上海2021年5月25日 /美通社/ -- 2021年初始,馬尼托瓦克發(fā)布了全新公司價值觀,這份面向全球馬尼托瓦克員工的企業(yè)目標和價值觀,作為公司的發(fā)展準則和員工工作指導(dǎo),不斷為客戶、社會及環(huán)境做出自己的貢獻。自1902年以來,馬尼托瓦克通過卓越的起重技術(shù)和客戶參與度在打造未來世界中扮演著不可或缺的角色。
“The Manitowoc Way”推動著我們企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展。
愿景:在建設(shè)新一代實體社區(qū)方面,發(fā)揮不可或缺的作用。
使命:以專家服務(wù)和支持為后盾,不斷開發(fā)可靠、創(chuàng)新的起重解決方案。
核心目標:提供移動式和塔式起重解決方案和服務(wù)。
在愿景中,馬尼托瓦克提出以專家服務(wù)和支持為后盾,不斷開發(fā)可靠、創(chuàng)新的起重解決方案。在中國,馬尼托瓦克以質(zhì)量立身,參與了大量劃時代的基建項目,并在創(chuàng)新技術(shù)的引領(lǐng)下,開發(fā)更適合客戶需求的產(chǎn)品,提供專業(yè)的服務(wù)支持和起重解決方案。馬尼托瓦克致力于改善起重需求端的使用體驗,創(chuàng)造更高的價值。
馬尼托瓦克的核心價值觀:
勇于正確行事
> 采用安全、環(huán)保的工作方式
> 尊重他人
> 行為符合道德規(guī)范
> 交付高質(zhì)量的工作成果
在馬尼托瓦克團隊安全和福祉至關(guān)重要,這是馬尼托瓦克鑄就成功的堅固基石。同時馬尼托瓦克踐行環(huán)保理念,通過各項措施,節(jié)約大量能源也避免資源的過度消耗。尊重他人,不僅體現(xiàn)在對客戶的態(tài)度上,員工之間也秉承相互尊重的態(tài)度。以此為基礎(chǔ),達成高品質(zhì)的工作成果,為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品。
崇尚團隊協(xié)作
> 合作共贏 ,滿足客戶所需
> 把團隊放在首位
> 互相支持
> 促進開放的雙向交流
馬尼托瓦克崇尚共贏,為公司為客戶創(chuàng)造價值。馬尼托瓦克把團隊放在首位,分工明確;目標明確;計劃清晰;銜接流暢;每個人在最適合的位置;每個人的工作環(huán)環(huán)相扣。這樣的團隊才能更好的服務(wù)客戶,為客戶提供真正有價值,有保障的產(chǎn)品。
努力創(chuàng)造佳績
> 言行一致,真誠待人
> 不斷改進,永不止步
> 注重創(chuàng)新
> 超越客戶期望
馬尼托瓦克倡導(dǎo)言行一致,真誠待人。始終堅持創(chuàng)新理念,為客戶提供超越期待的產(chǎn)品,提升客戶在市場中的競爭力,也是馬尼托瓦克人不斷奮斗的目標。
爭做行業(yè)典范
> 為成功而喝彩
> 從失敗中學(xué)習(xí)
> 以“我能行”的態(tài)度對待每天的工作
> 勞逸結(jié)合
為自己和他人喝彩,以“我能行”的態(tài)度對待工作,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,在工作中不斷鍛煉和提升,實現(xiàn)自我價值和集體價值。注重勞逸結(jié)合,動靜相濟,勞逸適度愉快工作健康生活。
馬尼托瓦克的安全愿景:
> 安全第一
> 每次傷害都是可以預(yù)防的
> 安全是每個人的職責
> 每個人都有權(quán)力和責任制止不安全的作業(yè)
> 5S 對于維持安全的工作場所至關(guān)重要
> 安全需要持續(xù)改進
> 使用 SLAM 是每個員工的日常工作
> 我們的目標是零傷害
自成立以來,馬尼托瓦克一直是建筑起重機生產(chǎn)的全球領(lǐng)導(dǎo)者,以卓越的起重能力和安全可靠的品質(zhì)聞名全球,廣泛適用于各種施工現(xiàn)場。