北京2022年5月27日 /美通社/ -- 在實現凈零目標的征途上,目前各企業(yè)分別處于不同階段,其中一些已采取了可持續(xù)的舉措,而另一些則剛剛起步。為了解英國企業(yè)實現凈零目標所采取的舉措及取得的進展,BSI 撰寫了《2021 年凈零觀察指標白皮書》,目前已更新為 2022 年版本。
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2019 年,英國議會通過了一項立法,承諾英國將在 2050 年之前 100% 實現凈零目標。這使英國成為首個承諾凈零排放的主要經濟體,從而推動了全球可持續(xù)發(fā)展行動的進程。
在 2021 年 11 月召開的第 26 屆聯合國氣候變化大會 (COP26) 上,195 個締約方最終達成了《格拉斯哥氣候協(xié)議》,明確將平均氣溫上升控制在 1.5 攝氏度以內,為了實現凈零目標,英國企業(yè)需要做出承諾,為英國乃至全球更多國家實現這一艱巨任務做出貢獻。
BSI 年度凈零觀察指標白皮書顯示,英國企業(yè)的高層決策者中,近一半 (49%)將企業(yè)發(fā)展列為優(yōu)先事項,而有五分之一 (20%) 則以碳減排為先。
當英國經濟從疫情的影響中緩慢復蘇,企業(yè)紛紛忙于應對供應鏈問題、通脹壓力和勞動力短缺等困境之時,許多商界領袖發(fā)現很難考慮凈零轉型。事實上,只有五分之一 (21%) 的受訪者明確表示,他們完全了解凈零目標對其組織的實際影響。
實現凈零的信心
實現凈零的障礙
BSI 標準總監(jiān) Scott Steedman CBE表示,"在格拉斯哥召開的第 26 屆聯合國氣候變化大會 (COP26) 和相關的媒體報道都表明,許多企業(yè)已經注意到可持續(xù)發(fā)展帶來的競爭優(yōu)勢,并正在為實現凈零排放做準備。此外,企業(yè)領導者還必須應對供應鏈挑戰(zhàn)、能源成本上升、勞動力短缺和高通脹等問題。企業(yè)在尋求經濟增長甚至維持生存時忽視凈零目標,這將帶來極大的隱患。
這些壓力很容易讓企業(yè)和消費者產生'非此即彼'的錯覺,即必須在削減成本或實現碳減排之中做出二選一的抉擇。然而,有證據表明,企業(yè)完全可以'魚和熊掌兼得',同時實現削減成本和碳減排,而國際標準正是實現這一目標的重要工具。
隨著企業(yè)效率和組織韌性的提升,企業(yè)變得更具韌性,諸如供應鏈不確定性或能源價格等全球事件對企業(yè)的影響也隨之降低。積極履行企業(yè)社會責任,還將促進企業(yè)的人才招聘,提升員工留存率。與其他組織攜手合作,有助于降低實現凈零目標的成本。從根本上說,企業(yè)應當站在戰(zhàn)略的角度,看待實現碳減排、打造可持續(xù)發(fā)展的組織過程中所衍生的發(fā)展機遇和成本削減。"
BSI發(fā)布了全球第一份碳中和標準 - PAS 2060,也是迄今獲得國際上最廣泛認可的碳中和聲明規(guī)范。PAS 2060能為企業(yè)實現碳中和提供規(guī)范,提高企業(yè)對碳排放的管理水平,同時也能增強其碳中和聲明的可信度。
作為PAS 2050和PAS 2060標準的制定者,BSI 參與了國際標準化組織產品碳足跡標準ISO 14067編寫工作,在碳領域積累了大量經驗和最佳實踐,可助力企業(yè)以更系統(tǒng)、科學的方法進行碳減排,為實現碳中和目標提供全方位服務方案,積極響應國家雙碳目標和應對市場發(fā)展需要,促進零碳供應鏈的實現。