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希爾頓集團發(fā)布2021年環(huán)境、社會和公司治理 (ESG) 報告

2022-04-22 11:29 16133
  • 較2008年,2021年希爾頓集團旗下管理酒店實現(xiàn)碳排放減半,垃圾量減少七成

上海2022年4月22日 /美通社/ -- 與自然共生,與地球為友。第53個世界地球日來臨之前,希爾頓集團發(fā)布《2021年環(huán)境、社會和公司治理 (ESG)報告》,向社會公示集團在過去一年中ESG核心議題下的項目進(jìn)展,同時承諾向著凈零排放目標(biāo)不斷前進(jìn)。希爾頓集團于2021年連續(xù)五年在道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)評比中成為全球產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

希爾頓集團2021年環(huán)境、社會和公司治理(ESG)承諾框架
希爾頓集團2021年環(huán)境、社會和公司治理(ESG)承諾框架

在環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排方面,以2008年數(shù)據(jù)為參照,2021年希爾頓集團旗下管理酒店共計減少49%碳排放,用水量及填埋垃圾分別減少39%和70%,在社會影響方面,希爾頓集團在卓越職場研究所2021年 “全球最佳職場”評選中名列三甲。在公司治理方面,希爾頓集團不斷推進(jìn)和衡量公司治理的的目標(biāo)。公司治理是強化集團業(yè)務(wù)核心的穩(wěn)定力量。從董事會和管理領(lǐng)導(dǎo),自上而下,集團運用先進(jìn)的公司治理經(jīng)驗,確保業(yè)務(wù)運營中責(zé)任落實到位、誠信正直和公開透明。(點擊這里查看ESG報告精華版

希爾頓集團大中華區(qū)及蒙古總裁錢進(jìn)先生表示:"希爾頓集團始終致力于在全球倡導(dǎo)并推進(jìn)負(fù)責(zé)任的旅行。我們的環(huán)境、社會和公司治理(ESG)戰(zhàn)略 -- ‘Travel with Purpose'貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展的各方面,包括運營管理、供應(yīng)鏈管理以及社區(qū)關(guān)系維護(hù)等。過去兩年中,雖然疫情帶來種種變化和挑戰(zhàn),希爾頓大家庭始終團結(jié)在一起,我們的初心愿景從未改變 -- 讓世界充滿陽光,讓大家都感受到熱情的溫暖。中國于2020年宣布了‘雙碳'目標(biāo),希爾頓集團大中華區(qū)也將更加注重在日常運營中不斷探索環(huán)保綠色新途徑,開展節(jié)能、節(jié)電、減排項目及措施。我們感謝所有的賓客,業(yè)主和員工,和希爾頓集團攜手同行,在2021年取得了令人驕傲的成就。"

不斷努力,向著凈零排放目標(biāo)前進(jìn)

希爾頓集團通過屢獲殊榮的ESG管理系統(tǒng)LightStay,借助能源使用監(jiān)測以及需求預(yù)測管理的模型,自2009年以來在集團全球范圍內(nèi)累計節(jié)省的能源成本超過10億美元。

在倡導(dǎo)低碳出行方面,目前,希爾頓集團已在全球范圍內(nèi)超過1400家酒店配備了電動汽車充電樁,其中希爾頓集團大中華區(qū)有80多家酒店配有充電樁。為方便賓客低碳出行,2021年12月希爾頓集團推出了新的網(wǎng)站檢索功能,幫助賓客便捷查詢旗下配備充電樁的酒店。

降低塑料使用方面,2021年希爾頓集團在全球深入推廣依托于希爾頓榮譽會App的數(shù)字密鎖(Digital Key),以此替代塑料房卡。數(shù)字密鎖已經(jīng)運用于集團全球超過80%的酒店,由此減少的塑料用量約125噸。同時,希爾頓集團在全球范圍內(nèi)大力推進(jìn)大包裝洗護(hù)用品使用,該項目預(yù)計到2023年底完成。

減少垃圾填埋方面,希爾頓集團一直踐行肥皂回收項目,承諾將實現(xiàn)零肥皂進(jìn)入垃圾填埋場?;厥蘸蟮姆试硗ㄟ^加工生成再生皂,捐贈給需要的地區(qū)和居民。截至2021年底,希爾頓集團大中華區(qū)已回收肥皂約60噸。

希爾頓集團大中華區(qū)酒店在日常運營中不斷探索環(huán)保綠色新途徑,采取多種舉措降低對環(huán)境的影響:

  • 2021年,深圳蛇口希爾頓南海酒店采用智能餐廚垃圾處理設(shè)備,將酒店所有廚余垃圾降解為二氧化碳、水和無害有機肥料。在過去12月中,酒店降解廚余垃圾390噸,產(chǎn)出約20噸有機肥料,用于酒店綠化、園藝以及酒店的有機生態(tài)園地,多余肥料還用于周邊社區(qū)的綠化。
  • 重慶萬州富力希爾頓逸林酒店根據(jù)酒店運營情況,按需供應(yīng)蒸汽。在三臺鍋爐上安裝高低壓轉(zhuǎn)換開關(guān),調(diào)節(jié)鍋爐運行壓力。在洗衣房平燙機工作時調(diào)高鍋爐壓力,其余時間降低到正常運行狀態(tài)。僅此一項,每年大約可節(jié)約天然氣8000立方米,可供一輛天然氣公交車行駛2.22萬公里,相當(dāng)于往返京滬約10次。
  • 寧波東錢湖華茂希爾頓酒店開業(yè)之初,就裝配了全自動雨水回收系統(tǒng)。該系統(tǒng)可匯集建筑屋面和道路雨水, 通過其紫外線消毒系統(tǒng)和自動補水系統(tǒng),提高水質(zhì)及自動化管理水平。經(jīng)過處理的雨水可用于酒店的景觀、道路及綠化用水。這項措施一年可回收再利用雨水約1,400噸,根據(jù)國家統(tǒng)計局2021年公布的全國人均用水量計算,所節(jié)約的雨水量可供一個三口之家一年的用水。

社會發(fā)展:大力提供更多機會

希爾頓集團始終深耕本地市場,積極與所處社區(qū)建立密切的聯(lián)系,通過為團隊成員提供更多就業(yè)發(fā)展機會、為社區(qū)提供支持,創(chuàng)造積極的社會影響。

2021年,希爾頓集團大中華區(qū)在打造良好職業(yè)發(fā)展環(huán)境和建設(shè)企業(yè)文化上取得多項社會認(rèn)可,已連續(xù)第七年成為"大中華區(qū)最佳職場?",并連續(xù)第二年摘得桂冠;今年3月,希爾頓集團連續(xù)第三年榮獲"大中華區(qū)最佳女性職場?"殊榮。希爾頓集團一直以企業(yè)文化為引導(dǎo),致力于為所有員工創(chuàng)造理想而包容的家園。希爾頓集團大中華區(qū)目前女性總經(jīng)理占25%,計劃到2025年將女性總經(jīng)理比例提高到30%。2022年初,希爾頓集團大中華區(qū)創(chuàng)新地搭建"女性團隊成員資源小組"。短短幾個月,該項目即招募到1,000多名女性員工參加,成為支持女性員工個人成長、開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)潛力的重要平臺。

希爾頓集團鼓勵團隊成員積極參加社區(qū)服務(wù)和公益事業(yè),力所能及地支持當(dāng)?shù)鼐用瘛?021年,全球員工的累積志愿服務(wù)時長超過19萬小時,對外捐贈餐飲超過12萬份,將熱情好客的陽光與溫暖送給所處社區(qū)及當(dāng)?shù)鼐用瘛?jù)不完全統(tǒng)計,希爾頓集團大中華區(qū)旗下管理酒店在2021年共計開展300多場社區(qū)志愿公益活動,幾乎平均每天都有一場志愿公益活動在酒店所在社區(qū)展開。

多年來,希爾頓集團還在全球范圍內(nèi)致力于青年酒店人才的培養(yǎng)。希爾頓集團大中華區(qū)旗下酒店也在持續(xù)展開人才合作與交流的公益項目,為培養(yǎng)和發(fā)展行業(yè)人才添磚加瓦。2021年,希爾頓集團大中華區(qū)酒店共計為近400所學(xué)校提供近5000個實習(xí)崗位,為在校大學(xué)生提供豐富的社會實踐機會,助力青年發(fā)展。

  • 成都希爾頓酒店連續(xù)6年堅持開展"撿回珍珠計劃",與四川大涼山眾多貧困山區(qū)建立長期合作的愛心捐助關(guān)系,通過愛心義賣捐贈、校舍改造等多重形式不斷地幫助當(dāng)?shù)氐慕逃聵I(yè)。20217月酒店開展了"無邊無際,'望涼山"的活動,邀請14位涼山彝族小朋友走出大山,經(jīng)歷四天四夜成都游學(xué)之旅。在志愿者的帶領(lǐng)下,同學(xué)們經(jīng)歷很多人生"第一次"。游學(xué)活動幫助孩子們開拓視野,堅定他們學(xué)好文化知識和技能的信念。
  • 烏魯木齊希爾頓酒店在大廳設(shè)立"愛心驛站",為快遞員、出租車司機、外賣員提供休息場所和飲品;組織員工捐贈衣物、玩具和圖書,合計收集近200公斤物資送給阿克蘇地區(qū)托萬斯日木村的村民們。
  • 香港港麗酒店和沈陽康萊德酒店分別在各自社區(qū)為在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生提供面試工作坊、模擬面試指導(dǎo),組織職場訪談,提供實習(xí)機會等等,幫助年輕學(xué)子做好走向社會的準(zhǔn)備。

關(guān)于希爾頓集團

希爾頓集團 (NYSE: HLT) 是國際知名的酒店管理公司,旗下?lián)碛惺藗€卓越酒店品牌,在全球 122 個國家和地區(qū)擁有 6,800 多家酒店,超過 100 萬間客房。希爾頓集團一直致力于實現(xiàn)"讓世界充滿陽光和溫暖,讓賓客感受到希爾頓的‘熱情好客'"的創(chuàng)始愿景,在其百年發(fā)展歷程中,為超過 30 億賓客提供服務(wù)。希爾頓集團在卓越職場研究所 2021 年"全球最佳職場"評選中名列前茅;連續(xù)五年在道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)評比中成為全球產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。2021 年,希爾頓集團不僅以每天新開超過一家酒店的速度擴張,還推出了諸多包括金卡及鉆石卡會員客房自動升級、"直訂連通房"等先進(jìn)的服務(wù),持續(xù)完善顧客體驗。通過屢獲殊榮的賓客忠誠度計劃"希爾頓榮譽客會",近 1.28 億會員可享受物超所值的積分兌換住宿。通過免費希爾頓榮譽客會專屬 APP,賓客可以方便地完成住宿預(yù)訂。更多詳情請登錄 newsroom.hilton.com,并可通過"希爾頓Hilton"微信公眾號、官方微博,以及希爾頓榮譽客會中文APP與希爾頓集團聯(lián)系。

關(guān)于"Travel with Purpose"
"Travel with Purpose"是希爾頓集團環(huán)境、社會和管理 (ESG) 戰(zhàn)略,該策略重新定義并倡導(dǎo)全球可持續(xù)旅游。希爾頓集團計劃到 2030 年把社會效益投資加倍并將環(huán)境影響減半,并通過屢獲殊榮的管理系統(tǒng) LightStay跟蹤、分析并匯總麾下 6,700 多家酒店的環(huán)境和社會影響。希爾頓集團"Travel with Purpose"策略與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)一致,利用希爾頓集團的全球布局促進(jìn)本地經(jīng)濟增長、投資人力資源和本地社區(qū),通過減少對自然資源的影響保護(hù)地球。了解"Travel with Purpose"更多詳情,請登錄 esg.hilton.com。

消息來源:希爾頓
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