上海2021年7月23日 /美通社/ -- 近日,麥德龍中國在全國范圍內(nèi)啟動了2021年管理培訓(xùn)生項目。項目以“‘麥’進(jìn)來,綻放青春”為主題,開設(shè)兩類崗位,擬招募管理培訓(xùn)生200余人,規(guī)模較上年翻番。
麥德龍中國2021年管理培訓(xùn)生項目于6月啟動,面向1-2年零售或快消行業(yè)經(jīng)驗的青年人才,招募人數(shù)較上年增長近一倍。7月至8月間,項目將陸續(xù)在各地舉辦開放日、開展人才測評,并在9月底前完成招募和人才入職。隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型和擴(kuò)張步伐的加速,麥德龍中國希望吸引更多志在零售業(yè)的新鮮力量,通過系統(tǒng)全面的培養(yǎng)計劃,打造強(qiáng)有力的零售英才團(tuán)隊,支持業(yè)務(wù)長期可持續(xù)的發(fā)展。
“二十多年來,人才始終是麥德龍在中國取得佳績的關(guān)鍵要素?!丙湹慢堉袊呒壐笨偛脧堃藰I(yè)表示,“面對當(dāng)下快速變化的市場,一支高質(zhì)量的人才團(tuán)隊將為麥德龍加速發(fā)展奠定重要基石,提供強(qiáng)大推力。我們期待與更多有志于零售業(yè)的青年才俊相遇,成為志同道合的伙伴?!?/p>
今年,麥德龍中國管理培訓(xùn)生項目開設(shè)2類崗位,將分別為總部核心業(yè)務(wù)部門和商場營運(yùn)崗位培養(yǎng)管理人才?!翱偛抗芾砼嘤?xùn)生項目”為期2年,將為成功入選的管培生提供跨部門輪崗機(jī)會,覆蓋商場和總部的多個崗位,充分接觸、學(xué)習(xí)零售核心業(yè)務(wù),更有完善的培訓(xùn)計劃,助其快速提升管理能力。同期開啟招募的“商場管理培訓(xùn)生項目”旨在為全國商場培養(yǎng)未來營運(yùn)人才,管培生將在1-3年的項目中,深入商場運(yùn)營的方方面面,學(xué)習(xí)各職能專知和管理要點(diǎn),成長為優(yōu)秀的商場營運(yùn)者,為消費(fèi)者提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。
7月23日,麥德龍舉辦了總部管理培訓(xùn)生開放日,邀請優(yōu)秀候選人走進(jìn)麥德龍中國總部和上海普陀商場,與各部門的往屆管培生互動,詳細(xì)了解項目計劃,近距離感受工作氛圍。麥德龍中國高級副總裁張宜業(yè)與青年人才現(xiàn)場交流,并分享了自己在麥德龍的成長故事。除上海站外,麥德龍各大區(qū)也將在8月底前舉辦開放日,幫助候選人做好職業(yè)發(fā)展選擇。