首席財(cái)務(wù)官（CFO）在未來(lái)將面臨更多挑戰(zhàn)，包括伴隨經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)力量轉(zhuǎn)變而帶來(lái)的全球經(jīng)濟(jì)不確定性和波動(dòng)性、能源價(jià)格波動(dòng)以及外匯市場(chǎng)的動(dòng)蕩。
上海2012年11月21日電 /美通社/ -- ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）和IMA®（美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)）聯(lián)合發(fā)布的最新報(bào)告《CFO角色的轉(zhuǎn)變》（The changing role of the CFO）描繪了CFO的職業(yè)前景，并綜合呈現(xiàn)了2012年下半年在上海、紐約、莫斯科以及蘇黎世舉辦的CFO圓桌會(huì)議的討論成果。
該報(bào)告指出影響未來(lái)CFO角色的最新重要事項(xiàng)，并提出構(gòu)成財(cái)務(wù)職能首要職責(zé)的九個(gè)未來(lái)關(guān)鍵議題，包括監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)管理和科技等。
ACCA企業(yè)事務(wù)主管里昂（Jamie Lyon）表示，我們看到CFO承擔(dān)著比以往更大的壓力。除了目前擔(dān)任的各種角色外，擺在CFO面前的一個(gè)實(shí)際問題是他們每天是否有足夠的時(shí)間為需要處理的問題排優(yōu)先順序并逐次解決。如今，企業(yè)對(duì)首席財(cái)務(wù)官要求很多，挑戰(zhàn)并沒有減少，特別是在當(dāng)前充滿不確定性和波動(dòng)性的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下。這使得財(cái)務(wù)職能和首席財(cái)務(wù)官承擔(dān)著巨大的壓力以及面臨更嚴(yán)格的監(jiān)督，但也繼續(xù)提供更多的機(jī)會(huì)讓財(cái)務(wù)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。未來(lái)CFO的角色將是無(wú)可替代的，需要掌握特殊的專業(yè)能力與技能。
IMA研究部副總裁Raef Lawson補(bǔ)充道：“這份全球性的綜合研究報(bào)告強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)今CFO所面臨的挑戰(zhàn)。這項(xiàng)研究成果將有助于完善雙方的聯(lián)合研究議程，為會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士提供思想領(lǐng)導(dǎo)力。”
未來(lái)構(gòu)成財(cái)務(wù)職能首要職責(zé)的九大議題分別是：
- 監(jiān)管：CFO將面對(duì)更多的監(jiān)管，因其職能要求越來(lái)越高，會(huì)推動(dòng)監(jiān)管政策的發(fā)展。財(cái)務(wù)資源仍將面臨巨大壓力，而CFO也將繼續(xù)在諸多監(jiān)管下履行職能。
- 全球化：全球化的影響以及全球性財(cái)務(wù)職能在世界日益均等的分布要求財(cái)務(wù)領(lǐng)袖發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理并為來(lái)自不同文化背景、采用不同工作慣例、操不同語(yǔ)言和在不同時(shí)區(qū)的財(cái)務(wù)職能展現(xiàn)一致的愿景。
- 科技：科技的迅速發(fā)展將賦予CFO巨大潛能，使其借助科技重新安排財(cái)務(wù)工作，利用龐大數(shù)據(jù)獲取商業(yè)洞見，但同時(shí)也會(huì)為CFO帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為了確保在企業(yè)內(nèi)的影響力，CFO未來(lái)需要擁有自己的洞見議程。
- 風(fēng)險(xiǎn)管理：CFO將在更加多變和波動(dòng)的環(huán)境中解決企業(yè)所面臨來(lái)自各方面的風(fēng)險(xiǎn)。CFO還將面臨更為苛刻的對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理方法效果的檢查，并需不斷開發(fā)更有效的綜合方法來(lái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。
- 財(cái)務(wù)變革：對(duì)財(cái)務(wù)職能部門持續(xù)施加變革壓力將尤為重要。降低成本的重要性可能會(huì)稍有下降，CFO應(yīng)將注意力集中在持續(xù)提高工作效率上，確保財(cái)務(wù)部門對(duì)所在企業(yè)發(fā)揮有價(jià)值的戰(zhàn)略合作伙伴作用。
- 利益相關(guān)方管理：隨著財(cái)務(wù)職能和CFO職權(quán)范圍的擴(kuò)大，其利益相關(guān)方也隨之增多，既包括一貫與之關(guān)系密切的銀行和審計(jì)師，也包括媒體和更以客戶為中心的各方。CFO逐漸成為企業(yè)品牌的代表，因此與不同利益相關(guān)方的有效溝通也就顯得尤為重要。
- 策略：財(cái)務(wù)職能部門將在策略驗(yàn)證和策略執(zhí)行兩大關(guān)鍵領(lǐng)域凸顯更為重要的作用。在設(shè)計(jì)更有效的方法來(lái)評(píng)估不同商業(yè)策略的效果，以及為前瞻性的決策制定提供更多支持的方面，財(cái)務(wù)職能部門將面臨更大的壓力。
- 綜合報(bào)告：利益相關(guān)方希望看到對(duì)企業(yè)真實(shí)表現(xiàn)做出的更有意義的報(bào)告和注釋，涉及面更廣的綜合報(bào)告的出現(xiàn)恰逢其時(shí)。財(cái)務(wù)職能部門將在報(bào)告企業(yè)環(huán)保業(yè)績(jī)和社會(huì)表現(xiàn)中發(fā)揮重要作用。CFO越來(lái)越需要幫助企業(yè)理解財(cái)務(wù)、社會(huì)和環(huán)境的平衡，以及參與影響社會(huì)和環(huán)境的重大投資決策。
以及
- 人才：在未來(lái)的財(cái)務(wù)領(lǐng)袖為滿足今后財(cái)務(wù)職能的需要而發(fā)展和儲(chǔ)備能力的過程中，人才是他們的重點(diǎn)工作之一。顯然，使人才發(fā)展戰(zhàn)略能夠跨越地域、語(yǔ)言和文化的障礙而發(fā)揮作用是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，但對(duì)于打造有能力管理國(guó)際化財(cái)務(wù)職能的財(cái)務(wù)領(lǐng)袖而言，也是迫在眉睫的。
編輯參考：
1. 關(guān)于報(bào)告
本報(bào)告是CFO和財(cái)務(wù)領(lǐng)袖定期參加由ACCA舉辦，IMA參與的“企業(yè)會(huì)計(jì)師全球論壇”的情況總結(jié)，報(bào)告全文見：
2．關(guān)于ACCA
ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)) 是全球最具規(guī)模的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織，為全世界有志投身于財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)以及管理領(lǐng)域的專才提供首選的資格認(rèn)證。作為較早進(jìn)入中國(guó)的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織，ACCA目前在中國(guó)擁有超過22,600名會(huì)員及42,500名學(xué)員，并在北京、上海、成都、廣州、深圳、香港以及澳門共設(shè)有7個(gè)代表處。
ACCA自1904年成立以來(lái)，一直秉承著獨(dú)特的核心價(jià)值，即機(jī)遇、多元性、創(chuàng)新、誠(chéng)信和責(zé)任。我們深信，會(huì)計(jì)師能夠在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)階段創(chuàng)造價(jià)值。ACCA致力于培養(yǎng)會(huì)計(jì)師的專業(yè)能力，支持采納統(tǒng)一的國(guó)際準(zhǔn)則。我們的價(jià)值觀與各行各業(yè)的雇主保持一致，并且確信，ACCA培養(yǎng)的是能夠?yàn)槠髽I(yè)增值的會(huì)計(jì)師。ACCA讓來(lái)自不同背景的有志之士都有機(jī)會(huì)進(jìn)入財(cái)會(huì)行業(yè)，并且不斷創(chuàng)新、修訂并推廣我們的專業(yè)資格，滿足學(xué)員和雇主的多樣化需求。
我們?yōu)槿?70個(gè)國(guó)家的154,000 名會(huì)員及432,000名學(xué)員提供支持，從雇主的技能需求出發(fā)，為會(huì)員和學(xué)員的事業(yè)發(fā)展提供完善的專業(yè)服務(wù)。ACCA透過全球80多個(gè)辦事處和中心，以及全球超過8,400家認(rèn)證雇主，為員工的學(xué)習(xí)與發(fā)展提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。
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ACCA 中文網(wǎng)站：http://cn.accaglobal.com/
3．關(guān)于IMA®
IMA®（美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)）是由全球管理會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)專業(yè)人士組成的協(xié)會(huì)。作為全球規(guī)模較大、最受推崇的專業(yè)協(xié)會(huì)之一，IMA致力于推動(dòng)管理會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。全球范圍內(nèi)，IMA通過開展研究、CMA®（注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證）課程、繼續(xù)教育、積累人脈以及提倡行業(yè)較高道德標(biāo)準(zhǔn)等措施支持行業(yè)發(fā)展。IMA在全球120個(gè)國(guó)家、200家地方分會(huì)中擁有超過65,000名會(huì)員，并通過設(shè)在美國(guó)新澤西州蒙特韋爾、瑞典蘇黎世、阿聯(lián)酋迪拜和中國(guó)北京的辦事處提供本地化服務(wù)。
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