上海2023年11月8日 /美通社/ -- 作為國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),上海外服在招聘領(lǐng)域始終秉承著創(chuàng)新精神,積極探索數(shù)字化建設(shè)。在第六屆進(jìn)博會(huì)服務(wù)貿(mào)易區(qū),上海外服正式發(fā)布官方招聘門戶——"FSG紐聘"和"紐聘"小程序,為招聘求職雙方構(gòu)筑雙向聯(lián)結(jié)的橋梁,加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型。
降低成本、提升效率
"FSG紐聘"提供高效的招聘流程,通過自動(dòng)化和數(shù)字化的方式,簡(jiǎn)化招聘流程,降低人力成本,提高招聘效率,加快招聘進(jìn)程。"FSG紐聘"通過人工智能初篩+招聘團(tuán)隊(duì)精篩的方式進(jìn)行精準(zhǔn)推薦,為企業(yè)快速匹配最合適的人才,避免流程重復(fù)和繁瑣帶來(lái)的招聘成本增加。同時(shí)提供全方位的咨詢和支持,準(zhǔn)確洞察企業(yè)的需求并提供最佳的招聘解決方案和人才識(shí)別策略。
廣泛覆蓋,崗位真實(shí)
"FSG紐聘"通過強(qiáng)大的招聘網(wǎng)絡(luò)和廣泛的合作伙伴關(guān)系,擴(kuò)大招聘的覆蓋范圍,將招聘信息傳播到更多的渠道和人群中,用戶可以通過招聘門戶方便地搜索和申請(qǐng)適合自己的職位,對(duì)比篩選各類崗位,減少信息搜尋成本,提升候選人的招聘體驗(yàn)。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),統(tǒng)一管理
"FSG紐聘"提供集中管理招聘信息的平臺(tái),可以在平臺(tái)上發(fā)布和管理招聘信息,避免信息分散和重復(fù)發(fā)布,提高信息的準(zhǔn)確性和一致性。在"FSG紐聘"門戶,可以將招聘信息與其他人力資源管理系統(tǒng)集成,實(shí)現(xiàn)信息的自動(dòng)化流轉(zhuǎn)和過程性數(shù)據(jù)的共享,每一條過程數(shù)據(jù)都可回溯,可留存。通過分析數(shù)據(jù),可以了解招聘渠道的效果、候選人來(lái)源和轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),優(yōu)化各渠道的招聘策略和資源投入。
"FSG紐聘"始終以為企業(yè)和用戶提供真實(shí)、專業(yè)和高效的招聘服務(wù)為核心。我們將不斷努力,并幫助您在尋找理想崗位或?qū)ひ拑?yōu)秀人才的過程中取得成功!