上海2022年12月19日 /美通社/ -- 2022年12月09日,由獵聘主辦的“2022上海非凡雇主公益招聘直播”在上海舉行,當天,也同時公布了2022年度“非凡雇主”評選結(jié)果,仲利國際榮獲“2022上海年度非凡雇主”獎項,由人力資源處副理組長余麗婷代表公司出席活動并領(lǐng)取獎項。
“非凡雇主”是業(yè)界極具專業(yè)性及影響力的雇主品牌活動,自2015年誕生至今已連續(xù)舉辦八屆,作為時代變遷、組織變遷的見證者,非凡雇主持續(xù)探索職場未來趨勢,為中國職場健康生態(tài)建設(shè)貢獻更大力量。
當天,獵聘舉辦公益招聘直播活動,并在現(xiàn)場揭曉2022上海年度非凡雇主榜單,包括百事公司、叮咚買菜、渣打銀行等在內(nèi)的40家企業(yè)上榜。這些企業(yè)涵蓋金融、新能源、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、生物醫(yī)藥、快消以及制造業(yè)等各行各業(yè)。
今年全國范圍內(nèi)共有1500余家企業(yè)參與角逐“非凡雇主”,368家成功進入復(fù)選階段,初選淘汰率超過70%,最終仲利國際及其余39家企業(yè)獲得上海“非凡雇主”獎項。
同時,仲利國際與愛士惟、博世華域轉(zhuǎn)向、博世中國、柯馬中國、廈門國際銀行上海分行、上汽集團人工智能實驗室,這6家獵聘上海年度非凡雇主企業(yè)代表攜優(yōu)質(zhì)崗位走進獵聘直播間,圍繞企業(yè)的非凡之處、人才戰(zhàn)略、福利體系等展開分享,讓求職者更全面、直觀地了解企業(yè),從而吸納更多優(yōu)秀人才。
仲利國際自2005年成立以來,始終秉持成長、價值、誠信、紀律的企業(yè)文化價值觀,不斷推進公司與員工個人的發(fā)展。仲利國際系統(tǒng)的培訓(xùn)體系與導(dǎo)師制度,一路為職場、行業(yè)小白保駕護航,在全方位關(guān)懷員工工作生活的同時,為不同職類、階段的員工定制培訓(xùn)計劃,提供成長資源并創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境,促進員工自我成長,讓員工在工作中環(huán)境中體會到自己的價值,意識到自己的力量可以影響整個公司、行業(yè)、乃至國家經(jīng)濟。
本次獲獎,是主辦方對仲利國際長久以來致力于組織及員工發(fā)展所獲得成果的高度認可。未來,仲利國際將維持主張以“人”為核心進行組織關(guān)系的迭代升級,持續(xù)提高員工在企業(yè)中的安全感、公平感、成長感、認同感、愉悅感,不遺余力地幫助員工實現(xiàn)價值感和意義感,實現(xiàn)個人、組織、社會的協(xié)同發(fā)展!