次心理健康培訓（如正念減壓課程）。奧美集團上海首席人才官秦恕女士認為，做好員工心理健康管理，不僅能夠減少因疫情造成的員工戰(zhàn)斗力損失，降低管理成本，從長遠角度看，對塑造企業(yè)文化、提升團隊凝聚力、促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展起著重要作用。
