卓越職場(chǎng)"2023亞洲最佳職場(chǎng)榜單"公布

2023-09-15 19:48 7593

English
繁體中文
日本語(yǔ)
???

對(duì)15個(gè)國(guó)家2400家公司的590萬(wàn)名員工進(jìn)行了調(diào)研

韓國(guó)首爾2023年9月15日 /美通社/ -- 成立于1990年的全球評(píng)估機(jī)構(gòu)卓越職場(chǎng)^® (Great Place to Work^®)與包括美國(guó)、歐洲和日本在內(nèi)的全球150個(gè)國(guó)家合作開(kāi)展信任管理研究并進(jìn)行推廣傳播。該機(jī)構(gòu)評(píng)選并公布每個(gè)國(guó)家的"最佳職場(chǎng)"，如美國(guó)"《財(cái)富》最佳職場(chǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)®"、"歐洲最佳職場(chǎng)百?gòu)?qiáng)?"、"拉丁美洲最佳職場(chǎng)百?gòu)?qiáng)?"和"亞洲最佳職場(chǎng)?"榜單。

Best Workplaces Asia 2023

"亞洲最佳職場(chǎng)?"是一個(gè)評(píng)選體現(xiàn)亞洲最高水平信任管理企業(yè)的體系。首先確定15個(gè)亞洲國(guó)家中最佳工作場(chǎng)所的頂級(jí)公司候選名單，再對(duì)這些候選企業(yè)進(jìn)行"信任指數(shù)?"評(píng)估，標(biāo)準(zhǔn)涵蓋管理系統(tǒng)、創(chuàng)新、GWP（卓越職場(chǎng)）活動(dòng)和績(jī)效等因素。此外，還要進(jìn)行企業(yè)文化審計(jì)?評(píng)估，對(duì)機(jī)構(gòu)的組織文化管理實(shí)踐進(jìn)行評(píng)估，最終確定亞洲達(dá)到最高信任管理標(biāo)準(zhǔn)的公司。

卓越職場(chǎng)^®對(duì)15個(gè)亞洲國(guó)家2400多家公司的590多萬(wàn)名員工進(jìn)行了調(diào)研，這些國(guó)家包括韓國(guó)、大中華區(qū)（中國(guó)、香港、臺(tái)灣）、孟加拉國(guó)、印度、日本、馬來(lái)西亞等?；谶@項(xiàng)廣泛的調(diào)查，他們選出并公布了"2023亞洲最佳職場(chǎng)"榜單，共有200家優(yōu)秀公司上榜。

DHL快遞當(dāng)選"2023亞洲最佳職場(chǎng)?"MNC（跨國(guó)企業(yè)）類(lèi)別第一名，這是其連續(xù)第五年蟬聯(lián)榜首。

3ALogic Co., Ltd.是物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的核心組件開(kāi)發(fā)商，也是韓國(guó)第一家開(kāi)發(fā)NFC/RFID讀寫(xiě)器芯片和NFC動(dòng)態(tài)標(biāo)簽芯片的公司。

NFC讀寫(xiě)器芯片擁有超過(guò)60%的國(guó)內(nèi)數(shù)字門(mén)鎖市場(chǎng)份額。

該公司還開(kāi)發(fā)了汽車(chē)NFC芯片產(chǎn)品，并獲得NFC Forum車(chē)聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟(CCC)數(shù)字鑰匙讀寫(xiě)器零部件認(rèn)證和汽車(chē)半導(dǎo)體可靠性標(biāo)準(zhǔn)AEC-Q100認(rèn)證。

經(jīng)過(guò)認(rèn)證的NFC芯片產(chǎn)品已被采用，并用于汽車(chē)門(mén)把手和車(chē)載無(wú)線充電器。

NFC標(biāo)簽芯片產(chǎn)品在韓國(guó)電子貨架標(biāo)簽(ESL)領(lǐng)域擁有最高市場(chǎng)份額，NFC標(biāo)簽芯片正品認(rèn)證領(lǐng)域也處于市場(chǎng)領(lǐng)先地位。

基于這些技術(shù)，該公司當(dāng)選韓國(guó)強(qiáng)大的小型公司和韓國(guó)全球Star Fabless公司。

因此，3ALogics確立了自己在NFC領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，是一家小型無(wú)晶圓廠公司，繼續(xù)開(kāi)發(fā)新的NFC相關(guān)技術(shù)，如無(wú)線功率傳輸和傳感器。

GS Retail一直開(kāi)展各種項(xiàng)目來(lái)提高員工的工作滿(mǎn)意度。通過(guò)諸如D&I（多元化和包容性）委員會(huì)和Hanulim Consultative Council等倡議，他們能夠確定員工需求。D&I委員會(huì)特別關(guān)注于了解千禧一代和Z一代員工的需求。

安德瑪代表韓國(guó)在中小型企業(yè)類(lèi)別中排名第三。

安德瑪因尊重員工的個(gè)人價(jià)值和創(chuàng)造靈活的組織文化，支持通過(guò)各種福利計(jì)劃來(lái)維持工作-生活的平衡而獲得好評(píng)。事實(shí)上，調(diào)查結(jié)果顯示，99%的員工給出好評(píng)，表示他們公司在各個(gè)方面都是很好的工作場(chǎng)所。這一成就是其榮登"2023韓國(guó)最佳職場(chǎng)"榜首的首次嘗試。

安德瑪重視和尊重每位員工的個(gè)人價(jià)值，同時(shí)采取不同的福利計(jì)劃，幫助他們保持工作和生活的平衡。

大熊制藥(Daewoong Pharmaceutical)宣布在卓越職場(chǎng)組織的"亞洲最佳職場(chǎng)?"大型企業(yè)類(lèi)別中排名第16位。這一成就鞏固了大熊制藥之前獲得的榮譽(yù)，包括入選"韓國(guó)最佳職場(chǎng)"，"韓國(guó)千禧一代最佳職場(chǎng)"，"韓國(guó)職業(yè)母親最佳職場(chǎng)"，以及獲評(píng)"韓國(guó)最受尊敬的CEO"之一。

大熊制藥是韓國(guó)公認(rèn)的頂級(jí)制藥公司之一。在這項(xiàng)對(duì)亞洲最佳職場(chǎng)的評(píng)估中，該公司在大型企業(yè)類(lèi)別中榮獲韓國(guó)國(guó)內(nèi)第一名。