北京2023年9月8日 /美通社/ -- 2023年中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會(以下簡稱"服貿(mào)會")在北京舉行,本屆服貿(mào)會聚焦ESG重點話題,展示全球ESG服務(wù)領(lǐng)域的最新成果和技術(shù)應(yīng)用,鼓勵相關(guān)企業(yè)推動創(chuàng)新與合作。SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司(以下簡稱"SGS")受邀出席服貿(mào)會成果發(fā)布平臺,正式發(fā)布了獨立開發(fā)的自愿性認(rèn)證計劃 -- ESG認(rèn)證服務(wù),并由SGS知識與管理服務(wù)事業(yè)群中國可持續(xù)發(fā)展服務(wù)副總監(jiān)李蕾女士向大家展示服務(wù)實踐成果。
2023年6月,ISSB(可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)委員會)推出了《國際財務(wù)報告可持續(xù)發(fā)展披露準(zhǔn)則》S1、S2的正式版,該準(zhǔn)則將于2024年1月生效。2023年7月,我國發(fā)布了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<央企控股上市公司ESG專項報告編制研究>的通知》,從國家層面對ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量及第三方機構(gòu)評價作出規(guī)范與建議。除了政策要求,投資領(lǐng)域也愈發(fā)重視企業(yè)ESG風(fēng)險,越來越多的企業(yè)和組織在各自領(lǐng)域積極踐行ESG。
SGS基于目前市場形勢,綜合多利益相關(guān)方的要求,依據(jù)對ESG的洞察和過去30年來積累的審核數(shù)據(jù),結(jié)合現(xiàn)代組織治理理論、ESG治理基本邏輯、全球面臨的ESG風(fēng)險狀況和國際公認(rèn)的權(quán)威ESG標(biāo)準(zhǔn),制定了ESG認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證體系,為企業(yè)提升自身ESG管理和企業(yè)出海都提供了解決方案。
SGS獨立開發(fā)的ESG認(rèn)證服務(wù)以綠色可持續(xù)發(fā)展為核心,融入了數(shù)字安全、汽車等多個相關(guān)主題,與當(dāng)下服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢相契合。其優(yōu)勢在于ESG認(rèn)證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)采納了諸多國際通用標(biāo)準(zhǔn),如與氣候變化相關(guān)ISO 14064組織或項目層級溫室氣體量化與核查、ISO 14067產(chǎn)品碳足跡量化與核查;ISO 37301合規(guī)管理體系、ISO 37001反賄賂管理體系;與信息安全隱私安全相關(guān)的ISO 27001信息安全管理體系和ISO 27701隱私信息管理體系標(biāo)準(zhǔn)。使得企業(yè)在采納ESG認(rèn)證服務(wù)的同時,可滿足多個國際標(biāo)準(zhǔn)的要求,助力企業(yè)在全球贏得更多機會和可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢。
同時,ESG認(rèn)證服務(wù)為企業(yè)提供了一個有效的持續(xù)改進(jìn)及持續(xù)提升ESG管理水平的工具。2023年6月,SGS在國內(nèi)頒發(fā)了第一張ESG認(rèn)證證書,為企業(yè)全面提升環(huán)境、社會、治理的管理水平積累了實踐經(jīng)驗。此次成果發(fā)布活動結(jié)束后,李蕾女士也接受了央視網(wǎng)的獨家專訪,針對大眾關(guān)心的ESG認(rèn)證相關(guān)熱點話題進(jìn)行了觀點闡述。
服貿(mào)會是全球最具影響力的服務(wù)貿(mào)易盛會,SGS希望借助服貿(mào)會這個平臺,讓更多的服務(wù)企業(yè)和普通消費者更了解第三方檢測認(rèn)證行業(yè)。未來,SGS將繼續(xù)深耕ESG領(lǐng)域,與各界新老朋友攜手探索可持續(xù)發(fā)展道路,共促服務(wù)貿(mào)易繁榮發(fā)展,與社會各界一道創(chuàng)造一個更美好、更安全、更互聯(lián)互通的世界。
作為國際公認(rèn)的第三方測試、檢驗和認(rèn)證機構(gòu),SGS知識與管理服務(wù)事業(yè)群提供可持續(xù)性和ESG服務(wù)已超過30年,為企業(yè)提供從可持續(xù)發(fā)展報告編制、驗證到相關(guān)培訓(xùn)解決方案,旨在為企業(yè)打造一份具有透明度和公信力的可持續(xù)發(fā)展報告,幫助其獲得利益相關(guān)方信賴的同時,還能夠協(xié)助企業(yè)識別其業(yè)務(wù)改進(jìn)機會,提升內(nèi)部管理能力。