TUV SUD 舉辦企業(yè)目標(biāo)管理與激勵(lì)機(jī)制講座

天津2012年8月9日電 /美通社亞洲/ -- 近日，天津開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)際商會(huì)（貿(mào)促會(huì)）·工商聯(lián)（商會(huì)）聯(lián)合美國(guó)商會(huì)、歐盟商會(huì)、德國(guó)商會(huì)共同在泰達(dá)圖書(shū)館舉辦了以目標(biāo)管理與激勵(lì)機(jī)制為主題的講座，并特別邀請(qǐng)管理領(lǐng)域資深顧問(wèn) -- TUV南德意志集團(tuán)（TUV SUD）大中華區(qū)培訓(xùn)和咨詢總監(jiān)及首席培訓(xùn)師洪楓博士就企業(yè)如何在不同層次設(shè)定管理目標(biāo)，以及在管理目標(biāo)設(shè)定后，如何用激勵(lì)機(jī)制來(lái)調(diào)節(jié)和調(diào)動(dòng)員工的積極性，以爭(zhēng)取雙贏及可持續(xù)的員工和組織發(fā)展等做了詳細(xì)講解。通過(guò)此次講座，希望可以幫助企業(yè)相關(guān)管理人員里了解前沿的現(xiàn)代管理理論和運(yùn)行績(jī)效管理的實(shí)際技能。

TUV 南德意志集團(tuán) (TUV SUD) 大中華區(qū)培訓(xùn)與咨詢部總監(jiān)洪楓博士在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

企業(yè)的目標(biāo)管理和激勵(lì)機(jī)制不僅僅是人力資源管理的核心部分，更是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略傳遞和溝通的重要內(nèi)容。管理目標(biāo)設(shè)定中的不嚴(yán)謹(jǐn)以及缺乏公平的激勵(lì)機(jī)制，會(huì)使公司在傳遞運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和實(shí)際操作要求中遇到一些問(wèn)題, 也不利于提升員工的積極性。目前，我們處在企業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代的形勢(shì)下，企業(yè)對(duì)員工能力的要求也在發(fā)生快速的變化。如果企業(yè)仍然沿用傳統(tǒng)的考核指標(biāo)，容易將關(guān)鍵目標(biāo)的設(shè)定和激勵(lì)機(jī)制簡(jiǎn)單化，可能會(huì)不利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，也不利于員工在企業(yè)中發(fā)展中調(diào)整自己的能力。為此，新形勢(shì)下的企業(yè)管理目標(biāo)的設(shè)定和激勵(lì)機(jī)制，已經(jīng)成為各公司相關(guān)管理人員最為重視的課題之一。

TUV南德意志集團(tuán)（TUV SUD）的洪楓博士曾獲得英國(guó)華威大學(xué)工程學(xué)博士、曼徹斯特大學(xué)管理學(xué)碩士，也是美國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)資深會(huì)員及認(rèn)可的組織卓越經(jīng)理人。擁有海內(nèi)外跨國(guó)企業(yè)總部和運(yùn)作企業(yè)多層次的二十幾年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也在長(zhǎng)期的企業(yè)管理咨詢生涯中，輔導(dǎo)和培訓(xùn)過(guò)多間世界著名企業(yè)，是目前國(guó)內(nèi)頗受歡迎的資深培訓(xùn)師和管理專家。

此次TUV SUD 在泰達(dá)開(kāi)發(fā)區(qū)的培訓(xùn)活動(dòng)共吸引了70余位各行業(yè)龍頭企業(yè)高管參加，現(xiàn)場(chǎng)反響熱烈，相關(guān)案例的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)更是引起了眾多管理人員的共鳴，很多學(xué)員在活動(dòng)后表示：人才是企業(yè)發(fā)展中的核心力量和寶貴資產(chǎn)，如何通過(guò)合適的企業(yè)管理目標(biāo)設(shè)定和相匹配的個(gè)人能力規(guī)劃，同時(shí)輔以合適的機(jī)制激勵(lì)、用員工能力提升來(lái)達(dá)成企業(yè)的管理目標(biāo)，實(shí)踐上是一門(mén)永續(xù)學(xué)習(xí)的課程，博大精深。學(xué)員們表示此次的講座受益匪淺，期待TUV SUD中國(guó)集團(tuán)和洪博士等更多地專家未來(lái)可以提供更豐富多彩的培訓(xùn)課程和相關(guān)的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。

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TUV 南德意志集團(tuán)于140多年前在德國(guó)成立，是全球領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)公司之一，服務(wù)范圍覆蓋測(cè)試、認(rèn)證、檢驗(yàn)、資訊及專家指導(dǎo)等多個(gè)領(lǐng)域。公司在全世界擁有600多個(gè)辦事處，員工約17,000人，著力為客戶提供技術(shù)、體系及實(shí)際運(yùn)作中的優(yōu)化服務(wù)。

TUV 南德意志集團(tuán)在中國(guó)的業(yè)務(wù)開(kāi)展已有20年歷史。至今，已為20,000多家客戶提供了相應(yīng)服務(wù)。