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EZRA和LHH通過(guò)EZRAx重定義高管培訓(xùn)

EZRA
2022-11-15 06:39 4866

Adecco團(tuán)的全球業(yè)務(wù)部門和領(lǐng)先的人才解決方案提供商,LHH將通過(guò)EZRAx提供其高管培訓(xùn)服務(wù)

紐約2022年11月15日 /美通社/ -- 由頂級(jí)人才解決方案公司LHH提供支持的領(lǐng)先虛擬培訓(xùn)提供商EZRA宣布,現(xiàn)將通過(guò)其全新高管培訓(xùn)平臺(tái)EZRAx提供LHH的全部高管培訓(xùn)服務(wù)。這一舉措將提供實(shí)時(shí)獲得高級(jí)個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

EZRALHH態(tài)系統(tǒng)的孵化器成立于2019年,旨在超越最高管理層的范圍普及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。成立以來(lái)的三年里,EZRA從每月僅提供12節(jié)指導(dǎo)課增長(zhǎng)到提供15000節(jié)課,其基于結(jié)果的模式現(xiàn)在將通過(guò)其現(xiàn)代、高接觸型高管培訓(xùn)體驗(yàn)為LHH以前提供的所有高管培訓(xùn)提供支持,以幫助領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對(duì)當(dāng)今快速變化的格局。 

“LHH從事的業(yè)務(wù)旨在帶來(lái)變革,為幫助全球組織實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,我們必須不斷創(chuàng)新和開發(fā)服務(wù)產(chǎn)品。從一開始,我們就相信EZRA的使命是實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的普及化。自從在我們內(nèi)部啟動(dòng)EZRA以來(lái),毫無(wú)疑問(wèn)的一點(diǎn)就是:EZRA的模式是專業(yè)培訓(xùn)的未來(lái),LHH職業(yè)轉(zhuǎn)型與流動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)總裁John Morgan表示。 

EZRAx是EZRA的高管培訓(xùn)服務(wù),提供平臺(tái)上運(yùn)營(yíng)的教練行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),專門與ICF專業(yè)認(rèn)證教練(PCC)合作,這些輔導(dǎo)人員已完成了至少500個(gè)培訓(xùn)小時(shí),擁有5年高管培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和20年高級(jí)管理職位的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并在LHH的生態(tài)系統(tǒng)中經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。EZRAx的高度定制、便捷和基于指標(biāo)的交付模式已經(jīng)幫助企業(yè)將員工忠誠(chéng)度提升77%,將員工保留率提升14%,將晉升率提升11%,并將整體管理績(jī)效提升了58%。 

EZRA聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Nick Goldberg表示:們的成功愿景是培養(yǎng)敏捷、協(xié)作、有同理心且高效的領(lǐng)導(dǎo)者,滿足當(dāng)今勞動(dòng)力群體對(duì)他們的要求。今天的領(lǐng)導(dǎo)者肩負(fù)著很多責(zé)任,不僅要為企業(yè)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),還要為他們所雇傭的員工和所在社區(qū)的福祉和生計(jì)負(fù)責(zé)。EZRAx的使命是為確保高管以及他們每天影響到的每一個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)真正的發(fā)展。我們知道,如果領(lǐng)導(dǎo)者們繼續(xù)按照舊的策略行事,這個(gè)目標(biāo)將不會(huì)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)我們與LHH的合作,我們正在釋放領(lǐng)導(dǎo)者的更大潛力,以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人們?cè)趧趧?dòng)力和其他領(lǐng)域所尋求的變革。

為實(shí)現(xiàn)無(wú)縫體驗(yàn), EZRAx許用戶獲得:

  • 無(wú)限次的培訓(xùn)課程,最長(zhǎng)可達(dá)90
  • 訪問(wèn)能夠反映數(shù)據(jù)支持型最新進(jìn)展的報(bào)告和控制面板
  • 三方會(huì)議,以便讓第三方利益相關(guān)者和管理者能夠參與以達(dá)成一致目標(biāo)
  • 利益相關(guān)者訪談,讓教練收集來(lái)自同行和同事的反饋,為領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展路徑提供依據(jù)

55年來(lái),LHH一直是領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)領(lǐng)域的先驅(qū)。通過(guò)加強(qiáng)與EZRAx的整合,LHH繼續(xù)提供一套靈活的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展(LD)解決方案,為領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)生涯的關(guān)鍵階段提供支持。隨著所有一對(duì)一培訓(xùn)都轉(zhuǎn)移到EZRAx的虛擬平臺(tái),LHHLD產(chǎn)品組合將繼續(xù)圍繞與EZRA統(tǒng)一的下一代產(chǎn)品和培訓(xùn)相關(guān)評(píng)估進(jìn)行自我塑造,從而實(shí)現(xiàn)面向不同行業(yè)客戶的無(wú)縫交付。

EZRA還將繼續(xù)為北美、歐洲和亞太地區(qū)超過(guò)66個(gè)國(guó)家的各級(jí)員工提供創(chuàng)新的培訓(xùn)服務(wù),確保各地員工都能獲得他們?cè)诠ぷ骱吐殬I(yè)發(fā)展中所需的定制支持。 

如需有關(guān)EZRAx的更多信息,請(qǐng)?jiān)L問(wèn) https://helloezra.com/ezra-x 

關(guān)于EZRA 
為全球領(lǐng)先的虛擬培訓(xùn)服務(wù)提供商,EZRA提供個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),以提升和培養(yǎng)各個(gè)層級(jí)的員工——為培訓(xùn)應(yīng)該面向所有人,而僅僅是最高管理層。

通過(guò)2000多名高級(jí)認(rèn)證教練組成的全球網(wǎng)絡(luò),EZRA已經(jīng)幫助3萬(wàn)多名領(lǐng)導(dǎo)者和91個(gè)國(guó)家的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了績(jī)效、員工保留率和晉升率方面的量化提升。目前使用EZRA服務(wù)的公司包括阿斯利康、可口可樂(lè)、卡夫亨氏、Spotify和路透社。

EZRA成立于2019年,總部設(shè)在英國(guó)倫敦。EZRA目前作Adecco團(tuán)和LHH關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)的一家獨(dú)立初創(chuàng)公司運(yùn)營(yíng)。

如需了解有關(guān)EZRA的更多信息,請(qǐng)?jiān)L問(wèn):https://helloezra.com/。

消息來(lái)源:EZRA
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