2007年第三季度，公司將計入約13億歐元的減值支出
赫爾辛基9月10日電 /新華美通/ -- 斯道拉恩索正在重組運營，將當前的四個事業(yè)部轉(zhuǎn)換為八個單獨的業(yè)務部門：高檔文化紙部、經(jīng)銷公司、普通包裝紙板部、工業(yè)包裝部、雜志紙部、新聞紙部、北美部和木材產(chǎn)品部?？傆嫾s為13億歐元的資產(chǎn)減值將被計為非經(jīng)常性項目，不會對2007年第三季度產(chǎn)生現(xiàn)金影響。
“本次重組的主要目標是使各業(yè)務部領導者及其團隊明確責任，以提高財務績效、削減管理層次并加速決策。這些改變將通過改良的報告來提高我們的外部透明度。新架構將進一步關注業(yè)務組合分析工作，并改善今后的擴展性，以加強斯道拉恩索在潛在行業(yè)整合過程中的地位。”斯道拉恩索首席執(zhí)行官康佑坤說。
“借助于這些組織結構變革，我們還將自己的北美企業(yè)重組成一個獨立的實體，該實體對其損益負全部責任，并直接向我匯報，以尋求改善其業(yè)績。我們建立新業(yè)務架構的關鍵標準是確認企業(yè)在業(yè)務方面應具有較強協(xié)同能力，并且在很大程度上取決于其自身的客戶基礎，同時確保簡單的客戶交流平臺，并能夠分享集團層面的協(xié)同配合。”
新公司架構即日起執(zhí)行。2007年10月25日將發(fā)布的第三季度財務報告，其內(nèi)容會以八個新業(yè)務部門為基礎。基于新業(yè)務部門的歷史數(shù)據(jù)，將在2007年10月15日單獨予以報告。
執(zhí)行管理層的任命情況
“我很高興能夠?qū)孜唤?jīng)驗豐富的斯道拉恩索領導人引入集團執(zhí)行團隊 (GET) 中。作為一支團隊，我們共同的目標是讓公司更加強大并提高盈利能力。新的集團執(zhí)行團隊很好地平衡了業(yè)內(nèi)的漿、紙和紙板的專業(yè)人才與 Hannu 和我兩位業(yè)外人士的組合。我們需要加快決策過程和落實削減成本計劃，同時繼續(xù)提供卓越的客戶服務。這正是我對新團隊，以及新團隊周圍所有團隊的要求?！笔紫瘓?zhí)行官康佑坤表示。
新組織及其領導如下所示：
單位 負責人 職責
高檔文化紙業(yè)務部 Aulis Ansaharju 高檔文化紙部，芬蘭區(qū)總經(jīng)理
普通包裝紙板部、
經(jīng)銷商部 Mats Nordlander 普通包裝紙板、經(jīng)銷商、市場服務
工業(yè)包裝業(yè)務部 Veli-Jussi Potka 工業(yè)包裝
雜志紙業(yè)務部 Hannu Alalauri 雜志紙
新聞紙業(yè)務部 Juha Vanhainen 新聞紙
北美業(yè)務部 John Gillen* 北美業(yè)務
木制產(chǎn)品業(yè)務部 Elisabet Salander 木制產(chǎn)品、木材供應以及紙漿供應
Bjorklund
集團職能領導
副首席執(zhí)行官和首席財務官 財務和戰(zhàn)略、采購
Bernd Rettig 技術和研發(fā)、運營改進、物流與
投資、德國區(qū)總經(jīng)理
Christer Ogren 人力資源服務、領導力發(fā)展、IT、
瑞典區(qū)總經(jīng)理
首席執(zhí)行官和副首席執(zhí)行官以外的所有成員均為執(zhí)行副總裁。
*在整個過渡時期，John Gillen 將繼續(xù)負責斯道拉恩索北美業(yè)務部門。北美業(yè)務和企業(yè)架構的詳細信息將在適當時候宣布。
資產(chǎn)減值產(chǎn)生的財務影響
在資產(chǎn)減值中，約3億歐元用于商譽，約10億歐元用于固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)減值將產(chǎn)生全額為約1億歐元的一次性正的稅額影響。分攤到各個業(yè)務部門的預計資產(chǎn)減值金將在2007年10月15日宣布，資產(chǎn)減值涉及到很多因素，包括企業(yè)重組為八個單獨的業(yè)務部門、增加的木材成本（主要由于俄羅斯木材的出口稅增加所致）、雜志用紙糟糕的市場表現(xiàn)、上升的利率以及貨幣匯率虧損等原因。
資產(chǎn)減值對集團的財務將產(chǎn)生以下影響：
年度折舊費降低 1億歐元
用工資本減少 12億歐元
每股收益（按年計算） +0.11歐元
負債/權益比率 從0.55到0.64
資本利潤率（按年計算） +1.4% -- 點
基于業(yè)務/國家的組合，資產(chǎn)減值計算中使用的貼現(xiàn)率在8.5%到9.7%之間變化（稅前）。集團的稅前加權平均資本成本 (WACC) 為9.1%。使用2007年7月31日的匯率來計算資產(chǎn)減值估算，斯道拉恩索的實際資產(chǎn)減值將使用2007年年度帳戶交割時的匯率來計算。
有關斯道拉恩索
斯道拉恩索是一家林、紙、包裝一體化公司，主要生產(chǎn)出版用紙、高檔文化紙、包裝紙板和木材制品，在這些領域集團處于全球領先地位。2006 年斯道拉恩索的總銷售額為 146 億歐元。集團在五大洲 40 多個國家雇有員工 4.4 萬人。斯道拉恩索年產(chǎn) 1,650 萬噸紙和紙板；740 萬立方米鋸木產(chǎn)品,其中包括 320 萬立方米深加工產(chǎn)品。斯道拉恩索股票在赫爾辛基、斯德哥爾摩和紐約上市。
附錄為集團執(zhí)行團隊 (GET) 新成員的個人簡歷
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附錄
集團執(zhí)行團隊 (GET) 的新成員：
Aulis Ansaharju
高檔文化紙部，執(zhí)行副總裁
1951年出生。理學碩士（造紙技術）、工商管理碩士。芬蘭公民。
1975年進入公司。1990-1992，恩索 -- 古澤公司 Tervakoski 工廠經(jīng)理； 1993-1996，恩索公司 Imatra 工廠經(jīng)理。1996-2000，恩索公司和斯道拉恩索公司人力資源部，副總裁和高級副總裁；2000-2003年，斯道拉恩索北美高檔文化紙部，高級副總裁；2003-2004年，斯道拉恩索高檔文化紙業(yè)務開發(fā)部，高級副總裁；2004-2007年，斯道拉恩索高檔文化紙圖文紙部，高級副總裁。
Mats Nordlander
消費品包裝紙板、經(jīng)銷、市場服務部，執(zhí)行副總裁
1961年出生。注冊工程師。瑞典公民。
1994年進入公司。1994-1998，瑞典 Papyrus 公司（前身為 Pappersgruppen 公司）總經(jīng)理；1998-2002，Papyrus 公司營銷和供應部，高級副總裁；2002-2003，營銷和銷售部，高級副總裁；2003-2007年，Papyrus 公司斯道拉恩索高檔文化紙倫敦部，總裁。多家子公司和聯(lián)營公司的董事會成員。瑞典 Axcel 私募股權基金工業(yè)委員會成員、Tysk Svenska Handelskammaren 董事會成員。
1992-1994，愛生雅高檔文化紙部，營銷和銷售主任；1989-1992，愛生雅 Wifstavarf 生產(chǎn)部經(jīng)理；1983-1988，柔性包裝公司 Nordlandemballage AB 的共有人。
Veli-Jussi Potka
工業(yè)包裝部，執(zhí)行副總裁
1959年出生。理學碩士（經(jīng)濟學）。芬蘭公民。
1983年進入恩索 -- 古澤公司。1993-2000，恩索集團公司和斯道拉恩索集團的公司財務主計人；2000-2004，斯道拉恩索包裝產(chǎn)品公司常務董事； 2004年4月到2005年4月，斯道拉恩索包裝紙板業(yè)務開發(fā)部，高級副總裁；2005-2007，工業(yè)包裝業(yè)務部，副總裁。多家子公司和聯(lián)營公司的董事會成員。
Hannu Alalauri
雜志用紙部，執(zhí)行副總裁
1959年出生。理學碩士（化學）、高級工商管理碩士。芬蘭公民。
1985年進入 Oulu 工廠（前 Oulu 公司）的化學部。1996-1999，Varkaus 高檔文化紙工廠，副總裁；2000-2004，斯道拉恩索圖文紙部，高級副總裁；2004-2005，斯道拉恩索瓦楞包裝紙板業(yè)務部，常務董事；2006-2007，芬蘭人力資源部和包裝紙板部人力資源部，高級副總裁。多家子公司和聯(lián)營公司的董事會成員。
BioFund 有限公司的業(yè)務咨詢董事會成員、Pohto 管理培訓機構的監(jiān)事會主席。
Juha Vanhainen
新聞用紙部，執(zhí)行副總裁
1961年出生。理學碩士（工程）。芬蘭公民。
1990年進入恩索 Oulu 工廠。1999-2003，斯道拉恩索高檔文化紙 Oulu 工廠的總經(jīng)理和執(zhí)行董事；2003-2007年，斯道拉恩索高檔文化紙辦公用紙部，副總裁。
