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重慶萬州2012年1月10日電 /美通社亞洲/ -- 1月6日，雷士照明重慶萬州基地2012年“騰飛雷士”新春年會在萬州工業(yè)園區(qū)舉行。參加此次年會的有雷士萬州基地的全體員工，以及雷士照明供應商等合作伙伴。此次“騰飛”新春年會對雷士人而言不僅是一次快樂的聚會，也是一場隆重的表彰大會，由基地員工自編自導自演的精彩節(jié)目繽紛上演，帶來爆笑連連，同時也表彰了過去一年中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人與團隊。
整場年會內容豐富、形式多樣，在節(jié)目表演環(huán)節(jié)，員工將對公司的熱愛與工作的熱情化為一場秀、一首歌、一個個精心策劃與編排的舞臺劇，寓娛于樂，青春激情飛揚，龍馬精神競現(xiàn)。
雷士照明萬州基地負責人石勇軍在新春致辭中表示，過去的一年是雷士創(chuàng)新改善全面啟動的一年，雷士西部較大物流中心體系正式建成；軟、硬件設施不斷升級更新，各種新產(chǎn)線、新設備不斷引入并投產(chǎn)，大大改善了車間作業(yè)環(huán)境，提升了生產(chǎn)效率；加工中心自主研發(fā)的“支架燈具、燈盤燈具沖壓加工機床及沖壓加工工藝”項目，獲得國家發(fā)明專利，開創(chuàng)了重慶雷士自主研發(fā)獲國家發(fā)明專利的先河。同時，雷士也著力于改善員工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，豐富員工的企業(yè)文化活動：職工正式入住廉租房，生產(chǎn)車間和員工宿舍陸續(xù)安裝了空調，5S管理不斷深化；成立員工文化活動中心，持續(xù)舉辦豐富多彩的培訓和文化活動，標志著雷士的生產(chǎn)、生活環(huán)境質量全面提升，雷士的企業(yè)文化更加繁榮，精神文明建設又上新臺階。
展望2012年，石勇軍表示，萬州雷士將繼續(xù)“以人為本”，積極實施“人才戰(zhàn)略”，加強人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)更多的技術人才、管理人才；繼續(xù)堅持創(chuàng)新改善的實施，堅持創(chuàng)新改革，技術先行，加強新線、新設備的引進力度，提升自動化水平，提高生產(chǎn)效率，改善車間作業(yè)環(huán)境，完善企業(yè)生產(chǎn)、生活配套設施，豐富職工業(yè)余文化生活。
企業(yè)的提升離不開每一位員工的踏實努力，企業(yè)的進步離不開每一位愛崗敬業(yè)的員工。雷士萬州基地為表彰2011年中表現(xiàn)突出的個人和團隊，頒發(fā)了2011年度優(yōu)秀員工、2011年度優(yōu)秀經(jīng)理人、2011年度優(yōu)秀團隊、2011年度較佳創(chuàng)新項目獎等系列獎項。雷士萬州基地相關領導為眾位獲獎的員工與團隊頒發(fā)了獎杯、證書與獎金。
值得一提的是，為了鼓勵創(chuàng)新，2011年雷士萬州基地向全員發(fā)起了“創(chuàng)新改善”征集，成立專項小組，收到各部門的改善建議130項，通過評審小組審議93項，獎勵金額27400元。此次年會特意設立了“較佳創(chuàng)新項目獎”，獲獎項目是“支架單沖工序改連沖機械手”，由制造中心孫書領立項、設備組池越平及制模二小組的工作人員共同提議并改善完成。獲得該獎項的員工代表表示，自己的成長離不開企業(yè)的培養(yǎng)、自己的未來與企業(yè)的發(fā)展息息相關，因此，在日常工作中，自己會時時刻刻對企業(yè)的發(fā)展勇于提出改善創(chuàng)新的建議，在2012年，他們會更加努力、更加奮發(fā)，實現(xiàn)個人的再次突破，與企業(yè)共輝煌。
員工是公司成就輝煌的基石，是企業(yè)發(fā)展的動力，而每一個優(yōu)秀員工身后都離不開家庭和親人們的支撐，此次萬州基地年會還專門向所有雷士員工的家屬發(fā)出了一封《致員工家屬的一封信》，感謝家屬們對雷士的信任，把親人送到了雷士，為公司輸入新鮮的血液和發(fā)展的動力！該信情真意切，樸素真誠，讓每一位兄弟姐妹感受到重慶雷士“家文化”帶來的溫馨。
最后，伴隨著企業(yè)員工的一首大合唱，雷士照明重慶萬州基地“騰飛”新春年會圓滿結束。此次新春年會，充分展現(xiàn)了雷士萬州基地員工的風采與干勁，他們對自己的將來有目標有信心，相信2012年，雷士照明會取得更加輝煌的成績。
