上海2023年10月9日 /美通社/ -- 全球工程軸承及工業(yè)傳動產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者鐵姆肯公司(紐約證交所股票代碼:TKR;www.timken.com)近日發(fā)布了年度企業(yè)社會責(zé)任(CSR)報告,其中包含公司 2030 年環(huán)境排放目標(biāo)的相關(guān)最新進展。報告還詳細介紹了鐵姆肯公司為改善個人和社區(qū)生活以及為打造一個更高效、更具韌性的世界所做的努力。
鐵姆肯公司總裁兼首席執(zhí)行官 Richard G. Kyle 表示:"隨著我們企業(yè)社會責(zé)任項目的推進,這些項目之間的關(guān)聯(lián)性變得日益明顯。從我們遍布全球的運營到我們生活和工作的社區(qū),我們所追求的是具有長期影響的可持續(xù)企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略。在鐵姆肯公司,我們不斷致力于改善我們的運營。同時,我們與客戶一起不斷創(chuàng)新,為我們所服務(wù)的行業(yè)提供更高效、更具可持續(xù)性的產(chǎn)品,其中包括可再生能源行業(yè)這一最大的終端市場。"
鐵姆肯公司于 2022 年宣布,以 2018 年為衡量基準,公司的環(huán)境排放目標(biāo)是到 2030 年將范圍 1 和范圍 2 的溫室氣體總體排放強度減少 50%[i]。這包括公司運營過程中產(chǎn)生的直接排放強度,以及采購能源產(chǎn)生的間接排放強度。截至 2022 年底,公司已實現(xiàn)排放強度較 2018 年的基準下降了近 25%。為了有助于降低排放強度,鐵姆肯公司去年在其全球運營中所運用的可再生能源比 2018 年增加了 10 倍。通過利用現(xiàn)場太陽能電池陣列和采購電力協(xié)議,公司預(yù)計將在未來三至五年內(nèi)將可再生能源使用量再翻一番。
同時,鐵姆肯公司的可持續(xù)工程流程指導(dǎo)公司如何在其產(chǎn)品組合中創(chuàng)造和評估產(chǎn)品的可持續(xù)性,以及如何與客戶共同創(chuàng)新,從而推進每個人的企業(yè)社會責(zé)任目標(biāo)。該流程還幫助公司確定在其產(chǎn)品組合中實現(xiàn)更多完善和進步的機會。
此外,鐵姆肯公司還投資發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和科學(xué)、技術(shù)、工程與數(shù)學(xué)(STEM )教育,加大公司在培養(yǎng)下一代多元化工程人才方面的影響力。鐵姆肯公司致力于使現(xiàn)有和未來員工以及下一代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者增強技能、拓寬視野。公司會為員工提供必要的支持,幫助員工茁壯成長,使其成為了解當(dāng)今和未來全球勞動力需求和愿望的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
鐵姆肯公司已經(jīng) 12 次(包括今年)躋身 Ethisphere 評選的"全球最具商業(yè)道德公司"榜單,這體現(xiàn)了公司恪守道德、誠信以及良好的企業(yè)治理。公司在過去三年里連續(xù)被《新聞周刊》評選為"美國最負責(zé)任公司"之一。
[i] 有關(guān) 2030 年環(huán)境排放目標(biāo)的更多詳情,請參閱《2022 年企業(yè)社會責(zé)任報告》 |
免責(zé)聲明
本新聞稿中的某些非歷史性陳述(包括關(guān)于公司預(yù)測、估計、計劃和預(yù)期的陳述)是1995年《私人證券訴訟改革法案》意義上的"前瞻性"陳述。尤其是與鐵姆肯公司的環(huán)境可持續(xù)計劃、發(fā)展、目標(biāo)和期望相關(guān)的陳述具有前瞻性。鐵姆肯公司在此提醒:由于各種重要因素的影響,實際結(jié)果可能與前瞻性陳述中預(yù)測或暗示的結(jié)果存在實質(zhì)性差異,包括公司向美國證券交易委員會提交的文件中介紹了其他因素,包括公司截至2022年12月31日的10-K年度報表、10-Q季度報表和8-K當(dāng)前報表。除聯(lián)邦證券法律的要求外,公司沒有義務(wù)公開更新或修訂任何前瞻性陳述,無論是由于新信息、未來事件還是其他原因。
關(guān)于鐵姆肯公司
鐵姆肯公司 ( NYSE: TKR; www.timken.com ) 設(shè)計工程軸承和工業(yè)傳動產(chǎn)品,并不斷擴展產(chǎn)品線。憑借超過一個世紀的創(chuàng)新和知識積累,我們持續(xù)提升全球機械設(shè)備的可靠性和效率,推動世界進步。鐵姆肯公司 2022 年銷售額達 45億美元,在全球 46 個國家和地區(qū)擁有超過 19000 名員工。鐵姆肯公司榮獲《新聞周刊》評選的美國最負責(zé)任公司、道德村協(xié)會評選的全球最具商業(yè)道德企業(yè)、《財富》評選的美國最具創(chuàng)新力公司以及《福布斯》評選的美國最佳雇主、最佳畢業(yè)生雇主和最佳女性雇主等稱號。
鐵姆肯公司大中華區(qū)總部設(shè)在上海,為能源、航空、鐵路、汽車、冶金、采礦、水泥和機床等眾多工業(yè)行業(yè)提供軸承和工業(yè)傳動產(chǎn)品。在大中華區(qū),公司擁有員工超過 3800 名,在 14 個主要城市設(shè)有各級辦事機構(gòu),并建立了 6 家軸承制造基地和 4 家工業(yè)傳動產(chǎn)品制造基地,以及 1 家工業(yè)服務(wù)中心和多個物流、工程技術(shù)中心。鐵姆肯公司致力于創(chuàng)造價值,并積極投身所在社區(qū)的建設(shè)及其可持續(xù)發(fā)展,以塑造更美好的世界。