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上海2024年1月29日 /美通社/ -- 輕輕地把最后一塊雞蛋殼貼進彩筆畫的花瓶里，小朋友發(fā)出了一聲不易被察覺的輕嘆，作品完美完成了，小心翼翼的樣子，好像是在創(chuàng)造一件藝術(shù)珍品。
事實上，這不過是在愛心助學(xué)課堂上，小朋友們進行手工藝術(shù)創(chuàng)作的場景。新春將至前，兄弟（中國）商業(yè)有限公司（以下簡稱"兄弟（中國）"）通過一場助學(xué)交流活動，為其發(fā)起的愛心助學(xué)公益項目乃至2023年度企業(yè)社會責(zé)任實踐交上了年終答卷。
回顧2023年，兄弟（中國）通過一系列公益活動持續(xù)活躍在學(xué)齡兒童幫扶、鄉(xiāng)村振興、綠色可持續(xù)發(fā)展等公益領(lǐng)域，觸及不同需求群體，采取實際行動回應(yīng)現(xiàn)實所需，推動社會朝著更綠色、公平、高質(zhì)量的方向發(fā)展。這些積極的企業(yè)社會責(zé)任實踐不僅僅是短暫的閃光，也成為其踐行企業(yè)使命"關(guān)愛地球，回饋社會"的有力佐證。
愛心助學(xué)新春交流會，關(guān)注社會需求群體
1月21日，在上海長寧區(qū)天山社區(qū)文化活動中心，兄弟（中國）舉辦了"‘持'舊迎新，歡樂同行"的愛心助學(xué)新春交流會。在活動中心老師們的帶領(lǐng)下，小朋友們用輕粘土、廢棄樹枝和雞蛋殼等材料制作新春裝飾畫。在創(chuàng)作中加入樹枝、雞蛋殼等廢棄材料，一是借助這些材料進行二次創(chuàng)作，培養(yǎng)小朋友們的低碳環(huán)保意識；二是"變廢為寶"這一行為本身，飽含了可持續(xù)發(fā)展的理念，在實踐和理論層面都能夠寓教于樂。
早在2003年，兄弟（中國）本著以己微薄之力為所在地區(qū)社會做貢獻(xiàn)的追求，攜手天山街道開展愛心助學(xué)項目。迄今為止，該項目累計資助了47位青少年，共幫助19位青少年完成高中學(xué)業(yè)。
對公益的常態(tài)化熱情，也推動著兄弟（中國）拓展幫扶對象，溫暖更多社會群體。2023年，兄弟（中國）繼續(xù)攜手上?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展研究基金會及華陽社區(qū)華恩愛心志愿服務(wù)社，為云南當(dāng)?shù)乩C娘合作社捐贈了十余臺Brother電腦繡花?縫紉一體機M370，并對當(dāng)?shù)乩C娘進行技術(shù)培訓(xùn)，幫助鄉(xiāng)村女性提升刺繡技藝，實現(xiàn)居家就業(yè)創(chuàng)業(yè)，帶動當(dāng)?shù)?quot;指尖經(jīng)濟"，推動鄉(xiāng)村振興。
綠色可持續(xù)公益，腳踏實地踐行碳中和承諾
在聯(lián)合國17個可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）以及ESG責(zé)任投資機制的影響下，越來越多的企業(yè)將社會責(zé)任作為自身戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成。而兄弟（中國）秉持Brother集團"環(huán)境愿景2050"的目標(biāo)，從削減碳排放和保護生物多樣性等維度拆解可持續(xù)發(fā)展工作。
在削減碳排放上，兄弟（中國）連續(xù)十一年積極參與荒漠化治理，攜手員工、合作伙伴通過線下種植加線上捐步等形式，鞏固內(nèi)蒙古阿拉善地區(qū)的防沙成果。2023年，兄弟（中國）四度合作北京市企業(yè)家環(huán)保基金會（以下簡稱"SEE基金會"），在騰訊公益平臺發(fā)起"一塊走"活動，結(jié)合City Walk潮流，鼓勵社會愛心人士步行健身，兄弟（中國）將參與者的捐贈步數(shù)轉(zhuǎn)化為SEE基金會"一億棵梭梭"項目的配捐資金，用于阿拉善地區(qū)的生態(tài)保護。截至2023年，兄弟（中國）已在阿拉善地區(qū)累計種下近10萬棵梭梭，助力"雙碳"目標(biāo)。
在保護生物多樣性方面，兄弟（中國）啟動了"歸龜回家"項目，向SEE基金會海洋保護項目捐贈公益基金，為中國海龜保護及科研工作提供幫助。海龜作為海洋保護的旗艦物種，是海洋生態(tài)系統(tǒng)健康的重要指示物種，保護海龜及其主要棲息洄游場所將有力支持海洋生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)多樣性的保護。
內(nèi)外兼修，職場健康生態(tài)提升員工幸福感
2023年，兄弟（中國）收獲多項雇主品牌榮譽，包括"極幟獎-2023最佳人力資源管理項目"獎，"αi優(yōu)質(zhì)職場-2023卓越典范企業(yè)"獎。同時，兄弟（中國）也成為αi優(yōu)質(zhì)職場14個首批"優(yōu)質(zhì)職場健康聯(lián)盟成員"中的一員。
在企業(yè)內(nèi)部，兄弟（中國）不遺余力地營造健康開放的職場氛圍，向員工傳遞企業(yè)的人文關(guān)懷。人才培育項目"兄弟創(chuàng)新研究院"在2023年開啟"同伴導(dǎo)師"模式，邀請中生代員工成為年輕員工的職場導(dǎo)師，發(fā)揮職業(yè)潛力。"一塊走"、"歸龜回家"項目專為員工打造城市漫游地圖、海龜征名等環(huán)節(jié)，讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目以有趣簡單的方式活躍于職場，提升員工認(rèn)同感、幸福感、歸屬感。
在華20多年，兄弟（中國）在深度參與行業(yè)變遷乃至經(jīng)濟發(fā)展的過程中，深刻意識到企業(yè)社會責(zé)任對于社會可持續(xù)發(fā)展的重要性，因此持之以恒在其中貢獻(xiàn)一份力量，承擔(dān)企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。未來，兄弟（中國）還將加大力度，探索在社會責(zé)任方面的多元貢獻(xiàn)和無限可能。
