北京2012年6月27日電 /美通社亞洲/ -- 全球領先的人力資源、薪酬、福利管理服務提供商 -- ADP®今天宣布位列全球主要調研公司Gartner集團全新推出的“薪酬BPO服務魔力象限領導者”地位。Gartner集團最近評估了全球11個主要薪酬BPO服務公司,從而得出如上結果。薪酬BPO服務主要是由客戶外部第三方提供的部分或全部薪酬流程行政支持;傳統(tǒng)上,薪酬流程支持由雇主內部管理完成。
ADP部門總裁Regina Lee表示:“ADP幫助各種規(guī)模的企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務戰(zhàn)略拓展,強化人力資本的有效管理,同時提供薪酬外部服務。長期以來,我們一直重視投資薪酬BPO服務領域,不斷強化我們在這一領域的領先地位。Gartner將我們位列薪酬BPO服務魔力象限領導者地位,這也證實了ADP一直強調的薪酬BPO創(chuàng)新,稅法合規(guī),高效運作以及客戶服務發(fā)揮了重要作用?!?/p>
根據(jù)Gartner集團的分析結果,2011年全球薪酬BPO服務市場增長率為5.2%,預計2012年為1.4%。不過到2015年的5年綜合增長率預計可達到3.3%。
根據(jù)Gartner魔力象限研究,越來越多的公司把薪酬外包作為減少HR成本,提高服務水平的有效途徑。更多的大型企業(yè),特別是跨國公司愿意利用薪酬外包服務將全球運作整合到同一平臺,從而實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析的一致性。
免責聲明
Gartner集團與此研究報告提及的供應商,產(chǎn)品或服務無任何關系,也并非建議技術采購方僅僅選擇報告中獲得較高評價的供應商的產(chǎn)品或服務。Gartner集團研究報告主要是該研究機構的觀點陳述,不應該被解讀為完整的事實陳述。Gartner不對該研究報告做出任何明示或暗示的保證,比如對技術采購方某一特定目的適用性或商用型的保證。
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