北京2023年4月18日 /美通社/ -- 近日，趣活集團（NASDAQ: QH，以下簡稱"趣活"或"公司"）海外事業(yè)部趣活國際與奇瑞商用車旗下品牌開瑞新能源正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同探索中國新能源汽車出海的廣闊前景。雙方將依托開瑞新能源國內(nèi)現(xiàn)有的"開新工坊"運營模式，搭建該模式的海外生態(tài)圈，憑借更具競爭力的創(chuàng)新商業(yè)模式，助力中國新能源商用汽車品牌拓展國際版圖。
本次借助趣活國際在領(lǐng)導(dǎo)團隊汽車出海經(jīng)驗、海外渠道、運力系統(tǒng)管理等方面的既有資源優(yōu)勢，攜手國內(nèi)新能源汽車代表品牌共拓海外市場，是趣活在出行垂直業(yè)務(wù)領(lǐng)域進一步開辟深化的關(guān)鍵之舉。趣活國際也將憑借在海外開拓"開新工坊"這一更具競爭力的創(chuàng)新商業(yè)模式，帶領(lǐng)國內(nèi)新能源汽車出海共創(chuàng)價值。
開瑞新能源營銷公司總經(jīng)理趙維華表示："此次與趣活國際達成戰(zhàn)略合作，是開瑞新能源拓寬國際市場，"國內(nèi)+國際"兩條腿走路的重要舉措。我們將攜手趣活國際，共同推廣適合海外本土需求的新能源汽車產(chǎn)品和服務(wù)，為海外市場提供更多優(yōu)質(zhì)的選擇。"
趣活集團CEO虞陽則表示："立足未來，我們期待與開瑞新能源共同探索更廣闊的市場機遇。趣活將為更多有出海意愿的新能源車企提供高質(zhì)量的服務(wù)，幫助其實現(xiàn)海外市場的突破與發(fā)展。通過將中國新能源汽車出口海外，趣活將運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和自有車輛運營及運力系統(tǒng)，更好地為新能源車企出海賦能。"
作為奇瑞商用車旗下戰(zhàn)略品牌，開瑞新能源產(chǎn)品主要面向新能源物流車市場和網(wǎng)約車領(lǐng)域，為客戶提供平臺運力一體化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)一體化、服務(wù)數(shù)據(jù)平臺化的解決方案。"開新工坊"是開瑞新能源打造的"以用戶為中心"的無界新零售模式，基于傳統(tǒng)4S店商業(yè)模式，通過整合產(chǎn)品、金融、租賃、服務(wù)、運力、貨源等資源，形成聚合平臺，由此提供更加多元服務(wù)的運營模式和服務(wù)平臺。"開新工坊"運營生態(tài)不僅可以為合作伙伴提供具備成熟商業(yè)運營模式的創(chuàng)業(yè)平臺，還可以為司機提供帶來營收機會。
目前，開瑞新能源已在國內(nèi)與眾多知名貨運品牌建立合作關(guān)系，而在國際領(lǐng)域的經(jīng)銷渠道資源方面則相對缺乏。依托"開新工坊"運營模式，本次趣活國際的戰(zhàn)略加盟將為開瑞新能源帶來豐富的海外渠道和行業(yè)領(lǐng)先的運力平臺系統(tǒng)，同時亦將更好地賦能海外經(jīng)銷商車輛及運力管理，進而實現(xiàn)多方共贏。
趣活國際與開瑞新能源在新能源汽車領(lǐng)域的技術(shù)和產(chǎn)品具有較高的互補性，同時在出海意愿和國際化發(fā)展理念上高度契合，加之"開新工坊"運營模式在國內(nèi)已有成型實踐，為雙方合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
趣活國際總經(jīng)理梁波先生表示："運力管理和與海外經(jīng)銷渠道對于中國新能源汽車的海外推廣至關(guān)重要，我們將為開瑞新能源提供全面、高效、可視化的物流運作管理，實現(xiàn)從供應(yīng)商到終端客戶的全程可追溯和智能化控制，共同為海外經(jīng)銷商提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。相信這次合作將推動雙方的深度合作和互利共贏。"
以本次開瑞新能源"開新工坊"合作模式為契機，趣活國際將持續(xù)通過創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)運營技術(shù)賦能中國新能源汽車制造企業(yè)，依托趣活國際的品牌能力與渠道潛力，以更具開創(chuàng)性和前瞻性的戰(zhàn)略之舉，助推中國新能源汽車走向國際。
關(guān)于趣活
趣活集團(NASDAQ:QH)（"趣活"或"公司"）是中國領(lǐng)先的靈活用工本地化生活服務(wù)平臺。憑借其自研技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施Quhuo+技術(shù)平臺，趣活致力于賦能和鏈接勞動者和本地化生活服務(wù)商，為生活服務(wù)市場提供端到端運營解決方案。公司目前提供多種針對特定行業(yè)的運營解決方案，主要包括即時配送解決方案、出行解決方案、家政及酒店民宿解決方案、及其他服務(wù)，滿足億萬社區(qū)家庭的生活需求。
趣活以"促就業(yè)，穩(wěn)收入，助創(chuàng)業(yè)"為愿景，挖掘多元場景促進勞動者就業(yè)，提供安全保障、職業(yè)培訓(xùn)等為勞動者保駕護航，助力勞動者規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，實現(xiàn)自我價值。
前瞻性陳述
本新聞稿包含符合美國《1933年證券法》第27A章、美國《1934年證券交易法》第21E章及美國《1995年私人證券訴訟改革法案》定義的"前瞻性"陳述。前瞻性陳述通常不與歷史或當(dāng)前事實有嚴(yán)格關(guān)聯(lián)，并可以通過"預(yù)計"、"期望"、"相信"、"預(yù)期"、"或許"、"可能"、"計劃"、"相信（名詞）" 、"規(guī)劃"、"估計"、"目標(biāo)"、"預(yù)料"、"很可能"、"將要"、"應(yīng)該"、"預(yù)測"、"展望"等前瞻性詞匯或類似術(shù)語加以識別。這些陳述基于我們根據(jù)歷史經(jīng)驗和對歷史趨勢、當(dāng)前狀況和預(yù)期未來發(fā)展的認(rèn)知、以及我們認(rèn)為在當(dāng)前情況下適當(dāng)且合理的其他因素而得出的估計和假設(shè)，但我們并不保證這些估計和假設(shè)將來是正確的。
前瞻性陳述并非對業(yè)績的擔(dān)保。前瞻性陳述涉及已知和未知的風(fēng)險以及難以預(yù)測的不確定因素，且可能導(dǎo)致實際結(jié)果與前瞻性陳述中描述的結(jié)果出現(xiàn)重大差異。我們無法向您保證我們能夠?qū)崿F(xiàn)任何預(yù)期、估計和假設(shè)。本新聞稿中包含的前瞻性陳述僅截至相關(guān)資料所示日期。除非法律另行要求，我們沒有義務(wù)對前瞻性陳述進行更新，以反映后續(xù)所發(fā)生的事件或情況。
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