omniture
    <ins id="yv8ky"><sup id="yv8ky"></sup></ins>
    <nobr id="yv8ky"></nobr>
  • <wbr id="yv8ky"><menuitem id="yv8ky"><optgroup id="yv8ky"></optgroup></menuitem></wbr>

    新冠疫情新常態(tài)下,連智領(lǐng)域Links One助跨國企業(yè)應對薪酬管理挑戰(zhàn)

    針對后疫情時代企業(yè)薪酬管理實際操作中的一系列難題,連智領(lǐng)域Links 搭建的Links One 人力資源管理平臺,用人力資源科技為企業(yè)薪酬管理帶來全面的效率提升,優(yōu)化用戶體驗的同時,節(jié)約管理成本。

    上海2021年7月22日 /美通社/ -- 一場疫情,使得許多跨國企業(yè)原有的人力資源管理模式被打破,遠程辦公、降薪裁員等問題猝不及防地來襲,人們正在重新思考疫情過后“新常態(tài)”下企業(yè)人力資源管理的新模式。

    Links One 薪資管理平臺
    Links One 薪資管理平臺

    長久以來,復雜的薪酬管理和協(xié)作流程令企業(yè)人力資源管理付出了大量人力和時間成本:企業(yè)不同地區(qū)薪酬數(shù)據(jù)的碎片化和差異化難以系統(tǒng)整合,以致在人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析上花費了大量的時間。在后疫情時代,遠程辦公也為企業(yè)薪酬負責人帶來了新的挑戰(zhàn),過去一直采用傳統(tǒng)工作模式的企業(yè)開始意識到人力資源管理需要進行數(shù)字化賦能。

    針對后疫情時代企業(yè)薪酬管理實際操作中的一系列難題,連智領(lǐng)域Links 搭建的Links One 人力資源管理平臺,用人力資源科技為企業(yè)薪酬管理帶來全面的效率提升,優(yōu)化用戶體驗的同時,節(jié)約管理成本。連智領(lǐng)域Links One 集整合多國薪酬數(shù)據(jù)的報告功能,智能薪酬儀表板功能以及全球領(lǐng)先的HCM于一身,使亞洲跨國企業(yè)的薪酬管理變得簡單有效。并基于云計算提供全面薪酬解決方案,滿足用戶在亞洲的薪酬、休假和福利等人力資源需求。

    Links one 薪資、休假管理、亞太區(qū)薪資處理進度界面
    Links one 薪資、休假管理、亞太區(qū)薪資處理進度界面

    Links One的實時綜合報告, 可以獲得公司的人力資源和薪資的數(shù)據(jù)綜合展示,從而建立有效的人力資源策略。通過Links Integration Hub的技術(shù),無需再跳入和跳出不同的系統(tǒng),也可對多個國家或地區(qū)的數(shù)據(jù)進行整合和標準化,并能同時將各種薪酬數(shù)據(jù)自動導入和導出到任何其他第三方解決方案中(例如Workforce、Oracle、SAPSuccess FactorKronos等系統(tǒng)),使用Links One ,跨國企業(yè)可避免在不同地區(qū)薪酬供應商之間來回切換。

    數(shù)據(jù)安全與隱私保護是企業(yè)薪酬管理的頭等大事。Links One 和 Links Integration Hub托管在世界級安全可信的智能云服務(wù)平臺上,所有數(shù)據(jù)處理過程都符合ISO27001標準,擁有業(yè)界領(lǐng)先的安全性+單點登錄和多重身份驗證技術(shù)。Links One通過大規(guī)模的滲透測試以確保用戶安全,以便企業(yè)員工可以無憂地訪問數(shù)據(jù)和更新個人信息。借助Links強大的IT基礎(chǔ)架構(gòu),可以確??蛻?span id="spanHghltc7e2">獲得高級別的信息安全性。

    Links One 致力于為員工提供一流的人力資源體驗。平臺界面設(shè)計簡潔,支持多種語言選擇,并進行了身份認證的整合,支持單點登錄,即用戶只需要登錄一次就可以訪問所有相互信任的應用系統(tǒng)。員工可以通過電腦端、手機端自助查詢工資單、年終稅務(wù)表、休假和福利信息等數(shù)據(jù)。在員工輕松更新、管理個人信息的同時,企業(yè)也可實時獲取最新數(shù)據(jù)信息。通過系統(tǒng)化數(shù)據(jù)處理,不僅極大減少了企業(yè)人力資源團隊的業(yè)務(wù)和管理負擔,也大幅降低了因數(shù)據(jù)更新緩慢而產(chǎn)生誤差的概率。

    Links One 注重細節(jié)人性化,不斷進行服務(wù)升級。人力資源決策者可以在一個儀表板上查看整個亞太地區(qū)薪資處理進度,然后通過Links one直接與我們的團隊安全即時的溝通薪資信息,用新的薪資儀表板在線批準薪資。同時Links One也鏈接了最新的人力資源資訊:實時更新的亞太地區(qū)勞動法,不同崗位的薪酬基準和就業(yè)市場趨勢,最新的線下活動和網(wǎng)絡(luò)研討會介紹,以及人力資源相關(guān)的專業(yè)博客、豐富資源和實用模板。

    新冠疫情促使數(shù)字市場經(jīng)濟飛速發(fā)展,對于亞洲跨國企業(yè)主、領(lǐng)導層和人力資源管理部門來說,連智領(lǐng)域Links推出的覆蓋亞洲的薪酬管理平臺Links One 易于使用、安全可靠。不僅可以保障薪酬發(fā)放的準時、合規(guī),提升員工滿意度,更有助于提高薪酬管理效率,節(jié)省人力資源管理成本,幫助更多在亞洲的跨國企業(yè)提升人力資源管理效能。目前,已有多家國際知名跨國企業(yè)正在使用 Links One人力資源平臺并定制化服務(wù)。

    現(xiàn)在,您可通過訪問連智領(lǐng)域Links官網(wǎng),了解更多關(guān)于Links One的資訊。

    消息來源:連智領(lǐng)域Links International
    China-PRNewsire-300-300.png
    相關(guān)鏈接:
    全球TMT
    微信公眾號“全球TMT”發(fā)布全球互聯(lián)網(wǎng)、科技、媒體、通訊企業(yè)的經(jīng)營動態(tài)、財報信息、企業(yè)并購消息。掃描二維碼,立即訂閱!
    collection