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麥德龍中國榮獲“2020中國100典范雇主”

2020-12-29 16:22 8170
2020年中國典范雇主頒獎典禮在上海舉行。在今年的評選中,麥德龍中國憑借出色的人才戰(zhàn)略、卓越有效的人才管理實踐、多元包容的工作環(huán)境以及持續(xù)深化的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,當(dāng)選“中國100典范雇主”,并榮獲“人力資源數(shù)字化管理實踐典范”獎項。

上海2020年12月29日 /美通社/ -- 2020年中國典范雇主頒獎典禮在上海舉行。在今年的評選中,麥德龍中國憑借出色的人才戰(zhàn)略、卓越有效的人才管理實踐、多元包容的工作環(huán)境以及持續(xù)深化的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,當(dāng)選“中國100典范雇主”,并榮獲“人力資源數(shù)字化管理實踐典范”獎項。

麥德龍中國榮獲“2020年中國100典范雇主”、“2020人力資源數(shù)字化管理實踐典范”
麥德龍中國榮獲“2020年中國100典范雇主”、“2020人力資源數(shù)字化管理實踐典范”

“中國典范雇主”是目前國內(nèi)最大規(guī)模的人力資源管理領(lǐng)域的選拔活動之一。2020年的典范雇主評選歷時3個月,通過對45萬企業(yè)的篩選,向其中的230家候選企業(yè)發(fā)出參選邀請。2008年至今,這一已連續(xù)舉辦13屆的中國雇主榜單一直因為展現(xiàn)中國人才管理的高水平,人力資源管理的前沿技術(shù)和趨勢,以及雇員們對雇主要求和選擇而備受業(yè)界認(rèn)可,廣受雇員關(guān)注。

 “再次榮獲‘中國典范雇主’是對麥德龍中國長期以來堅持的人才戰(zhàn)略,以及積極的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的認(rèn)可。25年來,正是我們強(qiáng)有力的,高度敬業(yè)的人才團(tuán)隊成就了麥德龍中國高質(zhì)量的發(fā)展?!丙湹慢堉袊呒壐笨偛脧堃藰I(yè)表示,“未來我們將一如既往的在全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中踐行創(chuàng)新的人力資源管理理念和成熟的管理體系,多方位提升人才競爭力,使其成為我們業(yè)務(wù)成功的堅實基礎(chǔ)?!?/p>

積極推進(jìn)數(shù)字化,全面提升組織能效

隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全面深化,麥德龍中國將數(shù)字化不斷融入人才招募、發(fā)展和保留中,推出一系列創(chuàng)新舉措。

麥德龍在人才選拔中擴(kuò)大數(shù)字化平臺的使用,充分利用移動社交平臺,實現(xiàn)移動端的招聘信息發(fā)布、在線簡歷投遞和收集,與候選人及時互動,建立線上人才庫,并在疫情期間,通過視頻及遠(yuǎn)程面試,減低疫情對人才選拔進(jìn)程的影響。

麥德龍針對全國1萬多名員工提供24小時在線的移動學(xué)習(xí)平臺,數(shù)字化課程覆蓋通用技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。2020年麥德龍大學(xué)課程中,線上課程占比已達(dá)53%。同時,麥德龍中國從年初開始嘗試用直播的方式進(jìn)行跨區(qū)域培訓(xùn),員工可通過線上平臺隨時隨地獲取相關(guān)課程。

在人才保留方面,麥德龍為員工設(shè)定清晰的目標(biāo),提供職業(yè)發(fā)展資源,并通過數(shù)字化平臺幫助團(tuán)隊開展高效的定期績效對話,為員工的職業(yè)生涯規(guī)劃提供個性化服務(wù)。

持續(xù)賦能人才,打造多元包容職場

麥德龍中國始終秉持人才的選拔貫穿于人才發(fā)展的各個階段。通過職業(yè)發(fā)展中心,麥德龍為人才制定發(fā)展計劃,助力員工成長,為企業(yè)未來的發(fā)展和擴(kuò)張做好人才儲備,同時提供包括管理培訓(xùn)生在內(nèi)的綜合能力培養(yǎng)項目和領(lǐng)導(dǎo)力提升項目,鼓勵跨部門、跨領(lǐng)域的內(nèi)部流動和學(xué)習(xí)。

麥德龍中國始終秉承多元、包容的企業(yè)文化,為候選人和員工提供平等機(jī)會。目前,麥德龍中國已基本實現(xiàn)高級管理層中的性別平衡。麥德龍也持續(xù)關(guān)注員工的身心健康,以及工作環(huán)境的健康與安全,開展各項主題活動,努力推進(jìn)員工的生活工作平衡,激發(fā)員工的創(chuàng)造力。

今年年初,面對突如其來的疫情,麥德龍迅速響應(yīng),制定一系列舉措,多渠道加強(qiáng)員工防范意識,建立員工出入重點疫區(qū)的記錄和管理體系、建立特殊時期的辦公室彈性工作制度,守護(hù)每一位員工的健康,同時積極協(xié)調(diào)防疫物資發(fā)放、持續(xù)監(jiān)測在崗員工健康狀況,助力麥德龍圓滿完成在疫情期間的保供工作。

消息來源:麥德龍中國
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